Cómo usar LinkedIn de manera efectiva
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Tabla de contenido:
- Empezando
- ¿Por qué usar LinkedIn?
- Registrarse en LinkedIn
- Elige una foto profesional
- Escribe un buen resumen de perfil
- Mejora y modifica tu perfil
- Solicitar recomendaciones de LinkedIn
- Utilice los endosos de LinkedIn
- Incluya su dirección de perfil de LinkedIn en su currículum
- Envío de mensajes e invitaciones
- ¿Qué tan grande debe ser su red?
- Solicitando trabajos en LinkedIn
- Buscando perfiles de empresa
- Más consejos para usar LinkedIn
- Mantenga su perfil de LinkedIn actualizado
- Cómo actualizar tu perfil de LinkedIn cuando estás desempleado
- Usando la aplicación móvil de LinkedIn
- Evite ser estafado
LinkedIn es el mejor sitio en línea para redes profesionales, sociales y profesionales. El sitio funciona como un directorio en línea de profesionales y organizaciones individuales, y facilita el proceso de creación de redes profesionales sin tener que salir de su oficina.
A finales de 2018, LinkedIn tenía más de 500 millones de miembros en más de 200 países, incluidos ejecutivos de todas las compañías Fortune 500.
Mientras que las personas usan LinkedIn para establecer contactos profesionales, conectarse y buscar trabajo, las empresas lo utilizan para reclutar y compartir información de la compañía con posibles empleados.
También es un excelente sitio para la búsqueda de empleo. Puede aprender a usar LinkedIn de manera efectiva y comprender la mejor manera de usar los recursos de LinkedIn para buscar trabajo y desarrollar su carrera.
A continuación, encontrará algunos consejos rápidos sobre cómo usar LinkedIn de manera efectiva, junto con enlaces a artículos más detallados sobre cada tema para ayudarlo a aprovechar al máximo todos los recursos y herramientas que LinkedIn tiene para ofrecer.
Empezando
Te resultará rápido y fácil comenzar a utilizar LinkedIn. Comience por registrarse en una cuenta y cree su perfil en línea. El sitio ofrece dos niveles principales de membresía: Básico y Premium. El nivel Premium tiene cuatro subcategorías: Carrera Premium, Sales Navigator, Recruiter Lite, Premium Business, LinkedIn Learning, cada uno con su propio costo.
La cuenta Básica ofrece características tales como mensajería, creación de perfiles y formas de aplicar a las ofertas de trabajo, mientras que las cuentas Premium han agregado funciones y recursos para expandir su presencia en línea y permitirle obtener más del servicio.
Tan pronto como inicie sesión, puede comenzar a utilizar LinkedIn para conectarse, conectarse en red y buscar trabajos.
¿Por qué usar LinkedIn?
LinkedIn ofrece recursos útiles para quienes buscan empleo, brinda información, actúa como un cartel para resaltar su propuesta de valor única y hace pública su información para los reclutadores que pueden estar buscando lo que tiene que ofrecer.
Registrarse en LinkedIn
¿Listo para comenzar? Es sencillo. Vaya a LinkedIn.com, ingrese su nombre y apellido y dirección de correo electrónico en el área indicada y cree una contraseña.
Elige una foto profesional
Querrás dar una buena primera impresión a cualquiera que vea tu perfil, y gran parte de eso es la imagen que elijas. Debes optar por una foto de aspecto profesional en lugar de una casual. No necesariamente tiene que desembolsar grandes sumas de dinero para un disparo en la cabeza, pero se debe tener cuidado al elegir la ropa, el fondo, la iluminación, etc. adecuados para su foto de perfil de LinkedIn.
Escribe un buen resumen de perfil
El resumen de su perfil de LinkedIn es una oportunidad para dar lo mejor de sí, especialmente si está interesado en nuevas oportunidades de trabajo. LinkedIn tiene un límite de 2,000 caracteres para esta sección, y usted quiere aprovecharla al máximo. La compañía recomienda escribir de tres a cinco párrafos cortos y dejar mucho espacio en blanco para que los ojos de los lectores no se pongan vidriosos cuando lleguen a tu página. La compañía también sugiere usar oraciones cortas y ajustadas, evitar la jerga, escribir en primera persona y usar palabras clave.
No tenga miedo de incluir algo de su personalidad en el resumen de su perfil para que sea memorable, pero evite todo lo que parezca demasiado poco profesional o que pueda ser controvertido. Finalmente, asegúrese de revisar esta sección con cuidado, como lo haría con una carta de presentación para una solicitud de empleo. Los errores tipográficos y la escritura descuidada enviarán la señal incorrecta.
Mejora y modifica tu perfil
Además de un resumen, su perfil de LinkedIn puede contener su experiencia laboral, educación, habilidades y avales y recomendaciones de otros en su red. Tu perfil te ayuda a encontrarte en LinkedIn porque contiene palabras clave de búsqueda en la información que publicas sobre ti.
Su perfil se beneficia de incluir palabras clave relevantes que los motores de búsqueda y los gerentes de contratación buscan. Incluir estas palabras de moda en su resumen, intereses, títulos de trabajo anteriores y habilidades puede ayudarlo a destacar.
Solicitar recomendaciones de LinkedIn
Las recomendaciones son otra gran manera de hacer que su perfil de LinkedIn se destaque. Las recomendaciones positivas escritas por empleadores, clientes o colegas anteriores pueden mostrarle a un gerente de contratación qué tipo de empleado es usted y cuáles son sus fortalezas. Tienes la posibilidad de solicitar recomendaciones de tus conexiones de LinkedIn.
Utilice los endosos de LinkedIn
Los endosos son una forma rápida y fácil para que sus contactos profesionales ayuden a mostrar a otros usuarios dónde se encuentra su experiencia.
Incluya su dirección de perfil de LinkedIn en su currículum
Incluir su URL de LinkedIn en su currículum le permite a los posibles empleadores visitar LinkedIn para aprender más sobre usted y sus habilidades y calificaciones. LinkedIn te asignará una URL a menos que crees una personalizada. Para crear una URL personalizada, haga clic en el icono "Me" en la parte superior de la página de inicio de LinkedIn y seleccione "Ver perfil" en el menú desplegable. En la parte derecha de la página, haga clic en "Editar perfil público y URL". Trate de usar su nombre y apellido. Si se toma eso, intente una inicial del segundo nombre o su segundo nombre completo.
Solo asegúrese de que su perfil esté actualizado antes de incluir un enlace en su currículum.
Envío de mensajes e invitaciones
Una vez que se registre en LinkedIn y cree un perfil, puede comenzar a construir una red de contactos, incluidas las personas con las que se conecta de forma profesional, educativa o en función de otro interés común. Envíe invitaciones de contacto a personas que cumplan con uno o más de estos objetivos. Cuando envíe mensajes a personas dentro o fuera de su red, manténgala profesional. Aumentarás tu tasa de respuesta si mantienes tus mensajes puntuales.
¿Qué tan grande debe ser su red?
¿Cuántas personas necesita en su red de LinkedIn para convertirla en una herramienta eficaz para la búsqueda de empleo y la creación de redes profesionales? La respuesta corta es, depende. Las conexiones correctas son más importantes que el número real de conexiones que tiene. Lo ideal es que desee conexiones que sean relevantes para su línea de trabajo, que potencialmente lo puedan llevar a una oportunidad de trabajo o que puedan proporcionarle consejos valiosos.
Solicitando trabajos en LinkedIn
Los solicitantes de empleo pueden buscar y solicitar puestos de trabajo directamente en LinkedIn. Además, puede ver y ponerse en contacto con sus conexiones de LinkedIn, quienes pueden recomendarlo para un trabajo.
Las búsquedas dirigidas, como las personas avanzadas o los buscadores de empresas, pueden agudizar su alcance y ayudarlo a encontrar exactamente lo que está buscando. Puede filtrar la búsqueda avanzada por ubicación, sector, estado de exalumno o número de empleados para obtener resultados de búsqueda más concisos y específicos.
Buscando perfiles de empresa
Los perfiles de empresa de LinkedIn son una buena manera de encontrar más información sobre las empresas en las que tiene interés. Podrá ver si tiene conexiones en la empresa, nuevas contrataciones, promociones, puestos de trabajo publicados, empresas relacionadas y estadísticas de la empresa.
Más consejos para usar LinkedIn
Después de leer este artículo y los enlaces relacionados, es de esperar que tengas un conocimiento sólido sobre cómo usar LinkedIn de manera efectiva. A continuación hay algunos consejos más para usar el sitio.
Mantenga su perfil de LinkedIn actualizado
Cuanto más completo sea su perfil de LinkedIn, mayores serán sus posibilidades de ser encontrado y contactado. Utilice su perfil de LinkedIn como un curriculum vitae y brinde a los posibles empleadores información detallada sobre sus habilidades y experiencia. Y asegúrese de personalizar la URL única de su perfil para que sea más fácil de encontrar y aumentar su visibilidad.
Cómo actualizar tu perfil de LinkedIn cuando estás desempleado
Actualizar tu perfil de LinkedIn para reflejar que estás desempleado puede crear un problema. A pesar de que podría estar desempleado, aún debe presentarse de manera positiva ante posibles empleadores y contactos de redes.
Usando la aplicación móvil de LinkedIn
Las funciones de la aplicación móvil de LinkedIn incluyen la búsqueda y visualización de perfiles, la invitación a nuevas conexiones, el acceso a las respuestas de LinkedIn y las actualizaciones de red accionables. Puede enviar y recibir mensajes, buscar perfiles de usuarios o empresas, e incluso cargar su currículum vitae en ofertas de trabajo, todo en la palma de su mano. Use la aplicación para mantener su búsqueda de empleo avanzando cuando esté en el camino.
Evite ser estafado
LinkedIn tiene los mismos desafíos que otros sitios, así que ten cuidado con los estafadores.
LinkedIn 101: por qué debes usar LinkedIn
LinkedIn 101: Cómo LinkedIn lo ayuda a crecer y mantener su red profesional, a establecer y controlar su marca personal, y a ser notado por los reclutadores.
Planificación y análisis para gestionar el cambio de manera efectiva
El cambio es posible; La necesidad de cambio está aumentando. La capacidad de cambio es necesaria para las organizaciones que tendrán éxito en el futuro.
Utilice la tecnología de capacitación para involucrar a los participantes de manera más efectiva
El uso de la tecnología en las clases de capacitación puede contribuir a que los estudiantes más comprometidos conserven el contenido. La tecnología puede aumentar el compromiso y la retención.