Perfil de CenturyLink Work at Home Jobs

CenturyLink es una empresa de Internet y telecomunicaciones que tiene oportunidades de trabajo en casa y de teletrabajo.

Descripción de la empresa para CenturyLink

Con sede en Monroe, Louisiana, CenturyLink (anteriormente CenturyTel y EMBARQ) es un proveedor de servicios de banda ancha, alojamiento, nube, TI, servicios de entretenimiento y servicios de voz para consumidores y empresas en 33 estados. Los trabajos de CenturyLink incluyen puestos de trabajo en el centro de llamadas en el hogar. En 2016, ocuparon el puesto número 159 en Fortune 500 y aumentaron, con 43,000 empleados. Es la tercera empresa de telecomunicaciones más grande detrás de AT&T y Verizon.

La compañía Fortune 500 extrae su fuerza laboral de agentes de centros de llamadas en el hogar de muchos estados, incluidos estos, que pueden ofrecer o no puestos actualmente, ya que está sujeto a cambios en las regulaciones laborales y otras condiciones:

• Alabama
• Connecticut
• Deleware
• Distrito de Columbia
• Florida
• Georgia
• Illinois
• Indiana
• Kentucky
• Kansas
• Maryland
• Massachusetts
• Michigan
• Minnesota
• Misuri
• Nebraska
• Nevada
• New Jersey
• Nueva York
• Carolina del Norte
• Ohio
• Oregón
• Pensilvania
• Carolina del Sur
• Tennesse
• Texas
• Virginia
• Washington
• Wyoming

Encuentre un trabajo de Call Center en su estado o un trabajo de Call Center en Canadá.

Tipos de posiciones de trabajo en casa con CenturyLink

Los agentes del centro de llamadas pueden realizar un servicio técnico al cliente o formar parte de un equipo de ventas virtual. CenturyLink proporciona un pago base con incentivos de ventas disponibles. Agentes bilingües se les anima a aplicar. Los agentes de trabajo en el hogar generalmente son contratados como empleados temporales, y no se proporcionan beneficios en ese momento. Cuando, o si, un empleado se convierte en permanente, los beneficios están disponibles. CenturyLink tiene una variedad de beneficios para empleados permanentes, que incluyen matrícula prepaga, cuentas de gastos de atención médica y guardería, seguro médico, dental y de la vista, 401K, vacaciones pagadas y capacitación continua.

Ver más empleos de call center de empleo con beneficios.

Los agentes que trabajan desde casa deben proporcionar su propia computadora, comprar un auricular específico y usar el servicio telefónico de CenturyLink. Sin embargo, la línea telefónica no tiene que ser una línea dedicada que esté separada de la línea del hogar. Deben tener un sistema de teléfono fijo / analógico tradicional y suscribirse a un servicio de Internet de alta velocidad con la PC conectada físicamente a un módem / enrutador con un cable Ethernet. Debe tener arreglos para el cuidado infantil y asegurarse de que las mascotas no puedan ser escuchadas en su entorno de trabajo.

Ver más de los requisitos típicos de oficina para centros de llamadas de casa.

Existen otras carreras en CenturyLink que califican para acuerdos de teletrabajo. Estos no están incluidos en su categoría de "trabajo desde casa".

Solicitando trabajos de CenturyLink

Para solicitar trabajos de CenturyLink, vaya a la página de trabajos de CenturyLink. Ingrese "trabajar desde casa" en la barra de búsqueda de trabajo para ver las posiciones que están disponibles actualmente. A continuación, configura un perfil con su LinkedIn, Facebook o correo electrónico. Los solicitantes deben realizar una "evaluación de ajuste de trabajo" en línea inmediatamente después de presentar la solicitud. Esto lleva aproximadamente 25 minutos para completar.

Participan en el Programa de evaluación previa al empleo A-Check o en el Programa de verificación electrónica de empleo, según la ubicación. En los Estados Unidos, participan en eVerify.

Para obtener más trabajos de teletrabajo, consulte este directorio de empresas que trabajan desde casa. Para obtener más perfiles como este, vea los perfiles de la empresa del centro de llamadas de trabajo en casa.

Renuncia

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