Ejemplos de carta de renuncia a corto aviso

Cuando renuncia a un puesto de trabajo, se considera estándar darle a su empleador un aviso de dos semanas antes de que abandone su puesto. Le dará tiempo a su gerente para planificar su partida, comenzar el proceso de contratación y asegurarse de que sus responsabilidades estén cubiertas.

También le permitirá concluir los proyectos actuales o hacer arreglos para transferir sus responsabilidades a un colega o su reemplazo.

Desafortunadamente, a veces simplemente no es posible proporcionar el aviso estándar de dos semanas. Quizás tenga una emergencia personal, o las condiciones de trabajo sean intolerables y tenga que irse inmediatamente. Sin embargo, asegúrese de considerar las ventajas y desventajas de renunciar sin previo aviso con dos semanas de anticipación antes de decidir irse.

Su empleador apreciará la mayor cantidad de avisos que pueda dar, así que avísele tan pronto como esté seguro de que se irá.

Si necesita renunciar con poco tiempo, revise las muestras de renuncia a continuación. Uno está en la forma de una carta de negocios. El otro está en la forma de un correo electrónico.

Muestra de carta de renuncia - Aviso corto

Tu nombre

Su dirección

Su ciudad, código postal del estado

Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Nombre

Título

Organización

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Por favor, acepte esta carta como notificación formal de que renuncio a mi cargo en la Compañía ABCD el viernes 9 de noviembre de 2018. Entiendo que es estándar el aviso de dos semanas; sin embargo, las circunstancias personales requieren que deje mi puesto en esta empresa a fines de esta semana.

Me complace brindarles toda la ayuda que pueda durante esta transición.

Gracias por las oportunidades de desarrollo profesional y personal que me brindó durante los últimos cinco años.

He disfrutado trabajando para la agencia y aprecio el apoyo que me brindaron durante mi permanencia en la empresa.

Sinceramente, Su firma (copia impresa)

Su nombre escrito

Ejemplo de carta de renuncia enviada por correo electrónico - Aviso corto

Tema: Renuncia vigente a partir del 28 de diciembre de 2018.

Querido Bob, Por favor acepte esta carta como mi renuncia de la Compañía ABC. Desafortunadamente, debido a razones de salud, no podré proporcionar el aviso estándar de dos semanas. Mi último día en la empresa será el próximo viernes 28 de diciembre de 2018.

Pido disculpas por el breve aviso. Disfruté mucho trabajando juntos y aprendí mucho de su gerencia. Déjeme saber qué puedo hacer en los próximos días para ayudar a facilitar la transición.

Gracias por su comprensión.

Sinceramente, Samuel

Consejos de escritura

Dígale a su gerente que va a dejar de fumar en persona, por teléfono o en un correo electrónico. Decirle a su gerente en persona primero es ideal. Sin embargo, cualquiera sea la forma que elija, es una buena idea escribir una carta formal de renuncia, que la compañía puede agregar a su archivo de empleado. Aquí hay algunas estrategias que debe tener en cuenta cuando escriba su carta de renuncia:

• Escríbelo en un formato de carta de negocios: Debido a que esta es una carta oficial que se incluirá en el archivo de su empleado, debe seguir las reglas de formato de las cartas comerciales. En la esquina superior izquierda de la carta, incluya su información de contacto, la fecha y la información de contacto de su empleador. Termine la carta con su firma manuscrita y su nombre escrito a continuación.
• Indique la fecha de renuncia: En el primer párrafo, indique la fecha en que dejará su trabajo. Esta es la información más importante en su carta, por lo que debe incluirla lo antes posible en la carta.

• Que sea breve:No sientas que necesitas proporcionar una gran cantidad de detalles. Lo más importante es mencionar tu último día en el cargo.
• Explique por qué está renunciando, si corresponde: ¿Debes decirle a tu jefe por qué te vas tan rápido? Depende de su razón: si está avisando con poca antelación porque no está satisfecho con el trabajo o no le gusta su gerente o sus colegas, no comparta esos detalles. Sin embargo, si existen circunstancias externas, como una crisis de salud, compartir sus razones puede ayudar a su empleador a sentirse comprensivo. Recuerde, siempre que sea posible, es mejor evitar quemar puentes en el lugar de trabajo. Sin embargo, una vez más, mantenga su carta breve, no es necesario que explique todos los pequeños detalles.

• Di gracias:Con el mismo espíritu de terminar su relación con su empleador en buenos términos, exprese su gratitud por las oportunidades que ha tenido en el puesto. Incluso si no ha tenido la mejor experiencia en la empresa, un breve "agradecimiento" a menudo es muy apreciado.
• Ofrecer ayuda durante la transición (opcional):No es necesario brindar asistencia durante la transición, pero es una cortesía común de extender. Sin embargo, si sus circunstancias personales le impiden ayudar de alguna manera, no es necesario que lo incluya.

• Editar, Editar, Editar: Asegúrese de leer detenidamente su carta antes de enviarla. Busque cualquier error de ortografía o gramática. Considere pedirle a un amigo o familiar que lea la carta también. Recuerde que desea dejar una impresión positiva en la empresa: una carta de renuncia bien redactada y bien editada lo ayudará a hacerlo.

Consejos para escribir por correo electrónico

También puede optar por enviar su notificación de renuncia por correo electrónico. Es especialmente una buena idea si tiene que avisar a su empleador de su renuncia tan pronto como sea posible. Sin embargo, incluso si renuncia por correo electrónico, podría considerar enviar una carta de seguimiento por correo para su archivo de empleado.

Lea a continuación algunos consejos sobre cómo enviar su mensaje de correo electrónico:

Use una línea de asunto clara: La línea de asunto debe expresar claramente su propósito de escribir para que su empleador lo lea de inmediato. También puedes incluir tu nombre. Por ejemplo, su línea de asunto puede leerse "Nombre Apellido: Aviso de renuncia" o "Apellido Nombre: Renuncia el 20 de marzo, 20XX".

Que sea breve. Al igual que una carta de renuncia, desea mantener su correo electrónico corto. Simplemente declare que está renunciando, incluya la fecha en que se va y agregue un breve agradecimiento y una oferta de asistencia durante la transición (si es posible).

Editar, Editar, Editar: Las personas tienden a olvidarse de revisar los correos electrónicos como lo harían con una carta escrita. Al igual que una carta de renuncia, asegúrese de leer su correo electrónico para detectar errores ortográficos o gramaticales. Además, asegúrese de que la fuente sea lo suficientemente grande y fácil de leer.