¿Debe incluir su dirección en su currículum?

¿Debería poner la dirección física de su casa en su currículum, o es mejor no incluirla? Existen diferentes perspectivas para proporcionar información de contacto detallada a los posibles empleadores, y la respuesta es que "depende". Lo que incluya en su currículum como su dirección dependerá del tipo de empleador, la posición, el lugar donde vive y si planea hacerlo. movimiento, sus preocupaciones de privacidad, y cómo está solicitando puestos de trabajo.

Cuándo debería (y no debería) incluir una dirección en un currículum

Algunas compañías no consideran a los solicitantes que no proporcionan una dirección, o pueden preguntarse qué está tratando de ocultar, ya que un currículum tradicional generalmente incluye la dirección de su casa. Un empleador puede estar buscando candidatos que viven en un área geográfica específica; si es así, no quieren tener que cavar para averiguar dónde reside.

Sin embargo, los solicitantes pueden estar preocupados por la privacidad o por no ser contactados para una entrevista si no viven lo suficientemente cerca de la compañía que está contratando. También hay inquietudes acerca de las estafas y con quién puede compartir de manera segura su información personal cuando está buscando trabajo.

¿Cómo debe incluir su información de contacto en su currículum? La mejor manera de determinar cuándo debe incluir su dirección física en su currículum, y cuándo debe dejarlo, es decidir caso por caso al momento de solicitar puestos de trabajo.

Problemas de privacidad

La privacidad siempre es una preocupación cuando envía información personal por correo electrónico o en línea. Sin embargo, hay muchas maneras diferentes en que su identidad puede ser robada, y su currículum no está en la parte superior de la lista. De hecho, su buzón físico puede ser motivo de preocupación, y hay muchas otras formas en que se roban las identidades. Las quejas más comunes sobre el robo de identidad incluyen el fraude gubernamental / de beneficios, el fraude con tarjetas de crédito, el fraude telefónico y de servicios públicos, y el fraude bancario, no el fraude.

Eso no quiere decir que no sea una preocupación. Incluso si se siente cómodo incluyendo su dirección física en su currículum, nunca incluya información de identificación como su número de seguro social, número de licencia de conducir, edad, fecha de nacimiento, estado civil o cualquier otra información personal. Ninguna de esta información es relevante para ser contratado, y definitivamente no desea configurarse para el fraude al compartir demasiada información sobre usted.

Hay dos excepciones a esto: primero, si envía un CV a muchos países de Europa o Medio Oriente, a menudo se requiere información como la fecha de nacimiento y el estado civil para que la solicitud sea revisada. En segundo lugar, aquellos que solicitan trabajos federales deben proporcionar los últimos cuatro dígitos de su número de seguro social en su currículum.

La mejor manera de garantizar que su privacidad sea segura, lo mejor que pueda, es ser diligente sobre con quién comparte su currículum. Tomará un poco más de tiempo, pero si se asegura de que el trabajo que está solicitando no sea una estafa y la compañía sea legítima, tendrá menos de qué preocuparse. También tome precauciones, en general, para protegerse contra el robo de identidad.

Preocupaciones de viaje

Dependiendo de dónde viva, los empleadores pueden estar preocupados por su viaje. Si está solicitando un trabajo en una ciudad grande, la compañía puede preferir a los solicitantes que pueden ir a trabajar rápida y fácilmente sin un viaje largo.

Es el mismo escenario con ubicaciones remotas. Si el trabajo se encuentra en una pequeña ciudad en medio de la nada, el gerente de contratación puede querer candidatos que no tengan un largo viaje para trabajar. Si no incluye una dirección, el empleador no tendrá idea de si el viaje es viable o no.

Cuando te estás mudando

Cuando se está mudando para un trabajo como candidato fuera de la ciudad, es importante hacer todo lo posible para que su currículum se haga notar. Si no indica su dirección física, pero su historial de empleo muestra que todas las posiciones que ha ocupado están a cientos de millas de distancia de la ubicación de la empresa contratante, es probable que el empleador adivine que algo está pasando. Si no tiene una dirección que pueda usar en la nueva ubicación, puede ser una mejor estrategia mencionar el hecho de que se está reubicando en su carta de presentación. Otra opción es incluir "reubicación" como parte de su dirección.

Por ejemplo, " Mudarse a Tampa, Florida ”En lugar de la dirección de su casa en un estado diferente.

Requerido vs. Información Opcional

Si está solicitando un trabajo en el gobierno federal, la dirección de su casa es información requerida. Muchos otros trabajos gubernamentales y de la función pública también requieren una dirección permanente.

Para trabajos donde la residencia local es un requisito, se esperará una dirección en su currículum. Algunos empleadores pueden especificar dónde quieren que vivan los solicitantes cuando publican una oferta de trabajo. Por ejemplo: "Debe vivir en el área metropolitana de Nueva York" o "Debe vivir en Carolina del Norte". Si la publicación del trabajo especifica una ubicación, facilite al reclutador saber dónde vive al incluir su dirección en su currículum.

Algunas ofertas de trabajo especifican que solo se considerarán los candidatos que proporcionen un currículum y una carta de presentación. Si su currículum carece de información (como su dirección) que el gerente de contrataciones espera ver, es posible que se lo deje fuera de la contienda por el trabajo antes de que tenga la oportunidad de entrevistarlo.

Dónde y cómo está solicitando trabajos

Dónde y cómo se aplica también puede hacer una diferencia. Si está enviando un currículum a un puesto de trabajo aleatorio en Craigslist que enumera una dirección de correo electrónico personal en lugar de una profesional, por ejemplo, debe tener cuidado al incluir una dirección. Esto se aplica particularmente si el trabajo no menciona el nombre de la empresa u organización contratante. Hay algunas señales de alerta importantes que debes tener en cuenta cuando estés buscando trabajo en Craigslist.

Cuando solicite directamente a un gerente de contratación, en el sitio web de una empresa o envíe su currículum a una conexión de una empresa, incluya su dirección de correo electrónico. Si no está seguro, obtenga más información sobre la compañía y el trabajo, y sobre cómo evitar las estafas antes de decidir si desea presentar una solicitud.

Si encontró la apertura en una bolsa de trabajo, verifique si el trabajo figura en el sitio web de la compañía. Si es así, aplicar directamente en el sitio de la empresa. De esa manera, su currículum no se canalizará a través de una bolsa de trabajo de terceros y terminará directamente en el sistema de seguimiento de solicitantes de la empresa.

Cuando el trabajo o la compañía parezcan sombríos, busque el nombre de la compañía, junto con términos como "fraude", "estafa" y "timo", para ver si alguien se ha quejado de la organización. Consulte las revisiones de la compañía de Glassdoor para conocer los pros y los contras de una compañía de las personas que han trabajado allí.

Opciones para cuando no quieras usar tu dirección

¿Qué debe incluir en su currículum si no desea enumerar su dirección física? Hay varias alternativas que puedes usar:

• Sin direccion (Puede ser aceptable para un trabajo remoto)
• Estado de la Ciudad (Nueva York, Nueva York)
• Ciudad (*): Estado (*): Código postal (Cleveland, OH 44101)
• Región (Área de Greater Salt Lake City)
• Reubicarse en nombre de la ciudad (Reubicándose en Augusta, Georgia)

Ayudándote a ti mismo a ser contratado

Cuando tome decisiones sobre qué incluir en su currículum vitae, ya sea su dirección, algunos de los trabajos en los que ha trabajado en el pasado o información que puede considerarse extraña, es importante tener en cuenta que su objetivo en Escribir tu currículum es ser contratado. Desea que sea lo más fácil posible para un empleador decidir programar una entrevista y, eventualmente, ofrecerle el trabajo.

Concéntrese en resaltar sus atributos más relevantes para cada trabajo que solicite, tomarse el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con la posición y ajustar su currículum vitae, de modo que supere los sistemas de evaluación y sea notado por los reclutadores.

Ejemplo de curriculum vitae sin una dirección

Este es un ejemplo de un currículum sin una dirección. Descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplo de currículum sin una dirección (versión de texto)

James Doe

Mudarse a Tampa, FL

000-123-4567

correo electrónico: [email protected]

www.linkedin.com/in/jamesdoe

Resumen de calificaciones

Contador Senior orientado a los detalles con 10 años de experiencia en el mantenimiento de registros e informes financieros meticulosos.

• Bien versado en la realización de contabilidad de costos corporativos, facturación, A / R, A / P, contabilidad general y funciones de administración de nómina.
• Investigue y prepare con prontitud las previsiones presupuestarias y financieras y reporte las variaciones.
• Liderar con el ejemplo para garantizar el cumplimiento del departamento con los estándares y prácticas de US GAAP.
• Las competencias técnicas incluyen Microsoft Office Suite, QuickBooks y Sage 50 Accounting.

Experiencia profesional

EMPRESA DE FABRICACIÓN ABC, Houston, TX

Contador Senior , 5/2013-Presente

Liderar un equipo de cinco contadores y especialistas AP / AR en consolidaciones financieras, preparación de impuestos e informes financieros. Coordinación y preparación directa de presupuestos y previsiones financieras; asociarse de manera cruzada con otros departamentos para manejar procesos de cierre mensuales, realizar inventarios anuales y presentar estados financieros y de impuestos oportunos.

• Encabezó la transición del departamento al sistema de contabilidad Sage 50, que aumentó la eficiencia general en un 45%.
• Recomendó reducciones presupuestarias estrictas que redujeron los costos en un 55%.

XYZ SYSTEMS, Houston, TX

Contador , 07/2009-12/2013

Ejecutó hábilmente todas las responsabilidades de contabilidad de costos, AP / AR, presupuesto y nómina para una empresa de tecnología con una fuerza laboral de 700 miembros.

• Se invirtió el atraso histórico de la contabilidad del libro mayor, restaurando un saldo actualizado dentro de los sesenta días de la contratación inicial.
• Pasantes entrenados y mentores y nuevas contrataciones en las mejores prácticas de AP / AR.

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas (BBA) en Contabilidad; 3.8 GPA

UNIVERSIDAD DE TEXAS A&M, College Station, TX