Preguntas de la entrevista del audiólogo y cómo responderlas

¿Entrevista para un trabajo de audiólogo? A continuación, encontrará información sobre los tipos de preguntas de entrevista que le pueden hacer, consejos sobre cómo responder a dichas preguntas y una lista de temas de entrevista específicos que probablemente encuentre.

Tipos de preguntas de la entrevista del audiólogo

Las entrevistas con el audiólogo pueden incluir varios tipos de preguntas. Algunas de estas preguntas serán de comportamiento. Las preguntas de la entrevista de comportamiento le piden que explique cómo manejó las experiencias pasadas en el trabajo.

También se le pueden hacer preguntas de la entrevista situacional. Al igual que en una entrevista de comportamiento, las preguntas situacionales le harán preguntas sobre cómo manejaría una situación relacionada con su trabajo como audiólogo. También se te harán preguntas que evalúen tus habilidades.

Estas son las habilidades y habilidades que son críticas para ser un audiólogo. Esto podría incluir varios tipos de conocimiento médico, así como habilidades informáticas necesarias para administrar pruebas de audición. Finalmente, es posible que le hagan preguntas sobre la organización en particular (escuela, hospital, etc.) en la que está entrevistando.

Consejos para prepararse para una entrevista con un audiólogo

Para prepararse para su entrevista, asegúrese de conocer los requisitos del trabajo. Repase su currículum y haga una lista de las experiencias que haya tenido que demuestren su capacidad para cumplir con esos requisitos. Esto ayudará especialmente con preguntas de comportamiento y entrevista situacional.

Además, asegúrese de estar al tanto de las últimas tendencias de la industria en audiología, por ejemplo, debe conocer las tecnologías más nuevas utilizadas por los audiólogos. Esto le ayudará a responder cualquier pregunta sobre su industria.

Antes de la entrevista, investigue sobre la compañía con la que está entrevistando. Asegúrese de tener un sentido de su misión, la población con la que trabajan y la cultura de la empresa. Aquí hay algunos ejemplos de preguntas para la entrevista con el audiólogo.

Preguntas de comportamiento

• Describa al paciente más difícil que ha tenido que probar y equipar con un dispositivo auditivo. como manejaste la situación?
• Hábleme de un momento en que uno de sus pacientes quería devolverle sus audífonos. como manejaste la situación? ¿Cómo podría haberse evitado esta situación?
• ¿Cómo mantiene una relación positiva con su oficina y personal de apoyo?

Preguntas situacionales

• ¿Cómo manejarías a un padre / maestro / director furioso?
• ¿Cómo manejarías un paciente adulto combativo?

Preguntas de habilidades difíciles

• Guíeme a través de su proceso de dar exámenes iniciales a los pacientes.
• ¿Con qué dispositivos de asistencia está más familiarizado?
• ¿Qué marcas de audífonos recomiendan para niños?
• ¿Cuál es el tamaño de la carga cómoda para usted?
• ¿Cuáles son algunas referencias que recomienda a sus pacientes para obtener más información sobre los audífonos, los implantes cocleares u otra tecnología de asistencia auditiva?
• ¿Cuál es su filosofía acerca de los diversos enfoques de comunicación que utilizan los niños sordos o con dificultades auditivas?
• ¿Qué herramientas utiliza para garantizar que los audífonos funcionen adecuadamente para su paciente?

Preguntas sobre la organización

• ¿Por qué crees que trabajar en nuestro hospital será una buena opción para ti?
• ¿Por qué prefiere trabajar en un entorno escolar en lugar de un hospital o clínica?