• 2024-07-02

Programa de bonificación por reingreso selectivo de la Marina

Innova Gold - Programa de Bonificación

Innova Gold - Programa de Bonificación
Anonim

La Armada ofrece una bonificación monetaria para los marineros alistados (servicio activo y soporte a tiempo completo FTS) que aceptan volver a alistarse en las calificaciones de "escasez" (empleos). Esto se conoce como el plan de bonificación por reinscripción selectiva (SRB). El programa proporciona un incentivo monetario a los navegantes con habilidades y experiencia críticas para permanecer en la Marina y recompensa a los navegantes que poseen entrenamiento especial en las habilidades que más se necesitan en la flota. El programa también ayuda a la Armada a cumplir con los puntos de referencia de reingreso de habilidades críticas y mejora la capacidad de la Armada para dimensionar, dar forma y estabilizar la dotación, y debido a eso, los niveles de premio y la disponibilidad se ajustan a medida que se cumplen o cambian los requisitos de reincorporación para las clasificaciones y habilidades específicas.

La cantidad de una bonificación para la cual un marino es elegible depende de varios factores:

  • El "Multiplicador" asignado a la calificación que posee el individuo.
  • El salario base mensual del miembro.
  • La zona de bonificación del miembro.
  • El número de años que el individuo se está reincorporando.
  • La existencia de un "tope" en la bonificación.

La "zona" de bonificación es simplemente la cantidad de tiempo que la persona ha estado en el servicio militar en el momento de la reincorporación:

  • Zona A - Marineros entre 17 meses y 6 años de servicio.
  • Zona B - Marineros entre 6 años y 10 años de servicio.
  • Zona C - Marineros entre 10 y 14 años de servicio.

Actualmente, el programa está organizado con tres niveles, cada uno con varios niveles y fechas de elegibilidad adjuntos, así como con límites máximos (topes) para tarifas específicas y combinaciones de Clasificación de Alistados de la Armada (NEC).

El nivel uno enumera las habilidades más críticas. Los límites de bonificación se fijan en $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000. Los marineros que califican a este nivel son elegibles para volver a alistarse en cualquier momento del año fiscal y recibir un bono.

Los topes de nivel dos se establecen en $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000. Los marineros que califican a este nivel deben estar dentro del mismo año fiscal y dentro de los 90 días posteriores a la fecha de finalización de su servicio (EAOS) para volver a inscribirse y obtener el bono.

El nivel tres enumera las habilidades de menor prioridad y también incluye calificaciones de soporte de reserva y de tiempo completo. Los topes se fijan en $ 30,000 / $ 45,000. Los marineros que califican a este nivel deben estar dentro del mismo año fiscal y dentro de los 90 días de su EAOS para volver a inscribirse y obtener el bono.

El campo nuclear ya no se enumera como un nivel SRB separado, sino que se ha plegado en los distintos niveles, con la mayoría en el nivel uno.

En relación con los requisitos de los plazos de los niveles dos y tres para la reenlistación: si la persona es elegible para la exclusión fiscal en la zona de combate (CZTE), entonces el marinero puede ser autorizado a reenlistarse en cualquier momento dentro del mismo año fiscal que sus EAOS, siempre que la reincorporación al marinero ocurre en un mes durante el cual se aplica la calificación CZTE.

Los navegantes también pueden tener múltiples NEC que califican para un SRB. Cuando este sea el caso, pueden calificar en base a su NEC primario o secundario, siempre que estén llenando un billete que requiera esos NEC. Excepciones a la regla: los marineros asignados a (o con órdenes de) plataformas de buques de combate litoral (LCS) que poseen varios NEC que se requieren específicamente para la asignación de LCS están autorizados a volver a inscribirse en el NEC más lucrativo elegible para la SRB, independientemente del billet asignado.

A veces sucede que un marino puede calificar para múltiples niveles, debido a múltiples NEC. Cuando este es el caso, se aplica el nivel más alto. Usando el ejemplo del mensaje SRB, un GM con NEC 0814 y 9536 en la Zona B calificaría para el nivel 2 "GM 9536".

Los marineros también pueden tener múltiples NEC, como se acaba de mencionar. Cuando este sea el caso, pueden calificar en base a su NEC primario o secundario, siempre que estén llenando un billete que requiera esos NEC. Excepciones a la regla: los marineros asignados a (o con órdenes de) plataformas de buques de combate litoral (LCS) que poseen varios NEC que se requieren específicamente para la asignación de LCS están autorizados a volver a inscribirse en el NEC más lucrativo elegible para la SRB, independientemente del billet asignado.

La forma en que se paga la bonificación es que la persona recibe la mitad del monto de la bonificación (menos los impuestos) cuando se reenlista, y la mitad restante se divide en partes iguales por el número de años restantes en la obligación y se paga en el mes del aniversario de reenlistamiento. (Esto se modificó en 2012, antes de eso, se pagaba anualmente en octubre, el comienzo del año fiscal). Con muy pocas excepciones, todo es depósito directo en estos días, no cheques.

Vamos a dar un ejemplo, ¿de acuerdo? Proponemos que tengamos un E-5 Hospital Corpsman - HM2 - solicitando volver a enlistarnos por 6 años. Habrá cumplido 8 años en su fecha de reincorporación y posee NEC 8403 (es decir, Cuerpo de Policía Independiente de Reconocimiento de la Fuerza de Infantería de Marina de la Flota). Mirando el mensaje SRB 2015, encontramos que está en el Nivel uno con la siguiente información:

Clasificación Comité ejecutivo nacional Zona a Zona b Zona c
HM 8403 2.0 5.0 2.0

Entonces, con 8 años de servicio, estaría en la Zona B, que enumera un multiplicador de bonificación de reincorporación de 5.0. Su salario base mensual como E5 durante 8 años, cuando se reincorporará a la lista, es de $ 2,952. Ahora usamos esa información en la fórmula para calcular la cantidad de su bono:

Bonus Multiplicador X Pago base mensual X Número de años reenlistando = Bono de Reincorporación
5.0 X $2,952 X 6 = $88.560

Esa cifra estaría sujeta a cualquier límite en la bonificación, en el caso de nuestro hipotético Corpsman, según el Mensaje de la SRB, la SRB para un HM con el NEC 8403 tiene un límite de $ 60,000.

Entonces, cuando el HM2 se vuelva a enlistar, su cuenta será alrededor de $ 30,000 más grande (menos impuestos, recuerde), y esperamos tener alrededor de otros $ 6,000 (menos impuestos) cada año siguiente en ese mes durante los próximos 5 años.

Tenga en cuenta que se debe solicitar un SRB: la solicitud se envía entre 120 y 35 días antes de la fecha de reenlistamiento, y "generalmente" se termina de procesar 2 semanas antes del reenlistamiento. El plazo de entrega es permitir la verificación de los factores de elegibilidad. Aquí es donde se asegura de que usted y su Consejero de Carrera estén en la misma página, y para minimizar cualquier molestia.

A veces, hay un mensaje NAVADMIN promulgado entre el envío de una solicitud de SRB y la fecha de reenlistamiento. Por lo general, NAVADMIN indica cómo se implementarán los cambios: si hay un aumento en el bono, eso se aplica de inmediato - si hay una disminución en el bono, hay una demora de 30 días (desde la publicación del mensaje) en la toma de efecto.

Recuerde - como se mencionó anteriormente, Los bonos de reinscripción están sujetos a cambios. Si bien puede esperarse que los niveles de SRB se actualicen al menos dos veces al año, para obtener el último mensaje relacionado con los bonos de reingreso selectivo, consulte los mensajes de NAVADMIN de la Armada.

La información utilizada proviene de NAVADMIN 106/15, publicada el 1 de mayo de 2015.


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