Ejemplos de la carta de cubierta del encargado del granero

Los solicitantes de empleo que buscan una posición de gestión equina deben diseñar una carta de presentación bien escrita que resalte sus logros en la industria del caballo. Los gerentes con experiencia pueden citar los puestos de supervisión que ocuparon anteriormente, mientras que aquellos que intentan ingresar en su primer rol de gerencia pueden enfatizar sus habilidades de equitación.

Ejemplo de carta de presentación: Gerente de granero con experiencia

10 de mayo de 2012

Sr. John Smith

Establos centrales

123 Paddock Lane SE

Atlanta, GA 12345

Querido señor Smith, Leí en la revista Southern Horse esta semana que hubo una vacante para un administrador de granero en Central Stables, y me complace tener la oportunidad de enviar mi currículum para que lo consideren. Creo que mi amplia experiencia en la gestión de equinos, obtenida principalmente del empleo en los principales centros de equinos de Atlanta, me permitiría contribuir significativamente al equipo de Central Stables.

Obtuve mi B.S. Licenciado en Ciencias Equinas por el programa de State College, donde fui el capitán del equipo ecuestre intercolegiado. También trabajé como novio del espectáculo para el hípico olímpico Mitchell Marks cada verano, donde fui responsable del cuidado de su serie de los mejores saltadores del espectáculo.

Después de graduarme, fui contratado como gerente de cría en ABC Arabians, donde pasé al estado de administrador de instalaciones en menos de dos años. Actualmente soy el gerente de operaciones equinas de Wellington Warmbloods, donde he trabajado durante siete años. Actualmente estoy buscando empleo en otro establo de Atlanta debido a la inminente reubicación de la operación de Wellington en Florida este otoño.

Apreciaría la oportunidad de discutir esta posición con usted, y he incluido mi currículum y la lista de referencias para su revisión. Gracias por su consideración.

Sinceramente, (FIRMA)

Sarah Sanders

555 East Chester Lane

Roswell, GA 12345

(123) 456-7890

[email protected]

Ejemplo de carta de presentación: New Barn Manager

10 de mayo de 2012

Dr. Mitchell Rossdale

Rossdale pura sangre

123 South Dale Lane

Lexington, KY 12345

Estimado Dr. Rossdale,

La vi en la edición más reciente de The Kentucky Horse News, y me gustaría enviar mi currículum para el puesto de gerente de establo en Rossdale Thoroughbreds. Aunque soy un recién graduado, he adquirido una amplia experiencia práctica en equinos en establos internacionalmente respetados, y estoy seguro de que mis habilidades de equitación serían una ventaja para el equipo de Rossdale.

Como estudiante en State College, obtuve una licenciatura en el campo de la ciencia animal con una concentración en la gestión equina. También trabajé como asistente veterinario para el veterinario equino Dr. Mark Wilder durante mis años universitarios, ayudando con una variedad de tratamientos y cirugías.

Después de graduarme, fui seleccionado para participar en la pasantía Irish National Stud, un programa que me permitió trabajar con los mejores sementales de pura sangre, reproductores y caballos de carrera. Después de completar esta pasantía, me aceptaron en el altamente competitivo programa Darley Flying Start, que me brindó la oportunidad de trabajar con Thoroughbreds en Irlanda, Inglaterra, Australia, Dubai y los EE. UU.

Apreciaría enormemente la oportunidad de discutir esta posición con usted en persona a su conveniencia, y he incluido mi currículum y mi lista de referencias para su revisión. Gracias por su consideración y espero reunirme con usted pronto.

Sinceramente, (FIRMA)

Sarah Ann Smith

100 North Main Street, Apt. UNA

Anytown, GA 12345

(123) 456-7890

[email protected]

Extremidades equinas de la carta de cubierta:

1. Edite su carta de presentación para resaltar las calificaciones específicas que posee que son relevantes para la posición en particular. No olvide cambiar la información del destinatario, la fecha y los detalles, como el nombre estable y el lugar donde encontró el puesto de trabajo.

2. Limite su carta de presentación a una sola página. Las cartas más largas tienden a verse desordenadas y no alientan al empleador a buscar detalles relevantes. La mayoría de los empleadores reciben docenas de solicitudes para cada puesto disponible y no tienen tiempo para ser verbales.

3. Nunca use fuentes extrañas, papel de colores brillantes, fotos, imágenes prediseñadas, diseños, calcomanías, brillos ni ningún tipo de truco para hacer que su carta de presentación se destaque. Sin duda, se destacará, pero no en una Buen camino.

4. Asegúrese de resaltar cualquier habilidad especializada en la equitación, la realización de pasantías bien conocidas o el logro de cualquier certificación o licencia de la industria. El empleo anterior en los establos principales también debe ser enfatizado.

5. Si está respondiendo a un anuncio con una descripción de los deberes, intente mencionar cómo tiene experiencia en esas áreas específicas. Si no tienes experiencia directa con esos deberes, trata de mostrar cómo tienes habilidades transferibles de otros empleos de la industria equina.