Averigüe qué tipo de trabajos de teletrabajo están disponibles en AT&T

Entre las 500 empresas más importantes de Fortune, el holding del conglomerado multinacional estadounidense AT&T tiene su sede en la Torre Whitacre en el centro de Dallas, Texas. Conocida como la compañía de telecomunicaciones más grande del mundo, ha sido dirigida por el CEO Randall L. Stephenson desde 2007 y emplea a 267,000 personas. The Bell Telephone Company fundó la compañía el 5 de octubre de 1983 en Delaware, y tiene subsidiarias populares como DIRECT TV, AT&T Mobility, Cricket Wireless y más.

Un perfil de empresa de trabajo en casa

AT&T vende productos y servicios que hacen posible el teletrabajo, y La empresa deja a sus empleados teletrabajo. En 2010, la compañía comenzó un programa de trabajo desde el hogar para 12,000 de sus empleados. Si bien ese número parece ser grande, en realidad es solo el cinco por ciento de la fuerza laboral general de AT&T, a pesar de que la compañía dice que "ha proporcionado tecnologías de acceso remoto y móvil a más de 130,000 empleados que les permiten trabajar desde una variedad de ubicaciones".

Curiosamente, AT&T es el mayor proveedor de servicios de video multicanal en los Estados Unidos en cuanto al total de suscriptores, que es más de 25,000,000.

Sin embargo, el programa de teletrabajo de la compañía ha tenido problemas en el camino (por ejemplo, una contracción del programa de teletrabajo en 2007), pero tener 12,000 personas trabajando desde su casa califica a la compañía como apta para teletrabajo. De hecho, debido a su gran fuerza de trabajo de teletrabajo, AT&T es nombrada una de las principales corporaciones de teletrabajo. AT&T también recluta activamente personal militar retirado y esposas militares.

Pagos, beneficios y empleo

Las posiciones que permiten el teletrabajo se encuentran en muchas divisiones y, por lo tanto, el pago varía según la posición. Sin embargo, AT&T ofrece una variedad de beneficios para empleados de tiempo completo, que a menudo incluyen asistencia médica, dental y de la vista, 401 (k), tiempo libre pagado, reembolso de matrícula, seguro de vida, descuentos en productos y servicios de AT&T, cuentas de gastos flexibles, adopción Asistencia, permisos de ausencia, y muchos más.

Si está interesado en trabajar aquí, use la página de empleo de AT&T visitando el sitio web oficial de empleo de AT&T. Puede observar que la base de datos de trabajos no facilita la localización de una posición de teletrabajo, pero puede buscar términos como "teletrabajo" y "trabajo desde casa" para abrir posiciones que puedan ofrecer trabajo remoto.

Información de la empresa interesante

Según el sitio web oficial de AT&T, una encuesta realizada en 2010 a 11,000 empleados reveló información sorprendente sobre los teletrabajadores de AT&T. Por ejemplo, el 98 por ciento de los supervisores estuvo de acuerdo en que los teletrabajadores son efectivos para comunicarse y cumplir sus objetivos. Además, el 96 por ciento diría lo mismo sobre la colaboración, y el 97 por ciento está de acuerdo en que pueden administrar su tiempo. Esta es una buena noticia cuando se trata de teletrabajadores, ya que hay soporte en los datos.

Cuando se trata de trabajo remoto, el 92 por ciento de los teletrabajadores de AT&T han dicho que el trabajo a distancia les ayuda a lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. Además, el 63 por ciento de los empleados admitió que disfrutan tener cierta flexibilidad en su horario cuando se trata de días en los que trabajan a distancia.

Finalmente, el 94 por ciento de los teletrabajadores reconoció que el promedio de 54 minutos ahorrados (en tiempo de viaje) finalmente se devolvió a la empresa como tiempo productivo adicional.