Ejemplos de carta de presentación para trabajos de administración

El objetivo de cualquier carta de presentación es mostrar que usted es un candidato fuerte y que debe presentarse para una entrevista. Cuando esté escribiendo cartas de presentación para una posición de gestión, querrá definir claramente sus habilidades y experiencia de gestión para ayudarlo a diferenciarse de la competencia. En particular, asegúrese de que su carta de presentación se centre en sus habilidades de liderazgo, mencionando los logros que haya logrado como gerente en roles anteriores.

A continuación, encontrará información sobre cómo escribir una carta de presentación exitosa a nivel de administración y una lista de las cartas de presentación de administración ordenadas por sector y tipo de trabajo para inspirarse escribiendo su propia idea.

Lo que los empleadores buscan en una carta de presentación

En cualquier carta de presentación, las compañías desean ver evidencia de lo que ha logrado en sus posiciones anteriores. Para los puestos de nivel de gestión, estarán ansiosos por ver que ha dirigido equipos y proyectos con éxito en el pasado.

Su objetivo es escribir una carta de presentación convincente que resalte su experiencia en administración y liderazgo, sus logros y calificaciones. En lugar de indicar una lista de tareas que realizó en posiciones anteriores, comparta ejemplos de logros específicos y cuantificables.

Por ejemplo, si reduce la rotación de empleados en un 10 por ciento, comparta esa estadística. Si está entrevistando para un puesto de gerente de ventas y ha contratado a algunos de los mejores vendedores de la compañía, mencione. Cuando haya llevado a una empresa a un crecimiento y rentabilidad récord, comparta la mayor cantidad de información que pueda sin violar la confidencialidad.

Compartir detalles específicos sobre los logros es mucho más convincente que simplemente decir que manejó un equipo de 15 personas, realizando revisiones anuales uno a uno.

Además de detallar su experiencia de gestión anterior, también puede tocar lo que podría lograr en el rol que está buscando. Recuerde, los empleadores están más interesados ​​en cómo se desempeñará una vez que esté en la posición en cuestión. Su experiencia previa es relevante por dos razones: para predecir su éxito futuro y para demostrar que tiene los antecedentes y la experiencia necesarios para ingresar a la posición. Use su carta de presentación para compartir cómo sus habilidades y habilidades beneficiarán a la compañía.

Qué incluir en su carta de presentación

Abra su carta de presentación con un saludo. Luego, en el primer párrafo de su carta de presentación, mencione el trabajo específico que está solicitando y su interés en trabajar para la compañía.

Use los párrafos segundo y tercero de su carta para explicar por qué es un candidato fuerte para el puesto. Puedes usar viñetas para expresar algunos de tus logros. Independientemente del formato, esta sección intermedia debe demostrar que usted es un buen candidato, con experiencia, habilidades y logros relevantes. Cierre la carta agradeciendo a la compañía por considerarlo para el rol.

Evite ser genérico en su carta de presentación; Las cartas más efectivas son personalizadas para cada solicitud de trabajo. Una carta convincente mostrará por qué usted es el candidato mejor calificado para este puesto de gestión en particular. Tómese el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con los requisitos enumerados en la publicación del trabajo. Investigar a la compañía para tener una idea de sus necesidades y objetivos también puede ayudarlo a escribir una carta persuasiva.

Cada carta de presentación, independientemente de su posición, debe estar libre de errores tipográficos o gramaticales. Las cartas de presentación no deben duplicar su currículum. Use esto como un espacio para contar una historia sobre usted, expanda su currículum vitae o resalte las habilidades / logros importantes que pueden estar ocultos en la mitad inferior de su currículum. Si bien el tono debe ser profesional, puede mostrar algo de su carácter y voz en su carta.

Muestra de carta de presentación

Este es un ejemplo de una carta de presentación para una posición de gestión. Descargue la plantilla de carta de presentación del trabajo de administración (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Muestra de carta de presentación (versión de texto)

Solicitante de Wendy

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Norman lee

Administrador regional

Burbujas

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimado Sr. Lee, Me alegró ver su puesto de trabajo para la nueva posición de Gerente de la tienda porque tengo todas las calificaciones que está buscando. Me mudaré a Cherry Grove en dos semanas y creo que soy una persona perfecta para la tienda Bubbles.

Tengo cuatro años de experiencia en ventas minoristas como asistente de administración y mis habilidades incluyen la capacidad de capacitar y programar a los empleados de manera efectiva, administrar la nómina y rastrear y controlar el inventario. También tengo sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, disfruto trabajar con personas y tengo un horario muy flexible.

Además, tengo una amplia experiencia con productos para el baño y el cuidado del cuerpo y un ojo para configurar exhibiciones atractivas de productos. De hecho, en mi tienda actual, me asignaron la responsabilidad de la comercialización visual, incluidas las nuevas pantallas, y las ventas de productos destacados aumentaron un 25 por ciento en los últimos tres meses.

He incluido mi currículum para que pueda revisar mi experiencia y educación. Si tiene alguna pregunta, por favor contácteme. Mi número de teléfono celular es 555-555-5555 y mi correo electrónico es [email protected]. Espero escuchar de usted para que podamos concertar una entrevista.

Sinceramente, Solicitante de Wendy (firma de una carta impresa)

Solicitante de Wendy

Cuando envíe su carta por correo electrónico, incluya su nombre y el cargo en la línea de asunto de su mensaje:

Tema: Nombre Apellido Nombre - Posición de administrador

Escriba su información de contacto en su firma, en lugar de en el cuerpo de la carta:

Sinceramente, Nombre Apellido

Tu correo electrónico

Su número de teléfono

Tu perfil de LinkedIn (opcional)

Más ejemplos de cartas de presentación para trabajos de administración

Aquí hay algunos ejemplos de cartas de presentación a nivel de gestión para inspirarse en:

• Gestión de la construcción
• director de operaciones
• administración
• Coordinador de gestión
• Gestión - Aperturas no anunciadas
• Gerente de cuenta principal
• Director de Reclutamiento
• Programa de Capacitación en Gestión de Retail
• Gestión de ventas al por menor
• Gerente de la tienda
• Supervisor / Desarrollo

Ejemplos de cartas pueden ayudar a dirigir su propia carta. Otra herramienta útil es una plantilla, que le ayuda a estructurar su carta. Aquí hay una plantilla para las cartas de presentación impresas, y una para las cartas de presentación del correo electrónico. Por último, aquí están las plantillas de carta de presentación de Microsoft Word.

Gestión de ejemplos de currículum

Además de ver ejemplos de cartas de presentación, revise los ejemplos de currículum vitae para inspirarse sobre cómo hacer que su gestión resuma lo mejor posible. Para los currículos relacionados con la administración, puede incluir su filosofía de administración, ejemplos de logros y citas de otros con respecto a sus habilidades de administración, además de su historial laboral y otra información relevante.