Las 9 mejores empresas de tecnología para trabajar en 2015

Basadas en las 100 Mejores Compañías para Trabajar de la revista Fortune de 2015, estas son las compañías tecnológicas de la "crema de la cosecha". Aquí están los empleadores mejor clasificados, con información sobre dónde cayeron en la lista de Fortune 100.

También hay enlaces a más información sobre cada compañía y lo que hace que cada una sea un excelente lugar para trabajar. Recuerde, una empresa tiene éxito cuando sus empleados están bien atendidos.

01 Google

Para muchas personas en el campo de la tecnología, trabajar en Google es una posición de ensueño. Con un gran campus, un montón de beneficios (incluidas las 12 semanas pagadas de licencia de maternidad / paternidad) y un grupo de compañeros de trabajo altamente calificados, existe un sentimiento de prestigio entre los empleados de Google. Google es el número 1 en la lista de Fortune, por sexto año consecutivo.

02 SAS Institute Inc.

SAS es una empresa líder de software que comenzó a partir de la investigación agrícola y se convirtió en un desarrollador de software estadístico con aplicaciones de gran alcance. A los empleados de SAS se les ofrece instalaciones de gimnasio y cuidado de niños en el lugar, así como comidas subsidiadas y una farmacia. SAS Institute Inc. es el número 6 en la lista de Fortune.

03 Salesforce

Salesforce desarrolla un software de gestión de relaciones con el cliente (CRM) que ayuda a las pequeñas empresas a conectarse de manera eficiente con sus clientes cuando hay un problema. Además, ofrecen cloud computing empresarial para aplicaciones de pequeñas empresas. Al igual que muchas de las compañías en esta lista, Salesforce otorga a los empleados 6 días de tiempo voluntario pagado anualmente, para que así puedan devolver a la comunidad de manera efectiva. Están en el número 8 de la lista de Fortune.

04 juegos antidisturbios

Liga de Leyendas el desarrollador Riot Games llevó a sus empleados al Campeonato Mundial de League of Legends en 2014. También ofrecen un fondo de $ 300 / año para que los empleados compren otros juegos para su uso personal. Riot Games es el número 13 en la lista de Fortune, su primer año clasificado.

05 Ultimate Software

Ultimate Software desarrolla herramientas para la automatización de recursos humanos y nóminas. Cada empleado recibe acciones restringidas en la empresa, así como beneficios médicos y dentales, totalmente cubiertos por la empresa. Ultimate Software ocupa el puesto número 21 en la lista de Fortune.

06 Twitter

Las clases de yoga y la comida gratis son solo dos de las comodidades que Twitter ofrece a sus empleados. Mi cosa favorita es su Twitter interno, llamado Birdhouse: los empleados gritarán el trabajo excepcional de sus colegas. Según Twitter, hay un cierre por minuto durante la semana laboral. Twitter ocupa el puesto número 24 en la lista de Fortune, su primer año.

07 World Wide Technology

World Wide Technology ayuda a los clientes a planificar, adquirir e implementar productos y soluciones de TI, como servidores en la nube, análisis y desarrollo de aplicaciones móviles. Entre otras cosas, WWT iguala las contribuciones caritativas de los empleados hasta $ 500,000 por año y compara las contribuciones de los empleados 401 (k) dólar por dólar hasta el 6%. Están en el puesto número 28 en la lista de Fortune.

08 intuit

El desarrollador de TurboTax y QuickBooks, Intuit, anteriormente fue nombrada la Compañía de Software Más Admirada, además de ingresar en la Lista de los Mejores Lugares para Trabajar de Fortune durante varios años consecutivos. Intuit aboga por un lugar de trabajo inclusivo y también lo aboga socialmente; patrocina una cena de Girl Geek en San Francisco que fomenta la discusión sobre la participación de mujeres en el campo de la tecnología. Intuit ocupa el puesto 31 en la lista de Fortune.

09 NetApp - Dispositivo de red

La empresa de almacenamiento de datos NetApp se encuentra entre las mejores encuestas de satisfacción de empleados, incluidas las Fortune 100 Best Companies, los mejores lugares para trabajar en Boston, Research Triangle, Silicon Valley y otras áreas en los últimos 6 años. También se clasifican de manera rutinaria dentro de la lista Fortune 1000. Ofrecen a sus empleados horas de trabajo individualizadas para mantener mejor el equilibrio entre trabajo y vida, así como la capacidad de solicitar préstamos de horas futuras para extender los recesos. Ellos están en el puesto número 35 en la lista de Fortune.

Conclusión

En su propia búsqueda de empleo, considere estos servicios como una buena manera de evaluar el compromiso de una empresa con su misión. Cualquier empresa que esté dispuesta a invertir en su personal vale su tiempo, porque siempre le paga a la compañía muchas veces.