Perfil de la empresa e información de trabajo para Google

Google fue fundada por Larry Page y Sergey Brin cuando eran estudiantes en la Universidad de Stanford. La compañía se lanzó oficialmente en septiembre de 1998 en el garaje de un amigo. En una de las Ofertas Públicas Iniciales (IPO) más esperadas, Google recaudó $ 1.67 mil millones en agosto de 2004. Hoy en día, Google cuenta con más de 12,000 empleados en oficinas en todo el mundo.

La declaración de la misión y la cultura corporativa de Google reflejan la filosofía de que usted puede "ganar dinero sin hacer el mal" y que "el trabajo debe ser un desafío y el desafío debe ser divertido". Estas creencias dominan la vida en Google. La declaración oficial de la misión de la compañía es "organizar la información mundial y hacerla accesible y útil universalmente".

En 2006, los estudiantes de MBA seleccionaron a Google como el lugar ideal para trabajar. En 2007 y 2008, la revista Fortune nombró a Google como el empleador número 1 en su anual de 100 Mejores Compañías para Trabajar.

Cultura de empresa de Google

Google es un entorno de trabajo dinámico y de alta energía. Si bien el código de vestimenta podría ser "casual", la compañía atrae y retiene algunas de las mentes más brillantes de la industria de la tecnología. Hay un trabajo duro, juega duro ambiente. La sede de Google Mountain View, CA (también conocida como "Googleplex") es un entorno similar a un campus. Hay instalaciones para hacer ejercicio, una cafetería, salas de refrigerios bien surtidas y un ambiente tipo dormitorio. Ver las descripciones de Google Office para más detalles.

En mi opinión, uno de los mejores programas en Google es el 20% del tiempo. Se recomienda a todos los ingenieros de Google que inviertan el 20% de su tiempo de trabajo en proyectos que les interesen. Esto no solo mantiene a los ingenieros contentos y desafiados, sino que también es un buen negocio: algunas estimaciones indican que la mitad de todos los lanzamientos de nuevos productos se pueden atribuir directamente a proyectos que provienen del programa de tiempo del 20%.

Trabajos en Google

En los Estados Unidos, Google tiene oficinas en varios estados, incluidos California, Illinois, Massachusetts, Arizona, Michigan, Nueva York, Texas, Carolina del Norte, Oklahoma, Carolina del Sur, Pensilvania, Oregón, Washington (Seattle) y Washington, DC. Actualmente tienen cientos de vacantes en las funciones de Ingeniería, TI, Operaciones y Soporte. Algunas de las aperturas actuales en Google:

• Las ofertas de trabajo actuales en ingeniería incluyen vacantes para ingenieros de software con amplia experiencia en programación en C ++ y en programación en Java. También hay muchas vacantes para ingenieros de pruebas y algunas para diseñadores web.
• Las publicaciones actuales para Operaciones y TI incluyen aberturas que encontrará en muchos departamentos de Tecnología de la Información, incluidos los administradores de sistemas y los técnicos de la mesa de ayuda. Hubo docenas de aperturas en su Centro de Datos a partir de este escrito.
• Google recluta activamente graduados universitarios, con una sección de sitio web especial para estudiantes. Google ofrece pasantías y oportunidades de empleo a tiempo completo en sus páginas de reclutamiento de estudiantes.

• Google también tiene oficinas a nivel internacional. Si bien gran parte de la información presentada aquí se refiere a las oficinas de Google en los EE. UU., Actualmente tienen cientos de Aperturas de Google en todo el mundo en áreas como Asia-Pacífico, Europa, Medio Oriente, África y las Américas. Conté aberturas en 57 ubicaciones en todo el mundo, sin incluir las de los Estados Unidos.

Compensación y beneficios de Google

La mayoría de los trabajadores de Google tienen salarios básicos que están en el extremo inferior de lo normal para los mercados en los que operan. Los salarios básicos se complementan con opciones de compra de acciones, trabajo desafiante y amplios beneficios. Además de los beneficios normales para la salud y el bienestar que ofrecen las empresas más grandes, Google ofrece a sus empleados los siguientes beneficios de vanguardia:

• Atención médica para usted y su familia, además de un médico en el lugar y atención dental en nuestra sede en Mountain View, California y nuestro centro de ingeniería en Seattle, Washington.
• Días de vacaciones y feriados, y horarios flexibles de trabajo.
• Permiso de maternidad y paternidad, además de que las nuevas mamás y los papás pueden gastar hasta $ 500 en comidas para llevar durante las primeras cuatro semanas que están en casa con su nuevo bebé
• Asistencia de adopción
• Google Child Care Center, a solo cinco minutos de la sede de Google en Mountain View
• El cuidado infantil de respaldo ayuda a los padres de California cuando su cuidado infantil programado regularmente no se cumple

• Servicio de transporte gratuito a varias ubicaciones de San Francisco, East Bay y South Bay
• Programa de Incentivos para Vehículos de Eficiencia de Combustible
• Descuentos para empleados
• Servicio de limpieza en seco en el lugar, además de una lavandería sin monedas en la oficina de Mountain View

Más información de Google

• El Blog oficial de Google es una mirada a la vida dentro de Google, escrita por miembros del personal de diferentes departamentos en diferentes ubicaciones de Google en todo el mundo.
• Google tiene una organización filantrópica ahora, como se ve en Google.org que busca encontrar soluciones a algunos de los problemas globales que enfrenta el mundo hoy en día. Google.org tiene un programa de difusión de subvenciones que brinda publicidad gratuita a organizaciones benéficas seleccionadas.

Desde el sitio web de Google, las 10 razones principales para trabajar en Google:

1. Echar una mano. Con millones de visitantes cada mes, Google se ha convertido en una parte esencial de la vida cotidiana, como un buen amigo, que conecta a las personas con la información que necesitan para vivir vidas maravillosas.
2. La vida es bella. Ser parte de algo que importa y trabajar en productos en los que puede creer es notablemente satisfactorio.
3. La apreciación es la mejor motivación, por lo que hemos creado un espacio de trabajo divertido e inspirador del que serás parte, incluyendo un dentista y un médico en el lugar; masajes y yoga; oportunidades de desarrollo profesional; guardería en el lugar; senderos de costa corriendo; y un montón de bocadillos para pasar el día.

1. El trabajo y el juego no son mutuamente excluyentes.Es posible codificar y pasar el disco al mismo tiempo.
2. Amamos a nuestros empleados, y queremos que lo sepan. Google ofrece una variedad de beneficios, que incluyen una selección de programas médicos, 401 (k) emparejados por la compañía, opciones de compra de acciones, licencia de maternidad y paternidad, y mucho más.
3. La innovación es nuestra línea de sangre. Incluso la mejor tecnología puede ser mejorada. Vemos una oportunidad infinita de crear productos más relevantes, útiles y rápidos para nuestros usuarios. Google es el líder tecnológico en la organización de la información del mundo.
4. Buena compañía por todos lados. Los Googlers van desde ex neurocirujanos, CEOs y campeones de rompecabezas de Estados Unidos hasta luchadores de caimanes y ex infantes de marina. No importa cuáles sean sus orígenes, los Googlers se convierten en compañeros de cubos interesantes.
5. Uniendo el mundo, un usuario a la vez.Personas de todos los países y todos los idiomas utilizan nuestros productos. Como tal, pensamos, actuamos y trabajamos globalmente, solo nuestra pequeña contribución para hacer del mundo un lugar mejor.
6. Ir audazmente a donde nadie ha ido antes. Hay cientos de desafíos aún por resolver. Tus ideas creativas son importantes aquí y vale la pena explorarlas. Tendrá la oportunidad de desarrollar nuevos productos innovadores que millones de personas encontrarán útiles.
7. Hay tal cosa como un almuerzo gratis después de todo.De hecho, los tenemos todos los días: sanos, deliciosos y hechos con amor.