Ejemplo de carta de renuncia: Promoción en una nueva oportunidad

Si necesita renunciar a su trabajo, querrá decirle verbalmente a su jefe en una reunión cara a cara como una cortesía. Sin embargo, su jefe también le solicitará que escriba una carta oficial a la compañía para su archivo de empleado.

Esta carta de renuncia le brinda a su compañía la evidencia que necesita en caso de que luego solicite una compensación por desempleo o reclame que lo despidieron. También proporciona un documento histórico para el futuro en caso de que decida volver a solicitar un empleo, solicite una referencia de empleo o necesite una verificación de empleo para un nuevo empleador.

Su oficina de recursos humanos reconoce el hecho de que si solicita de nuevo un empleo con su organización en el futuro, las personas que lo sabían podrían haberse ido hace mucho tiempo. Por lo tanto, la documentación deja un registro permanente que ayudará a los nuevos empleados a tomar decisiones sobre su posible recontratación.

Quieres salir en términos positivos dejando una buena impresión

Además, la carta de renuncia es su última y mejor oportunidad para dejar una buena impresión. Nunca se sabe cuándo será útil para usted en el futuro porque nunca se sabe cómo se volverán a cruzar sus caminos con los compañeros de trabajo.

Sus colegas actuales pueden seguirlo a lo largo de su carrera, especialmente si continúa trabajando en el mismo campo o industria en la misma área.

Por lo tanto, es mejor no quemar ningún puente al momento de su renuncia, ni en su carta de renuncia ni en su entrevista final. Mantenga un enfoque profesional para todas sus licencias. Trata a los compañeros de trabajo con gracia y dignidad y residirás en los recuerdos positivos de todos. Esto puede ayudarte a cumplir tus objetivos profesionales en el futuro.

Si está enojado o descontento con su empleador actual, la carta de renuncia no es el momento para decírselo. Deja que tu carta demuestre tu profesionalidad. No puede predecir el futuro y nunca se sabe quién verá su renuncia cuando el personal de Recursos Humanos cambie con el tiempo, al igual que quién leerá su archivo personal.

Use esta carta de renuncia de muestra cuando deje a su empleador actual para una promoción en otro empleador.

Ejemplo de carta de renuncia para aceptar una promoción (versión de texto)

Fecha

Tu nombre

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Nombre del jefe y título

nombre de empresa

Dirección de la empresa

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Querido Ted, Con cierto pesar, esta carta es mi renuncia al desarrollo de Wallace. He aceptado un puesto como gerente en una empresa que no es un competidor de Wallace Development. Esta fue una oferta oportuna ya que estoy listo para el siguiente paso en mi carrera.

Después de hablar con usted sobre la posibilidad, había determinado que tal promoción no estaría disponible aquí durante varios años. Tenía muchas ganas de llevar toda la experiencia de mi líder de equipo al siguiente nivel y tener miembros del personal informando.

Estoy seguro de que sabe que esta decisión fue difícil para mí porque realmente he disfrutado y aprendido de mis colegas aquí. No estoy seguro de volver a tener el privilegio de trabajar con tanta gente comprometida, emocionada y amigable de nuevo.

Estaré encantado de participar en una entrevista de salida, ya que sé que son estándares aquí. Realmente no tengo ninguna queja porque esta no es una renuncia donde me veo dejando algo que no me gustó. Más bien, estoy persiguiendo mi próxima oportunidad.

Mi último día es el 28 de noviembre, por lo que tiene un aviso completo de dos semanas. Estaré encantado de ayudar a entrenar a mi reemplazo si puede llenar la posición rápidamente. También estoy dejando a mi reemplazo una descripción del trabajo completamente desarrollada, para que nada se resbale por las grietas. Puedo estar disponible por teléfono de forma limitada si es necesario después de mi último día. Esta nueva oferta es conocida y respaldada por mi nuevo empleador.

Una vez más, mi trabajo y la gente aquí serán recuerdos positivos. Siéntase libre de pasar mi información de contacto a cualquier compañero de trabajo que pregunte. [email protected]

Sinceramente, Jennifer dorn

¿Qué es positivo acerca de esta carta de renuncia?

Todo sobre esta carta de renuncia lo marca como un miembro positivo y profesional del equipo que se va por una buena razón. Incluso las personas que no están familiarizadas con sus años en el camino verán su despedida bajo una luz positiva.

Este tipo de comunicación profesional es la razón por la que muchos gerentes de recursos humanos recomiendan decirle a un empleador por qué se va, siempre que su motivo tenga que ver con el crecimiento de la carrera profesional. Nadie le negará la oportunidad, incluso si la ganancia de su nuevo empleador es su pérdida.