Preguntas de la entrevista sobre sus mayores logros

¿Cuál es la mejor manera de responder las preguntas de la entrevista sobre sus logros y logros? Si no subiste al Everest, no curaste el cáncer ni compusiste una sinfonía, esta puede ser una pregunta difícil de responder. Es difícil si eres un recién graduado sin mucho para usar, y es aún más difícil cuando miras hacia atrás en un sinfín de logros más pequeños a lo largo de tu carrera.

Además, puede que ni siquiera consideres que tu mayor logro esté relacionado con el trabajo; Usted podría considerar que es un evento en su vida privada, como trabajar con un niño autista o superar un obstáculo personal. Aquí hay algunas técnicas para responder preguntas sobre sus mayores logros:

• Comience contando una historia al entrevistador. Describe el desafío al que te enfrentaste, tu plan de ataque y el éxito que viste en el otro lado.
• Conecta los puntos. Aproveche la oportunidad para relacionar lo que ha logrado con la posición que está solicitando cuando se le ha dado la palabra para presumir y presumir cómo sus logros podrían beneficiar a la compañía si lo contrataran. Facilita que el entrevistador vea los paralelos que estás dibujando.
• Centrarse en los logros. ¿Ganaste una carrera de natación o una competición de ajedrez? Perder 100 libras? Claro, eso es impresionante y demuestra que eres una persona dedicada y trabajadora, pero a menos que el entrevistador te haya preguntado específicamente sobre tu mayor logro fuera del trabajo o tu mejor logro personal, enfócate en los logros que demuestren que eres la mejor persona para el trabajo.

• No trates de ser gracioso, tonto o lindo.Tome la pregunta en serio y responda profesionalmente. No hable mal de otra persona para intentar verse mejor y mantener su historia positiva; superar una instancia en la que usted fue víctima no es una situación que el entrevistador quiera escuchar.
• Usa tu respuesta para mostrar habilidades o cualidades específicas que usted sabe que el gerente de contratación está buscando. Es una buena oportunidad para adaptar sus calificaciones al trabajo y demostrar que usted es el mejor candidato para el puesto. Mire más allá de las habilidades para la inspiración; demostrando que usted es un excelente comunicador, una persona paciente o un miembro motivado y flexible del equipo impresionará al entrevistador.

• Transmitir un logro reciente. Claro, en aquel entonces, lograr que toda la compañía se conectara a un servidor en lugar del servicio de acceso telefónico a Internet era un logro; Hoy en día, no es tan relevante.
• Como siempre, se honesto. No se sienta tentado a estirar la verdad o reclamar un logro que no fue suyo. La deshonestidad durante el proceso de la entrevista tiene una forma de volver a perseguir a los solicitantes de empleo, a veces mucho después de que hayan conseguido el trabajo. (¡Si nada más, tendrías que vivir con el temor de que se descubra tu fib!)

Respuestas de muestra sobre logros

Aquí hay una selección de respuestas de muestra que puede usar para adaptar su respuesta sobre lo que ha logrado.

• "Un día, en mi última posición, una joven entró con su madre en busca de un vestido de graduación. Sentía que era un poco pesada y muy consciente de sí misma. Había mucha tensión entre madre e hija, como intentaron elegir algo que sería halagador. Pude disipar el estrés, inyectar un poco de diversión en el proceso y ayudarles a encontrar un vestido perfecto. Mientras estaba encantada de hacer la venta, un logro aún mayor fue ayudar a una niña Sentirse confiado."
• "Pude simplificar la cantidad de productos que necesitábamos para mantener en nuestros estantes al implementar un nuevo sistema de inventario que nos permitió rastrear más de cerca la cantidad y el tipo de artículos que se venden por temporada".

• "En mi último cargo como gerente de oficina, identifiqué varias medidas de ahorro de costos que le ahorraron a la compañía miles de dólares al año, sin escatimar en servicios esenciales. Por ejemplo, dudo que el personal notara que cambiamos a un suministro de oficina más barato paquete, pero hizo una gran diferencia a nuestro presupuesto ".
• "Aumenté las ventas en mi última posición en un 20 por ciento al organizar y rotar las acciones en el piso de ventas regularmente".
• "Mi mayor logro es dirigir el departamento de mercadotecnia mientras criaba trillizos. Regresé a trabajar 12 semanas después de nacer y durante el año siguiente, también regresé a la escuela para obtener mi MBA".