Consejos de currículum para estudiantes universitarios y recién graduados

Cuando eres un estudiante universitario que busca una pasantía o un trabajo, tu currículum puede verse como el de todos los demás y eso puede hacer que tu búsqueda de trabajo sea un desafío. ¿Cómo puede hacer notar su currículum cuando todos los candidatos son básicamente iguales en lo que respecta a su formación académica? Es importante, en este mercado laboral competitivo, tener más que su educación en su currículum. Un título universitario en sí mismo no es suficiente.

Cada estudiante universitario debe encontrar tiempo, aunque el tiempo sea difícil de encontrar, hacer tantas pasantías como sea posible, ser voluntario, trabajar en proyectos universitarios, participar en clubes y organizaciones en el campus y participar en actividades que no solo ayude a su currículum a destacarse de la multitud, pero le brindará la oportunidad de explorar opciones y trayectorias profesionales para el futuro.

El siguiente paso es hacer que su currículum brille. El tiempo que dedique a actividades extracurriculares será un tiempo bien empleado. Tendrá más información para incluir en su currículum que solo su educación. La clave del éxito es presentar correctamente su experiencia para impresionar a sus posibles empleadores y ayudarlo a ser invitado a una entrevista.

Aquí hay una lista de habilidades que los estudiantes universitarios pueden incluir, enumerados por mayor. Helen Zucchini, Directora de Conexiones de Carrera en la Escuela de Negocios de Leeds en la Universidad de Colorado en Boulder, comparte sus consejos sobre cómo crear un currículum que lo distinguirá de la competencia:

Los detalles cuentan y su tripa generalmente es correcta

Asegúrese de que el formato sea consistente y que el texto esté alineado. He visto currículos donde el formato estaba por todas partes. O las fuentes que simplemente no se ven bien, los colores que están apagados. Revisa la gramática y la ortografía (el tipo de cosas que la revisión ortográfica no detecta) - "son" frente a "su" - "manada" vs. "oído" - Veo esto todo el tiempo.

La mayoría de las veces, lo sabes en tus entrañas. Así que escuche a su instinto, y también hágalo correr por sus amigos y dígales que TIENEN que ser brutalmente honestos con usted, que lo vean desde la perspectiva de contratarlo, ¡no la perspectiva de salir a tomar una copa con usted más tarde!

Tal vez eres especial, pero hazte muy especial!

A pesar de lo que dicen tus amigos y familiares, no eres tan especial. O quizás lo estés, pero estás compitiendo con muchas otras personas especiales. ¿Amor duro? Absolutamente. Así que cuando prepare un currículum, resalte los resultados específicos que logró. Y asegúrese de que esos son los resultados que le interesan a la persona que lo entrevistará. Y demuestre que entiende que el trabajo consiste en hacer algo por la empresa, no que la compañía haga algo por usted.Su interés apasionado en convertirse en un ejecutivo de publicidad no es suficiente para convertirlo en un gran candidato para el trabajo.

Resuelve problemas y configura algunas historias

Los empleadores quieren contratar personas que puedan demostrar que son solucionadores de problemas. Cree su currículum con escenarios específicos que demuestren cómo resolvió un problema, ya sea con pasantías o proyectos universitarios. No solo escribas lo que hiciste; transforme eso en cómo lo hizo y muestre cómo su forma de pensar puede ayudar a la organización con la que está entrevistando.

Otro consejo: configurar su currículum de esta manera le dará cosas interesantes y convincentes para hablar con el entrevistador. Las historias y los proyectos son mucho más atractivos que una lista de tareas. Te hará sentir más cómodo y hará que el entrevistador esté más interesado.

El elemento crítico de la redacción del currículum: ¡leerlo!

Puedes tener el mejor currículum, pero cuando está lleno de otros cientos de personas, es necesario que te hagan notar. En otras palabras, su currículum, no importa lo bueno que sea, no hará todo el trabajo por sí solo. Usted invierte tiempo para hacerlo mejor, ahora asegúrese de que también lo vea. Así que la red. Las redes también requieren trabajo, pero es mucho más fácil de lo que la mayoría de la gente piensa. La gente siempre se sorprende de cuántos amigos y vecinos tienen excelentes contactos, y cuántos de esos contactos están perfectamente felices de chatear contigo.

También solicite a su carrera o alumni, amigos, padres y profesores que le presenten a las personas en su área de interés (mercadotecnia, banca, energía, etc.) y dígales que usted es un estudiante que desea aprender más sobre lo que hace. cómo llegaron a su industria. Ofrezca comprarles un café: a la gente le encanta hablar de sí mismos, y esta es una excelente manera de ponerse al frente de los tomadores de decisiones clave mientras aprenden sobre la industria o la carrera.