Especificaciones de empleo de la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea

Cada rama del ejército de los Estados Unidos tiene su propia unidad especial de investigación fuera de sus fuerzas de policía militar. Según la Fuerza Aérea de EE. UU., El trabajo de un agente especial de la Oficina de Investigaciones Especiales (AFOSI) de la Fuerza Aérea es la segunda trayectoria de carrera más buscada dentro de la USAF.

Breve historia de la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea

Mientras que el Comando de Investigaciones Criminales del Ejército de los EE. UU. Tiene una historia más larga que se remonta a la Guerra Civil Americana, la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea (AFOSI, por sus siglas en inglés) cuenta con una rica tradición de investigación con vínculos con el famoso director del FBI J. Edgar Hoover.

Anteriormente un comando dentro del Ejército de los EE. UU., La Fuerza Aérea de los Estados Unidos se creó como una rama militar autónoma independiente en 1947. Poco después, la Fuerza Aérea reconoció la necesidad de una unidad de investigación especializada y creó AFOSI como una agencia federal de cumplimiento de la ley con credenciales completas para El propósito de cumplir este rol.

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea se inspiró en la Oficina Federal de Investigaciones, y el primer comandante de AFOSI fue el ex agente especial del FBI Joseph Carroll, que anteriormente había servido como asistente de J. Edgar Hoover. Carroll fue acusado de desarrollar una agencia de investigación que era capaz de realizar investigaciones exhaustivas, profesionales, independientes e imparciales. La oficina fue diseñada para ser controlada centralmente para evitar apariencias de impropiedad o influencia indebida entre los diversos comandos de la Fuerza Aérea.

Desde entonces, AFOSI se ha forjado una reputación de investigaciones exhaustivas y profesionales y cuenta con dos ex miembros del Congreso como miembros: el senador Arlen Specter y el representante Herbert Bateman. Con orgullo al compartir su lema, "Los ojos del águila", la oficina de investigaciones especiales declara que su piedra angular es "Resolver vigorosamente el crimen; proteger secretos; advertir de amenazas; explotar oportunidades de inteligencia; operar en ciberespacio".

AFOSI está compuesto por cerca de 3.000 efectivos militares y civiles, la mayoría de los cuales sirven como agentes especiales. La agencia está dividida en 8 regiones con personal en más de 220 ubicaciones en todo el mundo. Esas regiones existen junto con los comandos militares de la Fuerza Aérea, aunque operan por separado e independientemente de ellas, informando en cambio al Inspector General bajo el Secretario de la Fuerza Aérea.

Roles de agente

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea tiene una misión quíntuple que incluye la seguridad de la tecnología y la información; conducir y asistir en importantes investigaciones criminales involucrando personal de la Fuerza Aérea, civiles y contratistas; recopilación de inteligencia y evaluación de amenazas, mitigación y eliminación; y proporcionar servicios especiales de investigación en todo el mundo a los activos de la Fuerza Aérea, así como a otros intereses del Departamento de Defensa. Su función principal es la investigación y los servicios de inteligencia.

Además, los miembros de la oficina de investigaciones especiales están listos para la batalla y están preparados para asumir un papel ofensivo en la participación de enemigos extranjeros y aquellos elementos fuera de los Estados Unidos que representan amenazas para los Estados Unidos.intereses.

La mayor parte del trabajo de los agentes especiales de AFOSI implica llevar a cabo investigaciones sobre los principales delitos penales en virtud del Código Uniforme de Justicia Militar. Mientras que el personal de la policía militar tiene la tarea de manejar delitos menores, los agentes especiales se ocupan de delitos graves como asesinatos, agresiones sexuales, robos y tráfico de drogas. También llevan a cabo investigaciones administrativas internas e investigan casos de trampas en exámenes promocionales y vocacionales dentro de la Fuerza Aérea. La oficina de investigaciones especiales también emplea investigadores incendiarios.

Como líder importante en innovación tecnológica, la Fuerza Aérea de los Estados Unidos tiene comprensiblemente un gran interés en garantizar que tanto su tecnología como su información se mantengan seguras. Con ese fin, los agentes especiales de AFOSI realizan operaciones de lucha contra el terrorismo, investigan casos de espionaje y espionaje, y protegen contra las transferencias ilegales de tecnología para garantizar que la información y la tecnología no lleguen a las manos de los intereses del enemigo.

Como parte de su papel vital en la seguridad de la información, la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea alberga al Centro de Delitos Cibernéticos de la Defensa, que abarca el Laboratorio Forense de Informática de la Defensa. Aquí, los investigadores forenses informáticos del Departamento de Defensa trabajan para eliminar los delitos cibernéticos y las amenazas de seguridad a los sistemas informáticos de defensa de toda la nación.

La Fuerza Aérea es una gran agencia militar y, por lo tanto, tiene una inmensa estructura presupuestaria y de adquisiciones. El tamaño del departamento y su presupuesto lo convierten en un objetivo obvio para el fraude financiero, contractual y de compras. Para combatir esto, algunos agentes especiales sirven como investigadores financieros y contadores forenses. Trabajan para asegurarse de que se mantenga la confianza pública y para proteger a la Fuerza Aérea contra el fraude en sus tratos financieros.

El AFOSI también proporciona servicios especializados a los comandos de la Fuerza Aérea y otros intereses del Departamento de Defensa. Estos servicios incluyen examinadores de polígrafo, especialistas en ciencias del comportamiento y perfiladores de delincuentes, y otros expertos en tecnología y análisis forense.

Debido a que la oficina de investigaciones especiales tiene responsabilidades en todo el mundo, los agentes especiales deben estar dispuestos a vivir y trabajar en cualquier lugar, incluso en condiciones duras e indeseables. Se requiere la firma de un acuerdo de movilidad, lo que significa que los agentes aceptan vivir y ser transferidos a cualquier lugar que la oficina considere necesario.

Requerimientos

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea contrata a agentes especiales de las filas del personal en servicio activo y de reserva, así como a civiles. No se requiere experiencia previa en la aplicación de la ley, pero los candidatos deben tener un mínimo de una licenciatura con un GPA acumulativo de 2.95 o superior. Se da preferencia a aquellos candidatos que tengan experiencia laboral previa relevante o que tengan un título avanzado.

Los agentes especiales deben ser elegibles para la autorización de seguridad de alto secreto, lo que significa que deberán someterse a una extensa investigación de antecedentes. Esto incluirá un examen de polígrafo y una evaluación de aptitud para el servicio que puede incluir un examen psicológico. Los candidatos también deben participar en una prueba de habilidades físicas para determinar su idoneidad para los rigores del trabajo.

La capacitación para agentes especiales se lleva a cabo en el Centro Federal de Capacitación para la Aplicación de la Ley en Glynco, Georgia. Allí, los agentes en entrenamiento participan en más de 11 semanas de capacitación en cumplimiento de la ley con oficiales de otras agencias federales de cumplimiento de la ley. Una vez finalizado, luego se someten a 6 semanas adicionales de capacitación específica de la agencia. Después de completar un año de prueba como agente especial, pueden recibir capacitación adicional en una de varias especialidades de investigación.

Posibilidades de conseguir un trabajo

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea afirma que contrata a aproximadamente 230 nuevos agentes especiales cada año, lo que significa que hay una gran oportunidad para candidatos bien calificados. Sin embargo, es importante comprender que estos agentes pueden provenir de las filas de la Fuerza Aérea, por lo que los candidatos civiles querrán seguir siendo competitivos para lograr la excelencia en su educación universitaria y mantener un fondo limpio.

Salario

Los nuevos agentes especiales pueden esperar ganar entre $ 47,000 y más de $ 80,000 por año. La gran variación en el salario depende del nivel de educación y la experiencia previa del candidato, lo que determinará en qué nivel se contrata.

¿Es una carrera un derecho para ti?

Trabajar en la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea presenta oportunidades y desafíos que no se encuentran en los organismos civiles encargados de hacer cumplir la ley. Si te gustan las investigaciones, estás dispuesto a mudarte y vivir en cualquier lugar, y aprecias el servicio que brinda la Fuerza Aérea de los EE. UU., Entonces un trabajo como agente especial de la Fuerza Aérea puede ser la carrera de criminología perfecta para ti.