• 2025-04-02

Carta de renuncia para una mejor plantilla de pago

Derechos laborales: ¿Cuáles son mis derechos tras renunciar o ser despedido?

Derechos laborales: ¿Cuáles son mis derechos tras renunciar o ser despedido?

Tabla de contenido:

Anonim

Hay tantas razones para renunciar a tu trabajo como hay que dejarlo, pero no hay nada más satisfactorio que renunciar a un solo concierto porque se ha presentado una oportunidad mucho mejor. En un mundo perfecto, cada vez que dejamos de fumar, sería aceptar un trabajo con un salario más alto, mejores beneficios y más espacio para avanzar. Pero el hecho de que esté renunciando por la mejor razón posible no significa que el proceso sea fácil.

Se aplican las reglas estándar: dar aviso apropiado, escribir una carta de renuncia y renunciar con gracia. Recuerda que tu objetivo es no quemar puentes cuando sales por la puerta. Es posible que necesite una carta de recomendación de su empleador en el futuro. Incluso si no lo haces, la mayoría de las industrias son mundos pequeños. No hay razón para dejar una nota amarga.

A continuación, le indicamos cómo escribir una carta de renuncia cuando está renunciando a un trabajo con un mejor paquete de compensación.

Pautas de la carta de renuncia

Hay una lista completa de las cartas de renuncia dos y no, pero estas son las cosas más importantes a tener en cuenta:

  • Regala la fecha de tu último día en la oficina., pero no se enrede en otros detalles. Los detalles sobre qué compañeros de trabajo cubrirán sus proyectos se pueden elaborar con su gerente posteriormente.
  • Ser cortés. Ahora no es el momento de insultar a sus colegas o presumir sobre su nuevo trabajo.
  • Se amable. Agradezca a su gerente por su orientación y deje las cosas en una nota positiva. Ofrezca ayudar a sus compañeros de trabajo a terminar los proyectos o capacitar a su reemplazo.

Utilice esta muestra de carta de renuncia como plantilla:

Carta de renuncia para una mejor plantilla de pago

Este es un ejemplo de una carta de renuncia debido a mejores salarios y beneficios. Descargue la plantilla de carta de renuncia (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Carta de renuncia para una mejor paga (versión de texto)

Jose jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Jane Lee Directora de Recursos Humanos

Suministros de oficina Acme

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimada Sra. Jane Lee:

Le escribo para notificarle que he aceptado un puesto en una organización que me ofrece mejores compensaciones y beneficios que esta compañía.

Mi último día de trabajo será en 30 días, el 1 de julio de 20XX.

Aunque he valorado mucho la oportunidad de trabajar con usted, desafortunadamente, esta es una oportunidad que no puedo rechazar. Estaría haciendo un mal servicio a mí y a mi familia para rechazar un aumento en el salario y un paquete completo de beneficios que incluye vacaciones pagadas y enfermedad, y seguro dental y de la vista.

Espero que entiendas mi situación para asumir esta nueva posición. Por favor acepte mi sincero agradecimiento por todo lo que ha hecho por mí durante mi tiempo trabajando para usted. Estaré más que feliz de ayudarlo en el período de transición y agradeceré cualquier pregunta que tenga al buscar un reemplazo.

Gracias de nuevo por su comprensión.

Mejor, Su firma (copia impresa)

Jose jones

Cómo enviar su carta de renuncia por correo electrónico

Hace quince años, enviar una carta de renuncia por correo electrónico podría haber sido considerado grosero, como romper con alguien a través de mensajes de texto. Ahora, sin embargo, la comunicación por correo electrónico es el estándar.

Enviar una carta de renuncia por correo electrónico también ofrece algunas ventajas que una copia impresa pasada de moda no ofrece. Es más fácil y menos estresante que entregarle a su supervisor una carta impresa en persona, y también le proporciona un registro de su comunicación. Con suerte, su futuro jefe no será lo suficientemente pequeño como para pretender que nunca recibió su carta, pero todos hemos tenido malos gerentes. A veces, vale la pena poder apuntar a un recibo de correo electrónico o al menos a un rastro digital.

En general, enviar una carta de renuncia por correo electrónico es lo mismo que enviar una carta física. Algunas diferencias clave:

  • La línea de asunto es importante. Elija algo que sea claro y al punto, por ejemplo, "Renuncia - Su nombre". No se vaya con algo vago como "Gracias" que podrían ser recogidos por los filtros de correo electrónico de la compañía. No debes tener que tener una conversación incómoda con tu jefe sobre por qué necesitan buscar en su carpeta de correo no deseado.
  • Deja fuera los encabezados de las direcciones. Ellos sabrán quién está escribiendo y de dónde estás escribiendo.
  • Mantenlo breve y conciso. Las cartas de renuncia, en general, deben ser bastante sucintas (sin desviarse a bruscos). Las cartas de renuncia por correo electrónico deben ser aún más concisas. Los lectores tienden a hojear incluso los correos electrónicos importantes, así que haz que el tuyo sea fácil de escanear.

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