Habilidades de diseño gráfico Lista y ejemplos

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Tabla de contenido:

Las cinco mejores habilidades de diseño gráfico
Cómo usar las listas de habilidades
Demostración de habilidades de diseño gráfico en una solicitud de empleo
Habilidades de diseño gráfico

El diseño gráfico, a veces conocido como diseño de comunicación, implica trabajar con y producir imágenes y texto. Hay una variedad de trabajos que requieren habilidades de diseño gráfico. Estos van desde trabajos en publicidad, animación, impresión y diseño de producción. Cuando solicite trabajos en cualquiera de estos campos, deseará demostrar su experiencia en diseño gráfico en sus aplicaciones de trabajo.

A continuación, se incluye una lista de las cinco principales habilidades de diseño gráfico más importantes, así como una lista más larga de otras habilidades de diseño gráfico que los empleadores buscan en los candidatos de trabajo. Desarrolle estas habilidades y enfatícelas en solicitudes de empleo, hojas de vida, cartas de presentación y entrevistas. Cuanto más coincida con sus credenciales con lo que el empleador está buscando, mayores serán sus posibilidades de ser contratado.

Si eres un estudiante o recién graduado, resalta las habilidades que adquiriste durante tus estudios, pasantías y trabajos durante la universidad en tus cartas de presentación, currículum y solicitudes de empleo.

Las cinco mejores habilidades de diseño gráfico

Comunicación

Los diseñadores gráficos comunican ideas a través de texto e imagen. Por lo tanto, las habilidades de comunicación son fundamentales para el trabajo. Sin embargo, la comunicación también es importante en el diseño gráfico de otras maneras. Los diseñadores gráficos tienen que articular ideas para empresas, clientes, empleadores, etc. Se requieren habilidades sólidas para hablar en público para presentaciones y habilidades de redacción para propuestas. Los diseñadores también deben poder comunicarse con los clientes y empleadores por teléfono, correo electrónico y, a veces, a través de Skype. Los diseñadores gráficos deben escuchar las necesidades de sus clientes y transmitir soluciones persuasivas.

De todas estas maneras, la comunicación es fundamental cuando se trata de conseguir un proyecto.

Creatividad

Los diseñadores gráficos necesitan ser pensadores creativos. Tienen que transmitir ideas creativamente a través de texto e imagen. Deben generar soluciones para sus clientes a través de medios creativos; por ejemplo, podrían tener que promover la misión de una empresa a través de un sitio web o diseñar una imagen que ayude a vender un producto. Todo esto implica creatividad, así como habilidades creativas para resolver problemas.

Tecnología

Los diseñadores gráficos tienen que dominar varias formas de tecnología en el mundo de hoy. En primer lugar, necesitan estar cómodos con Software de diseño, como Quark, InDesign y Adobe. Este software es utilizado por muchas empresas para producir impresiones digitales.

También necesitan saber acerca de diseño web. Deben ser fluidos en múltiples lenguajes de programación (incluidos HTML y CSS), así como en plataformas de sistemas de gestión de contenido de diseño web, como WordPress.

Gestión del tiempo

La mayoría de los diseñadores gráficos hacen malabarismos con múltiples proyectos a la vez. Debido a que esto es tan común en el trabajo, tienen que tener fuertes habilidades de administración del tiempo. Los diseñadores gráficos deben poder realizar múltiples tareas, hacer malabares con múltiples tareas durante largos períodos y cumplir con todos los plazos establecidos.

Tipografía

Es una habilidad más tradicional para los diseñadores, pero no obstante, es esencial. Los diseñadores gráficos deben saber cómo desarrollar tipos legibles y bien diseñados. Deben estar familiarizados con ciertas fuentes y tener un conocimiento de la altura de la línea y el seguimiento.

La tipografía no es la única habilidad de diseño gráfico importante y más tradicional. Por ejemplo, un conocimiento deteoría del color Es crítico también. Los diseñadores gráficos necesitan tener una idea clara de cómo interactúan los colores, qué colores se complementan y qué colores contrastan.

Cómo usar las listas de habilidades

Puede utilizar estas listas de habilidades a lo largo de su proceso de búsqueda de empleo. En primer lugar, puedes usar estas palabras de habilidad en tu currículum. En la descripción de su historial de trabajo, es posible que desee utilizar algunas de estas palabras clave.

En segundo lugar, puede utilizar estos en su carta de presentación. En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar ejemplos específicos de las ocasiones en que demostró esas habilidades en el trabajo.

Finalmente, puedes usar estas palabras de habilidad en tu entrevista. Asegúrese de tener al menos un ejemplo durante un tiempo en el que demostró cada una de las cinco habilidades principales enumeradas aquí.

Por supuesto, cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer la descripción del trabajo cuidadosamente y de centrarse en las habilidades enumeradas por el empleador. Además, revise nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.

Demostración de habilidades de diseño gráfico en una solicitud de empleo

Una forma de demostrar que tiene estas habilidades de diseño gráfico es mencionándolas en sus hojas de vida y cartas de presentación y entrevistas de trabajo. Sin embargo, en diseño gráfico, también quiere mostrarle al empleador, no solo decirle, que tiene estas habilidades.

Una forma de hacerlo es preparar un portafolio en línea que incluya algunos de sus mejores trabajos de diseño gráfico.

Esté preparado para compartir esto con los posibles empleadores. Puede agregar un enlace a él en su currículum y compartirlo durante las entrevistas de trabajo.

Otro lugar para demostrar sus habilidades de diseño gráfico es en su solicitud de trabajo. Por ejemplo, en lugar de simplemente decir que tiene habilidades de tipografía, escriba su nombre en su currículum usando un tipo de letra que inventó. Incluso puede usar gráficos en su currículum, o colores que demuestren su conocimiento de la teoría del color. También puede crear un currículum en línea que demuestre su conocimiento de codificación y diseño web.

Una solicitud de trabajo de diseño gráfico es, por lo tanto, un momento ideal para enviar un currículum no tradicional. Sin embargo, solo haga esto si cree que el empleador lo apreciará. Si el empleador solicita un currículum tradicional, o si sabe que la compañía tiene una cultura conservadora, es posible que desee enviar un currículum más directo. A continuación, puede mostrar sus habilidades en una cartera.