Ejemplo de carta de renuncia con previo aviso

Al renunciar a un trabajo, es importante avisar al empleador con anticipación cuando sea posible. El estándar aceptado es de dos semanas, pero su compañía puede recomendar más o menos: debe consultar el manual del empleado o con el departamento de Recursos Humanos para asegurarse de que cumple con la política de la compañía. Si bien debe discutir sus planes con su supervisor en persona, también deberá enviar una carta de renuncia con aviso previo cuando decida abandonar su trabajo.

A veces, las circunstancias no le permiten hablar personalmente con su jefe para presentar su renuncia. En ese caso, es posible que deba renunciar por correo electrónico, pero aún debe esforzarse por dar suficiente aviso con anticipación para asegurarse de que se pueda contratar un reemplazo y que se cubra su carga de trabajo.

Carta de renuncia con avisos anticipados

• Hable con su empleador primero:Si es posible, informe a su jefe en persona que dejará la compañía. Luego, sigue con una carta oficial de negocios. Envíe una copia de la carta a su empleador y a Recursos Humanos.
• Dar aviso de dos semanas:Si es posible, déle a su empleador el aviso estándar de dos semanas cuando va a renunciar. Incluso más de dos semanas puede ser mejor, dependiendo de las circunstancias. Si dos semanas no es posible, avise lo más que pueda. Esto le ayudará a mantener una buena relación con su ex empleador.

• Indique la fecha:En la carta, incluya la fecha en que planea dejar la compañía. Esto le dará a su empleador una idea clara de su línea de tiempo y le permitirá contratar su reemplazo.
• No entrar en detalles:No es necesario que dé detalles sobre por qué se va o qué hará a continuación. Debe mantener su carta breve.
• Expresar gratitud:Esta es una buena oportunidad para expresar su gratitud por los años que ha trabajado en la empresa. Sin embargo, incluso si no está satisfecho con las circunstancias que rodearon su renuncia, no se queje ni diga nada negativo en su carta. Desea mantener una buena relación con el empleador, especialmente porque podría tener que pedirle una carta de referencia en el futuro.

• Ofrecer ayuda:Dado que le está avisando al empleador con anticipación, puede ofrecerse a ayudar a la compañía con la transición en las próximas semanas.
• Haga cualquier pregunta:Esta también es una oportunidad para hacer preguntas sobre la compensación o los beneficios, como dónde o cuándo recibirá su último cheque de pago. Debe enviar la carta tanto a su empleador como a la oficina de Recursos Humanos. Recursos Humanos podrá responder a este tipo de preguntas.
• Proporcionar información de contacto:Incluya una dirección de correo electrónico que no sea de la compañía u otra forma de información de contacto, para que su empleador pueda ponerse en contacto con usted. Esto es especialmente importante si se va de inmediato.

• Siga el formato de carta de negocios:Use el formato de carta comercial estándar al escribir su carta. Si el tiempo es esencial, puede considerar enviar su carta por correo electrónico.

Este ejemplo de carta de renuncia del empleado proporciona un aviso anticipado a la compañía que usted renuncia.

Si opta por enviarlo como un mensaje de correo electrónico, la línea de asunto debe leer Joe Smythe - Renuncia. En un correo electrónico, dejaría la información de contacto y la fecha fuera del encabezado e incluiría su información con su firma.

Carta de renuncia del empleado con aviso anticipado (versión de texto)

Joe Smythe

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Número de teléfono

Email

Fecha

Frank short

Director

Goldco, Inc.

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Querido frank

Le escribo para informarle de mi decisión de renunciar a Goldco, Inc. a partir del 1 de marzo. He disfrutado enormemente trabajando para usted durante los últimos cinco años. Siento que he aprendido mucho y que he crecido profesionalmente durante mi tiempo en su empleo. Aprecio la oportunidad de haber trabajado con un gran grupo de personas.

No dude en contactarme con cualquier pregunta sobre los proyectos en los que he estado trabajando. En las próximas semanas antes del 1 de marzo, me complace ayudarlo de alguna manera con el proceso de transición.

Gracias por su comprensión de mi decisión de dejar la empresa y todo su apoyo a lo largo de los años. Les deseo todo lo mejor para su éxito continuo.

Respetuosamente, Firma manuscrita (copia impresa)

Joe Smythe