Citas inspiradoras sobre el liderazgo en el lugar de trabajo

¿Está buscando una cita inspiradora sobre liderazgo o líderes para su boletín informativo, presentación de negocios, sitio web o pósters inspiradores? Si es así, entonces estás de suerte. No importa cuán grande o pequeño sea su lugar de trabajo, cada compañía necesita líderes, y muchas organizaciones creen que cada empleado tiene el potencial de exhibir cualidades de liderazgo.

Todos se benefician cuando desarrollas la capacidad de liderazgo de cada empleado. El aumento de las habilidades de liderazgo y el aumento de la confianza en sí mismo que vienen con ellos ayudarán a sus empleados a contribuir de manera más efectiva. También les ayudará a estirar sus habilidades y crecer exponencialmente. Estas citas de liderazgo serán útiles para promover la motivación y la inspiración en el trabajo y proporcionar a los compañeros de trabajo algo para hablar y pensar.

Citas sobre el liderazgo en el lugar de trabajo

"Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando termina su trabajo, se cumple su objetivo, dirán: nosotros mismos lo hicimos". - Lao Tzu

"La clave para el liderazgo exitoso hoy es la influencia, no la autoridad". - Ken Blanchard

"Los líderes se hacen, no nacen. Se hacen con mucho esfuerzo, que es el precio que todos debemos pagar para lograr cualquier objetivo que valga la pena". - Vince Lombardi

"Los buenos líderes hacen que las personas sientan que están en el centro de las cosas, no en la periferia. Todos sienten que él o ella hacen una diferencia en el éxito de la organización. Cuando eso sucede, las personas se sienten centradas y eso les da sentido a su trabajo.. " - Warren G. Bennis

"Los grandes líderes no se proponen ser líderes, se proponen hacer una diferencia. Nunca se trata de la función, siempre se trata de la meta". - Lisa Haisha

"Usted no dirige al golpear a la gente en la cabeza, eso es asalto, no liderazgo". - Dwight D. Eisenhower

"Un buen líder no es la persona que hace las cosas bien, sino la persona que encuentra las cosas correctas para hacer". - Anthony T. Dadovano

"El liderazgo no se basa solo en la capacidad, no solo en la capacidad, y tener la capacidad de liderar no es suficiente. El líder debe estar dispuesto a usarlo. Su liderazgo se basa en la verdad y el carácter. Debe haber verdad en el propósito y La fuerza de poder en el personaje ". - Vince Lombardi

"El mito de liderazgo más peligroso es que los líderes nacen, que hay un factor genético en el liderazgo. Este mito afirma que las personas simplemente tienen ciertas cualidades carismáticas o no. Eso es una tontería; de hecho, lo contrario es cierto. Los líderes se hacen más bien que nacido ". - Warren G. Bennis

"Todos los grandes líderes han tenido una característica en común: fue la voluntad de enfrentar inequívocamente la mayor ansiedad de su gente en su tiempo. Esto, y no mucho más, es la esencia del liderazgo". - John Kenneth Galbraith

"Si sus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en más, usted es un líder". - John Quincy Adams

"La calidad del liderazgo, más que cualquier otro factor, determina el éxito o el fracaso de una organización". - Fred Fiedler y Martin Chemers en Mejorar la eficacia del liderazgo

"Empiezo con la premisa de que la función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores". - Ralph Nader

"El liderazgo es una combinación de estrategia y carácter. Si tienes que estar sin uno, quédate sin la estrategia". - Gen. H. Norman Schwarzkopf

"El liderazgo es una cuestión de que las personas te miren y ganen confianza, al ver cómo reaccionas. Si tienes el control, ellos tienen el control". - Tom Landry

"El arte del liderazgo es decir que no, no que sí. Es muy fácil decir que sí". - Tony Blair

"Los líderes sobresalientes se esfuerzan por aumentar la autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr". - Sam Walton

"El liderazgo no es una personalidad magnética, lo que también puede ser una lengua simplista. No es hacer amigos e influir en las personas, es una adulación. El liderazgo es elevar la visión de una persona a grandes miras, elevar el desempeño de una persona a un estándar más alto"., la construcción de una personalidad más allá de sus limitaciones normales ". - Peter F. Drucker

"No muchos de nosotros seremos líderes, e incluso aquellos que son líderes también deben ser seguidores la mayor parte del tiempo. Este es el papel crucial. Los seguidores juzgan a los líderes. Solo si los líderes pasan la prueba tienen algún impacto. Los posibles seguidores "Si su juicio es pobre, se han juzgado a sí mismos. Si el líder lleva a sus seguidores a la meta, a grandes logros, es porque los seguidores fueron capaces de ese tipo de respuesta". - Garry Wills en Ciertas trompetas: la naturaleza del liderazgo