El Programa de Alistamiento Retrasado Militar (DEP)

Cuando entras en la oficina de un reclutador, no te preocupes, no envían inmediatamente a nadie al campamento de entrenamiento. Se necesita tiempo para que se tramite el papeleo, se completen las revisiones médicas y se carguen los puntajes ASVAB para cada recluta. Típicamente, un recluta tiene muchos meses antes de unirse y se va a la capacitación básica. Los reclutas del programa se unirán mientras esperan su fecha de envío es el Programa de alistamiento demorado mientras él / ella califica de forma médica, académica, legal y pasa la autorización de seguridad.

Ahí es donde entra en juego el Programa de alistamiento demorado (a veces llamado el Programa de ingreso demorado). También se denomina Programa de soldados futuros en el Ejército. Los individuos que entran en servicio activo, se alistan primero en el DEP. Este es un alistamiento real en las reservas inactivas, con un acuerdo para informar sobre el servicio activo (para enviar al campamento de entrenamiento) en un momento específico en el futuro. Bajo las regulaciones actuales, uno puede permanecer en el DEP por hasta 365 días.

Un recluta firma un contrato de alistamiento de DEP que es legalmente vinculante. Dice que debe informar en el lugar y la hora indicados o debe recibir una orden de servicio activo como reservista.

Mientras esté en el programa DEP o Future Soldiers, se lo alentará a unirse a las actividades en la oficina de reclutamiento local, incluidas reuniones y clases. Los reclutas pueden decidir el DEP para que puedan prepararse para cumplir con los estándares de altura y peso o graduarse de la escuela secundaria.

Salir legalmente de un contrato DEP

Respuesta corta - SI. Pero tienes que estar preparado para jugar duro con los reclutadores y mantenerte firme con tu razonamiento. Desde el punto de vista del reclutador, el trabajo que la oficina de reclutamiento ha realizado por usted hasta este punto se desperdiciará. Como resultado, es posible que algunos reclutadores enojados lo "hablen" de nuevo al programa y lo envíen según lo programado.

Si un solicitante que firmó un contrato de DEP no se presentó para enviar el entrenamiento básico, el ejército podría ordenar al individuo que esté en servicio activo. Si el individuo se negaba, el ejército podía legalmente juzgar al individuo.

En realidad, esto nunca sucede. Es una política del Departamento de Defensa que cualquier persona puede solicitar ser liberado del Programa de alistamiento retrasado, pero la solicitud debe ser aprobada por el Secretario de esa rama de servicio. La política está incluida en la Directiva DOD 1332.14.

Consecuencias de una descarga de separación de nivel de entrada de DEP

Una descarga de DEP se conoce oficialmente como una "Separación de nivel de entrada" (ELS). Un ELS no se caracteriza. No es "Honorable", no es "General", no es "Debajo de lo Honorable", no es nada. Las descargas de DEP no dan como resultado un Código RE (Elegibilidad de Reenlistamiento) que evitará unirse al mismo (u otro) servicio militar en el futuro.

Si no está listo o prefiere ir a la universidad primero, puede salir de DEP, pero prepárese para que los reclutadores le indiquen que no puede hacerlo u otras advertencias y amenazas. A veces esto sucede como de costumbre, un ELS con un recluta está quemando un puente con ese personal de reclutamiento, al menos a corto plazo. Pero están legalmente obligados a dejarlo ir después de presentar una carta escrita al oficial al mando de reclutamiento.

Problema negativo menor con ELS de DEP

Una descarga de DEP tiene un efecto negativo: si se le da de alta y luego desea inscribirse en ese mismo servicio, necesitará una exención. Si bien las exenciones generalmente se otorgan, puede perder ciertos beneficios, como la posibilidad de elegir el trabajo que desea o la fecha en que se enviará a la capacitación básica.

Una descarga del DEP no tiene efectos negativos si más tarde desea inscribirse en un servicio militar diferente, solo si desea inscribirse en el mismo servicio que le dio el alta del DEP.

Aprobación y Ciudadanía de DEP

Existe una ley federal (8 USC, Sección 1426), que establece que si un inmigrante extranjero, que vive en los Estados Unidos, se niega al servicio militar por no ser una ciudadanía de los Estados Unidos, renunciará para siempre a su derecho a ser ciudadano de los Estados Unidos.. La Armada exige que los reclutas que no sean ciudadanos que ingresen al DEP deben reconocer esta ley por escrito. Sin embargo, si abandonan el DEP por cualquier otro motivo que no sea un ciudadano (por ejemplo, para unirse a un servicio diferente, para asistir a la universidad, o simplemente porque cambiaron de opinión), esta ley no se aplica.

Procedimientos de alta de DEP

Todas las solicitudes de descarga del DEP deben realizarse por escrito. La carta debe indicar claramente que está solicitando que le den el alta del DEP, e indique sus razones.

Si bien uno puede usar cualquier razón, es mejor usar una de las razones que se mencionan específicamente en las regulaciones de reclutamiento. Estas razones son:

• Apatía o problemas personales
• Falta de graduación de la escuela secundaria
• Privación
• Dependencia
• Matrimonio
• Descalificación médica o trastorno psiquiátrico (Nota: este motivo puede impedir el alistamiento posterior si cambia de opinión o el alistamiento en un servicio diferente)
• El embarazo
• Aceptación de becas o estudios superiores.
• Inscrito en el entrenamiento para convertirse o recibir una cita como ministro ordenado
• Determinado ya no califica para una opción para la cual se alistó en el DEP y se rechaza la alternativa.
• Malentendido alistamiento

• Alistamiento en otro servicio.
• Inscripción incorrecta (Nota: esta razón puede impedir la inscripción posterior si cambia de opinión o la inscripción en un servicio diferente)
• Objetor de conciencia

Los reclutadores mismos no tienen la autoridad para despedir a individuos del DEP. Sólo los comandantes de reclutamiento tienen esa autoridad.

Su carta debe ser dirigida al Comandante de Reclutamiento (pero puede entregar la carta a su reclutador). Se requiere que su reclutador envíe la carta a su comandante.

Se requiere que el Reclutador trate de convencerlo de que no lo haga. Esto se conoce como la reventa. Las regulaciones prohíben que el reclutador utilice amenazas como "Vas a ir a la cárcel". Los reclutadores que son atrapados usando tales tácticas pueden ser castigados bajo el Código Uniforme de Justicia Militar (UCMJ).

Algunas estaciones de reclutamiento tienen a aquellos que solicitan un alta de DEP se reúnen con el comandante de reclutamiento o una junta de alta, donde se lo presionará para que cambie de opinión. Tales reuniones no son obligatorias.

Procesamiento de descarga de DEP

La mayoría de las solicitudes de alta de DEP no deben tardar más de 30 días en procesarse. En los pocos casos en los que la solicitud se demora o se desaprueba, normalmente se le dará de alta del DEP automáticamente de todos modos, poco después de que llegue la fecha de envío y no realice el envío al entrenamiento básico. No puede estar en el DEP por más de 365 días, por lo que al final de un año, se le da de alta automáticamente, incluso si el servicio no realiza una descarga voluntaria, o no se descarga después de la fecha de envío. ido.

La aprobación o denegación de su solicitud de alta de DEP debe hacerse por escrito. No recibirá un formulario DD 214 (registro de alta) por un alta de la DEP. En su lugar, recibirá una breve carta simple que indica que ha sido dado de alta del Programa DEP.

Ética del reclutador

¿Qué debe hacer si un reclutador (o incluso un comandante de reclutamiento) usa tácticas poco éticas para intentar intimidarlo o para demorar su solicitud de alta del DEP? En primer lugar, debe utilizar la cadena de mando. Si es el reclutador el que está tratando de intimidarlo o retrasar el proceso de manera injustificada, solicite el nombre y el número de teléfono de su supervisor. Sigue haciendo eso hasta que obtengas una respuesta satisfactoria.

Puede ayudarles a que sepan que está perfectamente dispuesto a presentar una queja oficial por escrito a los "inspectores generales" (IG) correspondientes.

Los funcionarios de "IG" de Reclutamiento son responsables de investigar las denuncias de conducta indebida del reclutador o violaciones de las normas y políticas de reclutamiento. Las direcciones de reclutamiento IG son:

Reportar un comportamiento no ético

• Fuerza Aerea.Inspector General, Servicio de Reclutamiento de la Fuerza Aérea, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
• Ejército.Inspector General, Reclutamiento del Ejército de los EE. UU., USAREC, Fort Knox, KY 40121
• Armada.Inspector General, Código COMNAVCRUITCOM 001, 5722 Integrity Dr, Edificio 768, Millington, TN 38054
• Cuerpo de Marines (costa este).Comandante general, Depósito de reclutamiento de la Infantería de Marina (MCRD), Isla Parris, SC 29905
• Cuerpo de Marines (costa oeste).Comandante general, Depósito de reclutamiento de la Infantería de Marina (MCRD), San Diego, CA 92140
• Contactando a su congresista. Si el reclutador o el comandante de reclutamiento utilizan tácticas poco éticas, como retrasar el proceso de solicitud de alta del DEP, entonces la intervención del Congreso puede ser muy útil.