Cómo obtener ayuda de un consejero de carrera
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A lo largo de nuestras carreras, nos encontramos con muchas situaciones en las que podríamos beneficiarnos de un asesoramiento imparcial. Podemos estar en el proceso de elegir una carrera, decidir si debemos o no cambiar de carrera o trabajo, volver a ingresar a la fuerza laboral, buscar empleo o recuperarnos de una pérdida de empleo. Llegamos a la conclusión de que este es un proceso abrumador y queremos y necesitamos algo de ayuda.
Una rosa por cualquier otro nombre
Consejero de carrera, facilitador de desarrollo de carrera, coach de carrera, coach de trabajo y consejero vocacional son solo algunos de los nombres que puede encontrar al buscar a alguien que lo ayude con su carrera. Puede ser muy confuso si usted no es un consumidor informado.
Comencemos diciendo que hay algunos individuos sin escrúpulos que se están representando mal. Puede ver a personas que le garantizan un trabajo mejor remunerado, una carrera más satisfactoria y, en última instancia, una vida mejor. En realidad, nadie puede garantizarte ninguna de esas cosas.
Un buen profesional de desarrollo de carrera puede ayudarlo a explorar opciones de carrera, puede informarle sobre las tendencias del mercado laboral y puede evaluar sus habilidades, intereses y valores relacionados con el trabajo. Un profesional de desarrollo profesional puede ayudarlo a mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo, y puede ayudarlo a aprender cómo ascender en la escala corporativa.
Si bien las credenciales no son lo único que debe considerar, son un buen punto de partida cuando elige a alguien para que le asesore sobre su carrera. Al igual que nunca consideraría consultar a un médico que no tiene un título médico, nunca debe pagar a alguien por asesoramiento profesional a menos que tenga credenciales profesionales.
Una vez que haya determinado que la persona de la que está buscando el asesoramiento tiene las credenciales adecuadas, debe averiguar si es "correcta" para usted. ¿Esta persona tiene conocimiento de su campo particular y se siente cómodo al hablar con él o ella?
¿Esta persona está prometiendo solo lo que él o ella puede cumplir? Un profesional de desarrollo profesional no puede garantizarte el éxito. Nadie puede. Una breve entrevista con el profesional de desarrollo de carrera bien vale su tiempo y debería valer la de ellos.
Consejeros de carrera
Muchos consejeros de carrera son miembros de la Asociación Nacional de Desarrollo de Carreras. El NCDA ofrece categorías especiales de membresía para reconocer a aquellos que han alcanzado ciertos niveles profesionales de logros. Los Consejeros Maestros de Carrera, por ejemplo, tienen una maestría en consejería o campos relacionados. Los miembros de NCDA están listados en el sitio web de esa organización: www.ncda.org. Los consejeros de carrera pueden tener licencias locales de las juntas estatales de licencias.
Facilitadores del desarrollo de carrera
Hay muchas personas que brindan orientación profesional pero no son asesores profesionales. Este hecho fue reconocido por varios grupos profesionales que se unieron para desarrollar la credencial del Facilitador de Desarrollo de Carrera Global (o GCDF, por sus siglas en inglés), que proporciona estándares, especificaciones de capacitación y credenciales para quienes brindan estos servicios.
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