¿Qué es un recurso humano? (Definición y Recursos)

La pregunta que los lectores de este contenido de Recursos Humanos hacen con más frecuencia es: “¿Cuál es la definición de recursos humanos o un recurso humano?” Este artículo ofrece una definición que responde a esta pregunta y le señala la gran cantidad de recursos disponibles en este momento. sitio, TheBalanceCareers.com.

¿Qué es un recurso humano?

William R. Tracey, en "El Glosario de Recursos Humanos, ' define Recursos Humanos como: "Las personas que forman parte del personal y operan una organización", en contraste con los recursos financieros y materiales de una organización.

Un recurso humano es una sola persona o empleado dentro de su organización. Los recursos humanos se refieren a todas las personas que emplea.

Recursos humanos también es la función en una organización que se ocupa de las personas y los problemas relacionados con las personas, como la compensación y los beneficios, la contratación y contratación de empleados, la incorporación de empleados, la gestión del rendimiento, la capacitación y el desarrollo y la cultura de la organización.

El personal de Recursos Humanos también es responsable de asesorar al personal superior sobre el impacto en las personas (los recursos humanos) de sus decisiones financieras, de planificación y de desempeño. Los gerentes rara vez discuten el efecto de sus decisiones sobre las personas en las organizaciones. A menudo es predecible que las decisiones sean impulsadas por procesos más fáciles de medir, como finanzas y contabilidad.

Recursos humanos evolucionó a partir del término: el personal, como funciones del campo, se movió más allá del pago de los empleados y la administración de los beneficios de los empleados.

La evolución de la función de recursos humanos dio crédito al hecho de que las personas son el recurso más importante de una organización. Las personas son el activo más importante de una organización.

Como el activo más importante de una organización, los empleados deben ser contratados, satisfechos, motivados, desarrollados y retenidos. Vea cómo los nuevos roles de los empleados de Recursos Humanos han evolucionado para satisfacer mejor estas necesidades.

Sobre este contenido de recursos humanos

Recursos Humanos también es esta sección de TheBalanceCareers.com donde puede encontrar información sobre todo, desde un solo recurso humano al campo, la carrera, la gestión de personas y las contribuciones de Recursos Humanos dentro de sus organizaciones.

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Antes de sumergirse en las complejidades de la contratación y la contratación, y el resto de la información en el sitio, ¿está interesado en información fundamental sobre Recursos Humanos?

Una pregunta frecuente que reciben los lectores es: ¿Qué es la función de Recursos Humanos? Estas preguntas fundamentales sobre recursos humanos se responden en las Preguntas frecuentes. Un profesional de gestión? Siga adelante. Si está comenzando o tiene preguntas básicas sobre Recursos Humanos y / o en el campo de Recursos Humanos, consulte las Preguntas Frecuentes de Recursos Humanos.

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Gestión empresarial y políticas para la gestión del lugar de trabajo

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Motivación, entrenamiento, capacitación y educación para empleados

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Educación profesional, autoayuda y búsqueda de empleo

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Cuatro tipos de visitantes se beneficiarán de esta sección de recursos humanos

Estos artículos de Recursos Humanos ofrecen apoyo y asistencia a cuatro tipos de visitantes:

• Personas que trabajan o administran cualquier aspecto de los recursos humanos, incluida la capacitación, el desarrollo de la organización, los beneficios y más. (Los artículos son recursos para personas que son principiantes, profesionales de carrera media y carreras posteriores).
• Personas que dirigen, dirigen o supervisan personas;
• Personas que desean aumentar su eficacia personal y éxito o la eficacia profesional y el éxito; y
• Personas que desean mejorar su capacidad para trabajar de manera efectiva con las personas en el trabajo.

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• Business, Management, and Human Resources Dictionary: términos de recursos humanos definidos con ejemplos y ejemplos.

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