Niños militares y planes de cuidado familiar.

¿Qué sucede con los hijos de miembros militares monoparentales o con los hijos de miembros militares de pareja dual cuando están desplegados?

Necesita ayuda de familiares cercanos / amigos - Los miembros militares que son padres solteros o ambos padres casados ​​pueden necesitar pedirles a familiares y amigos que sean tutores / custodia doble de sus hijos si ambos padres están desplegados al mismo tiempo.

Alrededor del 8 por ciento de todos los miembros del ejército son padres solteros: 11 por ciento para el Ejército, 8 por ciento para la Marina, 5 por ciento para la Fuerza Aérea y 5 por ciento para el Cuerpo de Marines. Además, hay alrededor de 84,000 parejas de casados ​​con militares. Cerca de 36,000 de esas parejas tienen hijos.

Reglas impuestas después de la Primera Guerra del Golfo

Cuando los servicios recibieron órdenes del Presidente para comenzar a desplegar miembros militares en servicio activo en el Golfo para DESERT SHIELD y activar a los miembros de la Guardia Nacional y de la Reserva, obtuvieron una sorpresa inesperada: cientos de parejas monoparentales y de parejas de militares con hijos. Listo para ir. No tenían planes para el cuidado de sus hijos. Esto causó una gran cantidad de reprogramación y malabarismo de los planes de implementación.

Como resultado, el Departamento de Defensa (DOD) se puso duro. En julio de 1992, el DOD publicó la Instrucción 1342.19 del DOD, Planes de cuidado familiar, para estandarizar los requisitos para todos los servicios militares. Además, los servicios militares dejaron de aceptar a padres solteros para alistarse en el ejército.

Beneficios de cuidado de niños

La mayoría de las bases militares tienen una variedad de guarderías a tiempo completo o por hora para padres que trabajan como militares. El beneficio es el acceso, ya que generalmente están cerca del trabajo y se basan en los precios. Los costos de estos se basan en el ingreso total de una familia, no solo en la categoría de pago del miembro del servicio. En el caso de que la base militar (o no esté estacionada cerca de una base grande), el ejército ayudará a financiar los costos de guarderías civiles para niños en los programas de guardería que forman parte de la red militar local.

Padres solteros y parejas militares con niños

Si bien el ejército ya no permite que los padres solteros se alisten, si uno se convierte en padre soltero mientras está en el ejército, debido a la muerte de un cónyuge, separación / divorcio, adopción, etc., o si una pareja de militares tiene hijos, el ejército no los obligará. para que se separen del servicio, siempre y cuando cumplan con los requisitos de cuidado familiar del DOD y las diversas reglamentaciones de servicio relacionadas. En pocas palabras, eso significa que tales miembros deben tener una "plan de cuidado familiar".

Planes de cuidado familiar

Si bien hay algunas diferencias administrativas menores en cada uno de los servicios, los planes de cuidado familiar tienen tres requisitos básicos: proveedores de atención a corto plazo, proveedores de atención a largo plazo y detalles de provisión de atención.

Proveedor de cuidado a corto plazo. Los padres solteros y las parejas militares con hijos deben designar a una persona no militar que acordará, por escrito, aceptar el cuidado de los hijos del miembro en cualquier momento, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en caso de que el miembro del ejército sea Llamado a servicio o desplegado sin previo aviso. Si bien esta persona no puede ser otro miembro militar, la persona puede ser un cónyuge militar. El proveedor de atención a corto plazo debe vivir en el área local donde los miembros militares están estacionados / ubicados.

El proveedor de atención a corto plazo debe firmar el plan de atención familiar, lo que indica que comprenden las responsabilidades que se les están confiando.

Proveedor de cuidados a largo plazo. Además del proveedor de atención a corto plazo, el miembro (s) militar (es) también debe designar a una persona no militar, que acordará, por escrito, proporcionar atención a largo plazo para sus hijos en caso de que el (los) miembro (s) militar (es) se despliegan durante un período significativo, o en el caso de que se seleccionen para un viaje en el extranjero no acompañado, o se asignen a un barco en el mar. El proveedor de atención a largo plazo no tiene que vivir en el área local, pero el plan de atención familiar debe contener disposiciones para transferir al niño (s) del proveedor de atención a corto plazo al proveedor de atención a largo plazo (finanzas, boletos de la aerolínea)., etc.), en el caso de que una implementación sin aviso se convierta en una implementación a largo plazo.

El proveedor de atención a largo plazo debe firmar el plan de atención familiar, lo que indica que comprende las responsabilidades que se les confían.

Detalles de provisión de cuidado. Además de designar proveedores de atención a corto y largo plazo, el plan de atención familiar debe incluir planes detallados para la atención y el apoyo de los niños. Los planes de cuidado familiar deben incluir disposiciones para el movimiento logístico de la familia o el cuidador. Los arreglos logísticos incluyen, pero no se limitan a, arreglos para reubicar, si es necesario, al cuidador o familia a un nuevo lugar, apoyo financiero, médico y legal necesario para garantizar la continuidad de la atención y el apoyo de los miembros de la familia durante el movimiento.

Los arreglos logísticos deben proporcionar el apoyo financiero necesario para transportar a la familia o al cuidador a un lugar designado. El (los) miembro (s) militar (es) también deben considerar una escolta no militar para los miembros de la familia que requieren asistencia, como bebés, niños, adultos mayores y adultos discapacitados, que deben describirse cuando las consideraciones personales de la familia lo determinen.

Los planes de cuidado familiar también deben incluir arreglos para el bienestar financiero de los miembros de la familia cubiertos por el plan de cuidado familiar durante las separaciones a corto y largo plazo. Los arreglos para la atención financiera deben incluir poderes de abogado, asignaciones u otros medios apropiados para garantizar la autosuficiencia y la seguridad financiera de los miembros de la familia.

Cada uno de los servicios tiene disposiciones especiales que permiten a los proveedores de atención designados tener acceso a las instalaciones de la base militar (comisario, BX / PX, médico) para afectar la atención de los dependientes militares, cuando el plan de atención familiar está realmente en vigencia. (es decir, la atención se ha transferido del miembro militar al proveedor de atención).

Comandante de Revisión

Las regulaciones requieren que cada plan de cuidado familiar sea revisado para verificar su viabilidad y su integridad por parte del comandante o un representante designado. El "representante designado" suele ser el oficial ejecutivo o el primer sargento. Después de la revisión inicial, los planes son actualizados por el miembro y revisados ​​al menos una vez al año.

Períodos de tiempo

Cuando un miembro militar se convierte por primera vez en padre soltero o en pareja militar con hijos, debe notificar a su comandante, supervisor o al representante designado del comandante de inmediato, pero a más tardar 30 días después de que ocurra un cambio en las circunstancias familiares o personales. estado (60 días para los miembros de la Guardia / Reserva). Después de eso, los miembros militares tienen 60 días (90 días para los miembros de la Guardia / Reserva) para presentar un plan de cuidado familiar completado.Si hay circunstancias atenuantes, el comandante o supervisor en cuestión puede otorgarle al miembro 30 días adicionales para presentar un plan de cuidado familiar aceptable.

Otras extensiones no están autorizadas.

La misma regla de 60 días se aplica a los miembros militares en servicio activo que se mueven de una base militar a otra. Tienen 60 días para encontrar un proveedor de atención a corto plazo que viva en el área local.

Militar madres Los recién nacidos reciben un aplazamiento de 4 meses fuera de servicio fuera de la estación de origen por el período inmediatamente posterior al nacimiento de un niño. Esta disposición es para ayudar al miembro a desarrollar planes de cuidado familiar y establecer un patrón de cuidado infantil. Miembros solteros o un miembro de una pareja militar que adopte recibirá un aplazamiento de 4 meses a partir de la fecha en que el niño sea colocado en el hogar como parte del proceso de adopción formal. De manera similar, los miembros del componente de la Reserva reciben un aplazamiento de 4 meses desde el retiro involuntario hasta el servicio activo.

Penalizaciones

Si no se produce el plan de cuidado familiar requerido dentro de los períodos de tiempo requeridos, puede resultar en una separación involuntaria del ejército por motivo de la paternidad de acuerdo con la Directiva 1332.14 del DOD (alistado) o la Directiva 1332.30 del DOD (oficiales). Si no se produce el plan de cuidado familiar requerido en el caso del miembro de la Reserva, se puede procesar el alta o la transferencia a un estado inactivo o retirado.