Qué incluir en una sección de experiencia de curriculum vitae

Cuando está escribiendo un currículum, la sección de experiencia de currículum proporciona información detallada sobre su historial de empleo. Este es el verdadero corazón de su currículum, y cuantos más años haya trabajado, más decisiones tendrá que tomar sobre qué incluir y qué dejar en esta sección.

Qué está incluido en la sección de experiencia de un curriculum vitae

Esta sección de su currículum es donde los empleadores verán qué trabajos y títulos de trabajo ha ocupado en el pasado, proporcionándoles una imagen informativa de su trayectoria profesional.

Idealmente, usted desea que la sección de experiencia de su currículum demuestre crecimiento. A lo largo de su carrera hasta ahora, es casi seguro que ha agregado habilidades, experiencia y responsabilidad. Esta sección destacará cómo se ha desarrollado como candidato, además de proporcionarle la sensación de que es una persona ambiciosa que siempre está aprendiendo.

Si su trayectoria profesional ha dado algunos giros y vueltas, esto podría darle una pausa, pero no se preocupe; incluso un camino en zig-zag puede demostrar crecimiento.

Algunos de los candidatos más fuertes son aquellos que han agregado habilidades en otros campos, aparentemente no relacionados. Se trata de cómo presentar la información. También está bien dejar de lado trabajos que no encajan en la historia que está tratando de contarle al gerente de contratación.

Escribiendo la sección de experiencia

Enumere las compañías para las que trabajó, las fechas de empleo, las posiciones que ocupó y las breves descripciones de sus responsabilidades laborales, enriquecidas con palabras clave y realzadas con listas con viñetas de logros cuantificables.

Este historial de trabajo generalmente se presenta en orden cronológico inverso, comenzando con su trabajo actual y trabajando en el tiempo. Las pasantías, los trabajos de verano y los empleos temporales, además de los puestos permanentes, pueden incluirse en esta parte de su currículum.

No tiene que incluir todos los trabajos que ha desempeñado, especialmente si tiene varios años de experiencia o ha trabajado en campos no relacionados. Los empleados de nivel inicial, que no tienen mucha experiencia en el trabajo, deben incluir todos los trabajos posibles al tiempo que enfatizan las habilidades que coinciden con la lista de trabajos.

Pero una vez que haya trabajado durante más de 10 años, es posible que algunos de sus trabajos anteriores sean menos relevantes para su carrera. Puede dejar esas posiciones fuera o agrupar la experiencia anterior en un formato muy truncado al final de su currículum. Aquí hay dos ejemplos de cómo los primeros trabajos pueden ser listados en su currículum:

• La experiencia adicional incluye trabajos de ventas minoristas en Barry's Books (20XX-20XX), Cindy's Clothing Store (20XX-20XX) y camarera en Muffins and More (20XX-20XX).
• La experiencia adicional incluye roles tempranos en ABC Company y XYZ.

Cuánta experiencia en la lista

Normalmente, un currículum tendrá información sobre sus últimos 10 a 15 años de experiencia. Más allá de ese plazo, no es necesario que incluya detalles a menos que las posiciones sean relevantes para su carrera actual.

En algunas industrias, la experiencia que se remonta a más de 10 o 15 años puede perjudicar a los candidatos. Por ejemplo, en tecnología, los trabajos que se centran en tecnologías antiguas y obsoletas pueden hacer que un candidato parezca atascado en el pasado, incluso si han mantenido sus habilidades actualizadas.

Escritura de curriculum vitae descripciones de trabajo

Para cada compañía en la que haya trabajado, deseará proporcionar su título, el nombre y la ubicación de la empresa, los años en que trabajó y un breve resumen de sus responsabilidades y logros.

Evite cometer el error de simplemente listar tareas. Desea utilizar esta sección para resaltar sus habilidades y logros. Use las palabras de acción del curriculum vitae y concéntrese en demostrar que ayudó a la compañía a resolver sus problemas y lograr sus objetivos; puntos de bonificación si puede hacerlo con un signo de dólar adjunto. Estos logros resaltados aparecerán en la página si los separa, mediante viñetas, de las descripciones de sus responsabilidades laborales. También es una estrategia inteligente para poner en negrita las cifras en dólares, los porcentajes de crecimiento u otros logros clave.

Ejemplos de la sección de curriculum vitae

Aquí hay dos ejemplos de cómo escribir las secciones de experiencia de currículum.

Muestra Uno: Esto es para un candidato de trabajo de nivel de entrada. Aquí, en lugar de usar el título "Experiencia profesional", se puede usar el título más amplio "Aspectos destacados de la experiencia", que permite incluir una descripción de la capacitación universitaria reciente:

Experiencia destacada

Universidad de Washington, Seattle, WA

Estudiante ~ Ciencia ambiental (9 / 20XX a 6 / 20XX)

Se completó con éxito el curso integral de estudios en ciencias ambientales, sentando bases sólidas para la carrera en restauración ambiental. Los cursos clave incluyeron: biología ambiental, geología y suelos, meteorología de la contaminación del aire, tecnología de tratamiento de residuos y ecología. Pasantias :

• Consultoría Ambiental Acme (Primavera 20XX): experiencia sólida en muestreo de suelos, documentación y relaciones con los clientes durante las pasantías con una firma consultora ambiental establecida.
• Proyecto de Rehabilitación de la Mina Hamilton (Otoño 20XX, invierno 20XX): Bajo la dirección de la consejera docente, la Dra. Sarah Rose, participó en un proyecto de recuperación de $ 1.4 millones para recuperar un campo minero contaminado con mercurio.

Servicio del parque nacional Sequoia and Kings Canyon, California

Guía de Parque / Trabajador de Sendero (Veranos 20XX y 20XX)

Ofreció talleres de enriquecimiento de la naturaleza y visitas guiadas al parque para los visitantes del parque; Asegurado el mantenimiento oportuno de los senderos y las instalaciones del parque.

• Rehired basado en el trabajo en equipo comprobado, la ética de trabajo y la excelencia en el servicio al cliente.
• Desempeñó un papel clave en la restauración de un sendero silvestre de 18 millas destruido durante incendios forestales.

Muestra dos: Esta es una sección de experiencia laboral de muestra escrita para un técnico profesional. Tenga en cuenta que se refuerza con una breve descripción de las competencias técnicas del candidato. También verá cómo se escribe la posición actual de la candidata usando el tiempo presente, mientras que su posición anterior emplea el tiempo pasado.

Experiencia profesional

ABC Tech Innovation, Syracuse, NY

Programador de software (9 / 20XX al presente)

Core Technologies: Sistemas operativos Clarion, C ++, Visual Basic, Windows Server

Servir como líder del equipo para el desarrollo de aplicaciones de software en Clarion. Instale y configure entornos de prueba, solucione problemas de diseño y sirva de mentor a clientes en la instalación de actualizaciones de sistemas. Proporcionar evaluación continua de la funcionalidad del software. Logros clave :

• Coordinó y dirigió la finalización a tiempo de los equipos de desarrollo del lanzamiento del nuevo software en un desafío3 meses
• Diseñé y presenté talleres de capacitación de clientes bien recibidos sobre el uso de nuevos programas.

XYZ Tech Solutions, Syracuse, NY

Programador C ++ (7 / 20XX a 8 / 20XX)

Tecnologías centrales: Python, C ++, Java, PHP

Integrado para mejorar el rendimiento de la plataforma y la capacidad de respuesta y los sistemas de escala para uso del cliente dentro de un entorno de programación ágil. Logros clave :

• Se desarrolló un nuevo proceso de prueba queReducción del tiempo de lanzamiento del software en un 35%.
• Seleccionado por el director de desarrollo para capacitar a los nuevos empleados en los procedimientos de trabajo específicos de la empresa.

Estos son solo dos ejemplos de estrategias efectivas para estructurar la sección de "Experiencia" de su currículum: hay muchas maneras en que puede presentar la información sobre cada trabajo. Una plantilla de currículum puede ayudarlo a elegir un diseño que funcione para usted.

Independientemente del estilo y el formato que seleccione, asegúrese de ser coherente. Si usa puntos de viñeta para describir su posición más reciente, debe usarlos para describir cada posición que ha ocupado. Si tiene los años en los que trabajó alineado a la izquierda para un trabajo, asegúrese de seguir la misma alineación para cada una de las posiciones enumeradas en la sección.