Cómo convertirse en un mejor gerente

Estamos comenzando una nueva función en Acerca de la administración: una serie de artículos "cómo hacerlo" diseñados para darle una breve lección sobre cómo manejar las tareas básicas de la administración. Cada uno se vinculará a información más detallada si desea profundizar en un tema en particular.

Que quiero hacer

Quizás lo primero que debe hacer es averiguar qué quiere que logre su personal. Una declaración de misión es un documento breve que le informa a su gente, a sus clientes (internos y externos) ya sus proveedores de qué trata. Facilita que todos se unan si todos saben cuál es el objetivo. Cómo redactar una declaración de misión enumera doce cosas que puede hacer para comenzar a redactar una declaración de misión para su grupo.

¿Cómo debo configurarlo?

Después de averiguar a dónde va y escribir la declaración de su misión, debe ver si su organización apoya ese objetivo. Si tu organizacion no Apoya tu objetivo, necesitas cambiarlo para que lo haga. Cuando haya reorganizado su organización para que hace apoye su objetivo, necesita comunicar esa estructura de organización a todos los involucrados. Esto se hace a través de un organigrama, un organigrama para abreviar. Cómo crear un organigrama es una guía rápida sobre cómo dibujar un organigrama para un departamento.

Puede expandirlo fácilmente para toda una empresa.

¿Cómo se ve esto?

Si alguien en su organización trata con el público, debe tener un código de vestimenta para todos los empleados. Un código de vestimenta es un documento simple que le dice a las personas en varias funciones qué vestimenta de trabajo es adecuada y por qué. Cómo establecer un código de vestimenta lo guía a través de los pasos para crear un código de vestimenta viable para su compañía.

¿Qué más?

Esta característica está diseñada para ayudarlo a ser un mejor administrador. ¿Qué otros temas le gustaría ver abordados? ¿Qué más te gustaría saber "cómo"? Déjame saber en [email protected].