• 2025-04-04

Los pros y los contras de llevar a tu mascota al trabajo

Los beneficios de llevar a tu mascota al trabajo

Los beneficios de llevar a tu mascota al trabajo

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Anonim

Los lugares de trabajo que admiten mascotas son cada vez más comunes en la cultura empresarial actual. Google, Amazon, Ben & Jerry, Etsy y muchas otras grandes empresas permiten que sus empleados traigan mascotas al trabajo.

Las empresas relacionadas con mascotas tienen porcentajes aún mayores de lugares de trabajo que admiten mascotas. Si bien tener mascotas en la oficina puede asociarse con muchos beneficios, también puede abrir la puerta a una variedad de problemas interpersonales y legales. Echemos un vistazo a las ventajas y desventajas de tener mascotas en el lugar de trabajo.

Ventajas de las mascotas en el lugar de trabajo

Se ha demostrado que tener mascotas en la oficina reduce el estrés y hace que los empleados se sientan más relajados y cómodos. Un lugar de trabajo que admite mascotas tiende a aumentar la satisfacción de los empleados y mejorar la moral. Las mascotas también son un punto de interés común que puede ayudar a promover una atmósfera de trabajo en equipo y comunicación; son un gran vehículo para la interacción social.

Permitir que los dueños lleven a sus mascotas al trabajo también brinda un beneficio económico significativo: elimina los costos adicionales de la guardería para perros o los servicios de pasear perros para los empleados que trabajan largas horas o se desplazan a una distancia significativa de su hogar cada día. Los servicios de guardería o caminar pueden ser bastante costosos, por lo que puede ser un excelente beneficio para un empleado que tiene una mascota.

Permitir que las mascotas entren en la oficina puede mejorar la percepción del negocio por parte de un cliente. La mayoría de los clientes tienen una reacción positiva cuando se les ofrece la oportunidad de interactuar con la mascota de un empleado, y puede ayudarlos a relajarse y disfrutar de su visita al negocio. Tener mascotas en la oficina también tiende a suavizar la imagen de la empresa y hace que un negocio parezca más progresista y con visión de futuro.

Permitir que las mascotas entren en la oficina puede ser una excelente herramienta de reclutamiento para contrataciones potenciales y para retener empleados a largo plazo.

Los empleados de negocios que admiten mascotas tienden a trabajar más horas y tienen menos ausencias. No tienen que preocuparse por apresurarse a casa para dejar salir al perro o quedarse en casa para ver a una mascota que puede estar sintiéndose bajo el clima.

Mascotas en el lugar de trabajo: Contras

Las mascotas ciertamente pueden ser una distracción tanto para el propietario como para sus compañeros de trabajo vecinos. Un perro necesitará salir al exterior para dar un paseo, y podría haber problemas de ruido al ladrar o lloriquear. Las mascotas también pueden atraer pequeñas multitudes de empleados que buscan entretenimiento, cuando esos empleados deben estar trabajando en sus escritorios.

No todos los empleados pueden estar cerca de animales debido a las alergias, lo que para algunas personas puede ser bastante grave. Otros pueden tener fobias profundamente arraigadas sobre estar cerca de ciertos tipos de animales. Los empleadores pueden necesitar crear zonas libres de mascotas en la oficina para aquellos que sufren de estas condiciones.

Las mascotas pueden causar daños al equipo de oficina al tener accidentes ocasionales en la alfombra o al masticar los muebles. Si bien la población de mascotas de la oficina puede mantener un estándar muy alto de buena conducta, los accidentes ocurren.

Siempre hay posibles problemas legales y de seguros relacionados con situaciones en las que un perro puede morder o tropezar con un empleado, cliente o proveedor de servicios mientras se encuentra en la propiedad de la empresa. Es importante discutir estos temas con un abogado.

Creación de una política de mascotas

Permitir que las mascotas ingresen a la oficina generalmente hace que sea necesario que un empleador elabore una política integral de mascotas.

Esto debe incluir consecuencias por mala conducta, como colocar a un animal en libertad condicional (o prohibirlo permanentemente), especificar qué tipo de mascotas están permitidas, cuantificar la frecuencia con que las mascotas pueden visitar la oficina e indicar claramente cómo se debe atar o contener a los animales Durante su estancia en el edificio.


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