Por qué es posible que no desee optar por un trabajo a tiempo parcial

Si eres una madre trabajadora agotada, es fácil mirar a los amigos que trabajan a tiempo parcial y pensar que lo han logrado. El mundo de los empleos de medio tiempo, pensaría, le permitiría finalmente tener suficiente tiempo para su familia, la administración del hogar y una carrera.

Pero antes de saltar a una posición de menos de tiempo completo, piense seriamente en el lado negativo de los trabajos de medio tiempo antes de quedar atrapado. No todos los aspectos negativos que se enumeran a continuación son válidos para todos los trabajos a tiempo parcial, pero ser consciente de las desventajas puede ayudarlo a evitarlos.

Ganarás menos por horas

Lo creas o no, muchos empleadores les dan a los trabajadores en empleos de medio tiempo desproporcionadamente paquetes de pago y beneficios más pequeños. Ellos calculan que la flexibilidad de poder realizar un trabajo de medio tiempo supera el éxito que usted toma como empleado. Muchos empleadores no otorgan toda la salud, jubilación y otros beneficios a los trabajadores a tiempo parcial, lo que le costará a usted.

Además, a menudo se sale del camino de las promociones cuando reduce sus horas y compromiso, lo que también reduce su poder de ganancia. En última instancia, usted siente el impacto a través de un paquete de pago y beneficios por hora más bajo.

Puede trabajar más horas de lo previsto

Ya es bastante difícil exprimir una carrera significativa en 40 horas a la semana, y mucho menos en 16, 24 o 32 horas. Sus colegas se olvidan de que no están trabajando el miércoles y llaman a su número de teléfono móvil para pedir ayuda. O te llevas a casa un proyecto, con el objetivo de hacer una sola hora, pero terminas trabajando toda la noche.

Antes de tomar una posición de medio tiempo, sea brutalmente honesto con usted y su supervisor acerca de cuántas horas realmente se necesitarán para hacer bien el trabajo. Además, tendrás que dominar el establecimiento de límites.

Te pierdes las oportunidades de carrera

Quizás el negativo más obvio de los trabajos de medio tiempo es perder proyectos, tareas o viajes de alto perfil. A veces, los superiores te sacan del círculo, lo que puedes combatir al buscar estas oportunidades y dejar en claro que seguirás haciendo un trabajo de primera clase. Pero a veces los desafíos profesionales más emocionantes simplemente no son compatibles con el horario y el estilo de vida que has elegido.

Consiéntase con la idea de que después de que sus hijos crezcan, puede volver a la carrera contundente que amó. Y discuta con su supervisor un camino hacia las promociones y el avance que sea compatible con el metabolismo actual de su trabajo.

El cuidado de niños puede no satisfacer sus necesidades

Si su hijo es un bebé, puede ser difícil encontrar una guardería o un proveedor que esté dispuesto a trabajar a tiempo parcial, cuando tenga que ir a su trabajo. Pero si tiene un hijo mayor, también puede tener dificultades para encontrar un trabajo que se ajuste al horario escolar de su hijo.

Luego están los inevitables cierres escolares y los días de enfermedad para hacer malabares. Conclusión: el tiempo de cuidado de niños puede ser difícil para los trabajadores a tiempo parcial, lo que le permite pagar por más cuidado del que usa o luchar para llenar los vacíos.

Puede sentirse excluido

Una de las mayores quejas de las madres trabajadoras de medio tiempo es que sienten que no encajan con las madres trabajadoras y no encajan con las madres que se quedan en casa. Sí, tienes más tiempo libre, pero eso no significa que puedas ser voluntario para cada proyecto escolar y acompañar cada viaje de campo. Todavía tiene responsabilidades laborales y probablemente más tareas de cuidado infantil que la madre trabajadora promedio.

Por otro lado, es posible que las madres que trabajan a tiempo completo miren con resentimiento y asuman que su vida es fácil y sin estrés. Tómese el tiempo para educar a sus amigos y vecinos sobre su situación, y contribuya cuando pueda. No permita que se le hable en más trabajo voluntario del que se siente cómodo.

En última instancia, al decidir si trabajar a tiempo parcial, debe sopesar los pros y los contras. ¡Pero no se entusiasme demasiado sin saber en qué se está metiendo!

Actualizado por Elizabeth McGrory