Cómo escribir una sección de habilidades del curriculum vitae

¿Cuál es la mejor manera de escribir una sección de habilidades para su currículum y resaltar sus calificaciones para el trabajo? La sección de habilidades de su currículum incluye sus habilidades relacionadas con los trabajos que está solicitando. En esta sección, debe enumerar las habilidades que son relevantes para la posición o el campo profesional en el que está interesado, tales como habilidades de computación, habilidades de software y / o habilidades de lenguaje.

Personaliza tu sección de habilidades de currículum

Personalice la sección de habilidades de su currículum para que coincida, en la medida de lo posible, con los requisitos enumerados en la publicación de trabajos. Cuanto más se ajusten sus habilidades a los requisitos del trabajo, mayores serán sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.

Por ejemplo, si solicita una posición administrativa, incluya en su sección de habilidades las habilidades de Microsoft Office, las habilidades de QuickBooks (si las tiene) y otros programas de software que puede usar. Si es un programador de computadoras, haga una lista de los lenguajes de programación, software, plataformas y otras habilidades de tecnología de la información que tiene.

Tener una sección de habilidades hace que sea fácil para un gerente de contratación determinar si tiene una habilidad específica requerida para un puesto. También es una forma fácil de incluir palabras clave en tu currículum.

Muchos empleadores utilizan sistemas automatizados de seguimiento de solicitantes (ATS) para analizar los currículos de los candidatos; estos sistemas están programados para buscar palabras clave específicas.

Cuantas más palabras clave su currículum pueda "emparejar", más probable será que su currículum sea seleccionado por los ojos humanos.

Ejemplo de sección de habilidades de currículum

Este es un ejemplo de un currículum con una sección de habilidades. Descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Habilidades

• Dominio de programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Experiencia con QuickBooks y con el mantenimiento del presupuesto de la oficina.
• Capacidad para trabajar con varios sistemas operativos, incluidos Windows, Mac OSX y Linux

Secciones de habilidades múltiples del curriculum vitae

Si hay varios tipos de habilidades que son importantes para el trabajo que está solicitando, puede incluir más de una lista de habilidades en su currículum.

Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en educación, puede incluir una lista de "Habilidades informáticas" y una lista de "Habilidades lingüísticas".

Ejemplo de currículum con una sección de habilidades (versión de texto)

Solicitante de caroline

6739 Blossom Street

Kingsport, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

ESPECIALISTA EN SOCIAL MEDIA

Experto en aumentar el reconocimiento organizativo y el alcance a través de los canales de medios sociales.

Especialista en redes sociales altamente creativo y optimista con 6 años de experiencia en el desarrollo de la presencia en redes sociales para profesionales de bienes raíces y propietarios de pequeñas empresas. Conocido en marketing y análisis de redes sociales, redacción de contenidos, edición de videos y fotografía digital.

Las habilidades clave incluyen:

Medios de comunicación social: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Edición de contenido: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Diseño gráfico: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

EXPERIENCIA PROFESIONAL

AGENCIA DE BIENES RAICES DE HOMEFRONT, Kingsport, TN

ESPECIALISTA EN SOCIAL MEDIA (08/2014 - Presente)

Se incorporó al equipo de 18 agentes inmobiliarios para crear una presencia dinámica en las redes sociales en los canales de Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube y SnapChat. Logros notables:

• Incrementó los seguidores de Facebook en un 74% a través de análisis de redes sociales diligentes y receptivos.
• Ayudó a los miembros del equipo de bienes raíces a participar en una estrategia de publicación de anuncios inmobiliarios de colaboración en Craigslist.
• Creé y construí el primer canal de YouTube de la empresa, publicando presentaciones de diapositivas de las listas de casas.

Asignaciones libres, Kingsport, TN

ESPECIALISTA EN SOCIAL MEDIA (06/2012 - Presente)

Generó una red de clientes continuos de pequeñas empresas que necesitan redes sociales a pequeña escala y servicios de administración de sitios web. Establecí cuentas de redes sociales, diseñé sitios web y publicé publicaciones y blogs. Logros notables:

• Construyó relaciones duraderas con compañías como Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods y Spring Hill Farms.
• Clientes entrenados en WordPress y otras herramientas digitales, lo que les permite administrar sus propias propiedades web.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES

UNIVERSIDAD DE TENNESSEE, Knoxville, TN

Bachillerato en Artes en Gestión de Medios, 2012

La lista de Dean; Escuela de Periodismo y Beca de Medios Electrónicos; Junior Year Abroad en Francia

Listas para revisar

¿No estás seguro de qué habilidades incluir? Aquí hay una lista de palabras clave de currículum y carta de presentación que puede usar para describir sus habilidades, así como listas de habilidades de currículums para una variedad de ocupaciones y tipos de trabajos.

Habilidades: Duro vs. Suave

Los conjuntos de habilidades incluyen tanto habilidades duras como habilidades blandas. Las habilidades duras son habilidades que se pueden enseñar o habilidades que se pueden cuantificar. Las habilidades blandas son habilidades interpersonales subjetivas (como las habilidades de "comunicación", "liderazgo", "formación de equipo" o "motivación") que son mucho más difíciles de cuantificar.

Ambos tipos de habilidades pueden incluirse en un currículum y en cartas de presentación. Aquí hay más información sobre la diferencia entre habilidades duras y habilidades blandas, y una lista de habilidades blandas.

Trabajo específico vs. transferible

Las habilidades específicas del trabajo son aquellas habilidades que le permiten a un candidato para un empleo sobresalir en un trabajo en particular. Algunas habilidades se alcanzan asistiendo a la escuela o programas de entrenamiento. Otros pueden adquirirse a través de la experiencia de aprendizaje en el trabajo.

Las habilidades específicas del trabajo varían según la posición. Por ejemplo, un trabajador de la mesa de ayuda de TI necesita habilidades informáticas, los maestros necesitan habilidades de planificación de lecciones y los carpinteros necesitan habilidades para trabajar con herramientas eléctricas.

Las habilidades específicas del trabajo se pueden contrastar con las habilidades transferibles, como comunicación, organización, presentación, trabajo en equipo, planificación y administración del tiempo, que se requieren en una amplia gama de trabajos.

Las habilidades transferibles son aquellas que utiliza en casi todos los trabajos. Ambos tipos de habilidades se pueden incluir en un currículum.

No todas las habilidades deben incluirse en tu currículum

Aunque enumerar sus habilidades es algo bueno, no todas las habilidades que posee deben incluirse o deberían incluirse.

No enumere habilidades que en realidad no tiene. Deje de lado las habilidades obsoletas (ese programa que aprendió a usar en los albores de la tecnología informática, por ejemplo).

Además, no es necesario incluir habilidades que no se relacionen con el trabajo en cuestión. A menos que solicites entretenerte en fiestas infantiles, no debes incluir tu habilidad para hacer animales con globos.