¿Qué es H.R. 5050 - La Ley de propiedad de empresas de mujeres?

H.R. 5050 - La Ley de propiedad de empresas de mujeres se aprobó en 1988 con la ayuda de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias (NAWBO, por sus siglas en inglés). H.R. 5050 abordó las necesidades de las mujeres en los negocios brindándoles a las empresarias reconocimiento, recursos y eliminando las prácticas de préstamos discriminatorias por parte de los bancos que favorecían a los dueños de negocios masculinos.

¿Qué es H.R. 5050: Ley de propiedad de empresas?

La Ley de propiedad de empresas de mujeres se aprobó en 1988 con la ayuda de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias (NAWBO). La Ley se creó para abordar las necesidades de las mujeres en los negocios al otorgarles un mejor reconocimiento a las empresarias, recursos adicionales y al eliminar las prácticas de préstamos discriminatorias de los bancos que favorecían a los dueños de negocios masculinos en lugar de las mujeres. El proyecto de ley fue firmado en ley por el presidente Ronald Reagan.

Cambios legislativos clave de H.R. 5050: Ley de propiedad de empresas de mujeres

Se produjeron muchos cambios significativos y positivos en la promulgación de HR 5050. A continuación, se incluyen algunos puntos destacados de algunos de los principales cambios que podemos observar que tuvieron un impacto directo y mensurable en el número y el éxito de las mujeres propietarias de negocios en los Estados Unidos.:

• Estableció el programa del Centro de Negocios para Mujeres.
• H.R. 5050 requirió que la Oficina del Censo de los Estados Unidos incluyera corporaciones C al presentar datos sobre empresas propiedad de mujeres. Antes de la inclusión de estos datos, las estadísticas para mujeres propietarias de negocios no eran precisas y disminuían la contribución vital que las mujeres estaban haciendo en el mundo empresarial. Según NAWBO, al incluir corporaciones de mujeres C, los nuevos datos mostraron que "más del doble". número de personas empleadas por empresas propiedad de mujeres y una vez y media el dinero en ingresos ".

• H.R. 5050 eliminó todas las leyes estatales individuales que exigían a las mujeres que un pariente masculino firmara un préstamo comercial.
• H.R. 5050 requirió la creación del Consejo Nacional de Empresas de la Mujer (NWBC). Este consejo bipartidista está formado por mujeres empresarias y organizaciones de mujeres que asesoran al presidente, al Congreso y a la Asociación de Pequeños Negocios (SBA) sobre políticas y recomendaciones de programas.

Cómo H.R. 5050 La Ley de Mujeres Propietarias de Negocios mejoró las cosas para las mujeres en los negocios

En 1992, el número de mujeres propietarias de negocios era solo del 26%. Para el año 2002, ese número aumentó a 57%. Aunque más mujeres eligen comenzar sus negocios con sus propias finanzas privadas, tener igual acceso a los préstamos comerciales ha permitido que decenas de mujeres comiencen y crezcan sus negocios, ¡sin que un hombre firme!

En 1989, solo había cuatro Centros de Negocios para Mujeres en los Estados Unidos. En la actualidad, hay más de 100 en todo el país. Sin embargo, el Congreso votó para disminuir la financiación de los centros de desarrollo de la mujer y en 2009 no se están financiando nuevos centros.

H.R.5050 ayudó a empoderar a las mujeres con impresionantes resultados estadísticos de empresas propiedad de mujeres para demostrarlo.

Aunque algunos de estos cambios legislativos pueden parecer pequeños, han tenido un impacto enorme y dramático en el número de mujeres que inician, y mantienen con éxito, sus propios negocios. En los últimos veinte años, desde la implementación de H.R. 5050: La Ley de Mujeres Propietarias de Empresas ha ayudado a las mujeres a iniciar y hacer crecer negocios privados a casi el doble de la tasa de todas las demás empresas. Además, 10.4 millones de mujeres ahora son dueñas de su propio negocio, un número que no solo ha aumentado, sino que también gracias a H.R.

5050, las mujeres que poseen corporaciones C ahora también están siendo contadas.

Según un comunicado de prensa, “NAWBO ha estado en el centro de este creciente éxito durante más de 30 años. Al conectar a mujeres propietarias de negocios en todas las industrias y tamaños de negocios, NAWBO continúa aumentando la influencia de las mujeres empresarias a nivel local, en la comunidad empresarial más amplia de nuestro país y en todo el mundo ".