Ejemplo de carta preguntando sobre vacantes de trabajo

Ha encontrado al empleador de sus sueños, pero solo hay un problema: no tienen ninguna oferta de trabajo (o al menos, ninguna oferta de trabajo que se ajuste a sus calificaciones).

Antes de resignarse a esperar a que aparezca una apertura adecuada en su sitio de trabajo corporativo, sea proactivo. Al enviar una carta de interés, puede causar una buena impresión en el gerente de contratación, obtener más información sobre la organización y los candidatos que buscan … y tal vez incluso encontrar un trabajo que nunca llegó a la fase de listados.

No es tan descabellado como parece: al menos el 60 por ciento de los puestos de trabajo se cubren a través de redes y muchas oportunidades no se anuncian. Este mercado de trabajo oculto puede tener un papel que se adapte mejor a cualquier cosa que hubiera encontrado a través de la búsqueda de tablas de empleos.

Qué incluir en tu carta

En pocas palabras, este mensaje expresa su deseo de reunirse con un gerente de contratación para conocer las oportunidades que podrían estar disponibles para usted. En su carta de interés, debe incluir el tipo de trabajo que está buscando y cómo sus habilidades y experiencia lo convierten en un excelente candidato.

También debe incluir las razones por las que cree que sería una buena opción para la empresa y cualquier referencia o recomendación pertinente que pueda tener.

Es útil si sabe, o puede encontrar, el nombre de una persona específica en el departamento de contratación, o un gerente en el departamento que le interese, para darle a su carta la mejor oportunidad de ser visto.

Ejemplo de carta preguntando sobre vacantes de trabajo

Este es un ejemplo de una carta que pregunta sobre ofertas de trabajo. Descargue la plantilla de carta de apertura de trabajo (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplo de carta preguntando sobre vacantes de trabajo (versión de texto)

Derrick Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Bobbie Lee

Jefe de Tecnología

Acme Tech

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimada Sra. Lee, The American Company ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en el país para los profesionales de TI. Usted se ha propuesto deliberadamente crear esta cultura, ¡y se nota! Tengo entendido que usted ha estado saturado de currículums desde que Computerland publicó su lista de las mejores empresas para trabajar.

El mío es uno más, pero tengo una experiencia que es difícil de encontrar y me distingue de mis compañeros.

Mi experiencia en TI me brinda una capacidad única para aplicar la tecnología, en todas sus formas, a los procesos de negocios. Algunos de mis conocimientos de procesos de negocios incluyen contabilidad, finanzas, instalaciones, control de inventario, presupuestos, administración de proveedores y varios procesos operativos.

Tengo experiencia en eventos de fusión / adquisición, desafíos de alto crecimiento, proyectos de reemplazo de tecnología y mejora de procesos de TI.

He entregado grandes proyectos de tecnología a tiempo / dentro del presupuesto y en línea con la estrategia de negocios. Las empresas para las que he trabajado incluyen ICM, HEP, IBX y SED.

Apreciaría la oportunidad de hablar con usted o con alguien de su organización para ver dónde mi conjunto de habilidades sería de mayor beneficio para su empresa.

Sinceramente, Derrick Rodriguez (firma de la carta en papel)

Derrick Rodriguez

Enviando una consulta por correo electrónico

Hay algunas ventajas claras de enviar su carta por correo electrónico en lugar de hacerlo por correo postal. Por un lado, es más fácil para su persona de contacto responderle. Por otro lado, es más probable que lo hagan: si bien una carta física tiene un encanto innegable, la mayoría de la correspondencia comercial se realiza electrónicamente en estos días.

La sustancia de su carta será la misma, independientemente de cómo la envíe. Sin embargo, hay algunas diferencias a tener en cuenta al enviar su mensaje por correo electrónico:

• Saltar los párrafos de dirección y la fecha. Salta a la derecha al saludo.
• Elija una línea de asunto que llame la atención del lector (y que tenga la posibilidad de pasar por un filtro de correo electrónico). Ejemplos de líneas de asunto: "Referido por Peter Smith - Solicitud de entrevista informativa" o "Interesado en oportunidades en XYZ Corp - Su nombre". No sea demasiado informal, por ejemplo. “¿Qué está pasando?” O “¡Hola!”, Y no deje la línea de asunto en blanco.
• Mantenga su mensaje breve y al punto. Los intervalos de atención son cortos cuando se trata de correo electrónico. Unos pocos párrafos deberían ser suficientes.

• Envíe su carta desde una dirección de correo electrónico de sonido profesional, idealmente una que contenga su nombre. Sáltate las manillas lindas y mantente alejado de cualquier cosa NSFW.
• Use la firma de su correo electrónico para mostrar enlaces a su sitio web, cuentas de redes sociales y / o portafolio en línea, para que la persona de contacto pueda profundizar más en sus calificaciones con mayor facilidad.

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