Carta de renuncia Ejemplo con aviso de 24 horas

Idealmente, le dará a su empleador un aviso de dos semanas cuando renuncie a un trabajo. Es la mejor manera de asegurarse de mantener una relación positiva con su empleador. Después de todo, es probable que tengan que ser una referencia para usted en el futuro, y usted quiere que lo aprecien.

Sin embargo, a veces las circunstancias requieren que renuncies inmediatamente. Por ejemplo, puede tener una situación familiar de emergencia, o el lugar de trabajo no es seguro o no es saludable.

Antes de tomar una decisión sobre la partida, revise esta información sobre si debe o no debe dejar de hacerlo con poca o ninguna notificación.

Si decide que tiene que renunciar de inmediato, aún debe escribir una carta de renuncia. Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo escribir una carta de renuncia con 24 horas de antelación, y también vea un ejemplo de carta de renuncia.

Consejos para escribir su carta de renuncia o correo electrónico

Nuevamente, es mejor avisar a su empleador con al menos dos semanas de anticipación cuando decida renunciar. Sin embargo, a veces tiene que renunciar con un aviso de sólo un día. Lea a continuación los consejos para escribir una carta de renuncia con solo 24 horas de anticipación.

• Hable con su empleador primero.Si es posible, dígale a su jefe en persona que dejará la compañía dentro de las 24 horas. Luego, sigue con una carta oficial de negocios. Envíe una copia de la carta a su empleador y a la oficina de recursos humanos.
• Considere enviar un correo electrónico. Si el tiempo es esencial, puede considerar enviar un correo electrónico de renuncia en lugar de una carta. Para una renuncia con 24 horas de anticipación, un correo electrónico puede ser una buena idea. Sin embargo, si ya le ha dicho a su empleador en persona, no tiene que apresurarse a enviar una carta de renuncia rápida.

• Indique la fecha.En la carta, claramente, explique que se irá al día siguiente. Incluya la fecha específica para evitar cualquier confusión.
• No entre en detalles.No es necesario que dé detalles sobre por qué se va o qué hará a continuación. Sin embargo, si decide hacerlo, no entre en detalles. Quieres mantener tu carta breve.
• Expresar gratitud. Es una buena oportunidad para expresar su gratitud por el tiempo que ha pasado en la empresa. Sin embargo, si no está satisfecho con la compañía, no se queje ni diga nada negativo en su carta. Desea mantener una buena relación con el empleador, especialmente porque podría tener que pedirle una carta de referencia en el futuro.

• Haga cualquier pregunta.Si renuncia sin previo aviso, asegúrese de aclarar cómo debe manejarse su último cheque de pago, los beneficios, el equipo de la compañía y cualquier otro detalle relacionado con la terminación de su empleo. Su carta es una buena oportunidad para hacer estas preguntas.
• Proporcionar información de contacto.Incluya cualquier dirección de correo electrónico que no sea de la compañía u otra forma de información de contacto que desee incluir para que su empleador pueda ponerse en contacto con usted. Es especialmente importante si se va de inmediato.

• Siga el formato de carta de negocios.Utilice el formato de carta comercial oficial al escribir su carta.

Lea a continuación una muestra de renuncia con 24 horas de anticipación. Use esta muestra para tener una idea de cómo formatear su carta y qué contenido incluir. Sin embargo, asegúrese de editar la carta para que se ajuste a su situación.

Muestra de carta de renuncia - Aviso de 24 horas

Tu nombre

Su dirección

Su ciudad, código postal del estado

Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Nombre del empleado

Título

Organización

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Por favor acepte esta carta como notificación de que renuncio a mi trabajo a partir de mañana (15 de septiembre). Me disculpo por no poder dar más aviso. Sin embargo, lamento que, debido a circunstancias fuera de mi control, debo renunciar de inmediato.

Si es posible, envíe mi cheque de pago final a la dirección de mi casa (mencionada anteriormente).

Gracias por el apoyo que me brindaron durante mi permanencia en la empresa.

Sinceramente, Su firma (copia impresa)

Su nombre escrito

Renuncia de mensaje de correo electrónico

Si está enviando su carta de renuncia por correo electrónico, asegúrese de incluir un asunto específico para que su mensaje se lea con prontitud:

Línea de asunto: Su nombre - Renuncia - Fecha de vigencia

Si está enviando un correo electrónico con su carta, aquí le indicamos cómo enviar su mensaje de correo electrónico, que contiene qué incluir, cómo editar y cómo enviar un mensaje de prueba.