• 2025-04-01

Trabajando en un Departamento de Parques y Recreación

Hospitalidad y Gastronomía

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Tabla de contenido:

Anonim

Parkland, centros recreativos y centros acuáticos ofrecen a las personas formas económicas y sin costo para mantenerse físicamente activos y disfrutar del aire libre, y los departamentos de parques y recreación contribuyen a la calidad de vida en general en una ciudad.

¡Trabajar en parques y recreación puede ser una opción profesional gratificante si estás interesado en jugar mientras trabajas!

  • 01 Director de Parques y Recreación.

    Los administradores de parques son responsables del mantenimiento y las operaciones de los parques de la ciudad. Desarrollan programas de mantenimiento y hacen que su personal sea responsable de llevar a cabo las tareas necesarias para mantener los parques limpios y seguros. Los administradores de parques ayudan al director a crear y actualizar el plan de parques de la ciudad que se proyecta cuando se llevará a cabo la construcción de nuevos parques y renovaciones de parques en los parques existentes.

  • 03 Supervisor de mantenimiento de parques

    Los supervisores de mantenimiento de parques supervisan el trabajo diario de los equipos de mantenimiento de parques. A veces colaboran para ayudar con el trabajo manual, pero su función principal es garantizar que el trabajo se realice de manera segura y eficiente. Los supervisores nuevos a menudo son promovidos de las cuadrillas en las que acaban de trabajar. La gestión de un grupo que solía ser compañeros trae sus propios desafíos únicos.

  • 04 trabajador de mantenimiento de parques

    Los trabajadores de mantenimiento de parques se ocupan de los paisajes, paisajes, estructuras y equipos dentro de los parques. Su corte, corte, poda, recorte e innumerables otras tareas mantienen a Parkland impecable para los ciudadanos. El trabajo requiere atención a la seguridad para evitar lesionarse a ellos mismos oa otros.

  • 05 gerente de recreación

    Los administradores de recreación supervisan las actividades de recreación que la ciudad administra para sus ciudadanos. Los coordinadores de recreación reportan al gerente de recreación.

    Ayudan a los directores de parques y recreación a crear planes de recreación y presupuestos. Los planes pueden cubrir uno o varios años. Los presupuestos generalmente cubren un año, pero se hacen teniendo en cuenta los planes de largo y corto alcance.

    Los gerentes de recreación se mantienen al día con los programas de mantenimiento de las instalaciones y equipos de recreación. El equipo defectuoso o inseguro puede dejar a la ciudad legalmente responsable si ocurren accidentes.

  • 06 Coordinador de Recreación

    Los coordinadores de recreación entregan servicios de recreación directamente a los ciudadanos. Informan a los gerentes de recreación y pueden supervisar al personal a tiempo parcial o voluntarios.

    La mayoría de las veces trabajan con jóvenes y adultos mayores, ya que estos dos grupos tienden a consumir servicios de recreación más que otros. Los coordinadores de recreación aseguran un entorno seguro para sus clientes al modelar el comportamiento seguro y hacer cumplir las reglas. A menudo trabajan por la noche y los fines de semana.

  • 07 Aquatics Manager

    Los gestores acuáticos supervisan las operaciones de los centros acuáticos. Los salvavidas principales y los salvavidas están bajo su línea de supervisión. Es posible que haya algunos otros empleados en el centro acuático, pero el personal de salvavidas está integrado por la gran mayoría de los empleados.

    Un gran desafío para los administradores de deportes acuáticos es la edad de su personal. La mayoría de los salvavidas de la ciudad son adolescentes que, en virtud de su corta edad, no tienen más de unos pocos años de experiencia laboral remunerada. Los gerentes de deportes acuáticos a menudo tienen que enseñar a sus empleados cómo ser empleados, ayudarlos a aprender buenos hábitos como llegar a tiempo, mantenerse en la tarea y tratar a los clientes con respeto.

    Con este personal joven viene una alta tasa de rotación; Los gerentes de acuáticos están constantemente contratando y entrenando nuevo personal.

  • 08 Jefe de Salvavidas

    Los salvavidas de cabeza desempeñan un papel precario. A menudo no tienen autoridad de gestión sobre los salvavidas, pero dirigen el trabajo de los salvavidas bajo una amplia orientación del administrador de los deportes acuáticos. Los socorristas principales son salvavidas que han demostrado competencia técnica y han demostrado potencial de liderazgo. No solo modelan un comportamiento seguro para los nadadores, sino también para los salvavidas.

  • 09 salvavidas

    Los salvavidas protegen a los nadadores haciendo cumplir las reglas y atendiendo a los nadadores en apuros. Si bien la mayoría son muy jóvenes, deben presentarse como figuras de autoridad y exigir respeto. El desafío es hacer esto manteniendo una actitud de servicio al cliente.

    Como los salvavidas están en la parte inferior de la estructura organizativa del centro acuático, a menudo tienen que hacer las tareas que nadie más quiere hacer. Si el baño necesita limpieza y el personal de limpieza no está programado para aparecer una hora más, adivine quién toma el trapeador.

  • 10 Salvavidas en aguas abiertas

    Los socorristas de aguas abiertas patrullan las playas y otras costas para mantener a los nadadores seguros. Se ponen en situaciones más peligrosas que otros salvavidas y tienen una capacitación más extensa. A menudo tienen certificaciones EMT.


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