Guía paso a paso para establecer objetivos profesionales

La elección de su carrera es una de las decisiones más importantes que tomará, con implicaciones de gran alcance para su felicidad, salud y situación financiera. Puede ser más fácil hacerlo cuando establece metas profesionales y establece un plan para hacer crecer su carrera.

Muchas personas no están seguras de cómo hacerse cargo de este proceso, lo que permite que factores de riesgo, como una oferta de trabajo conveniente de un amigo, determinen el enfoque de su carrera. Como resultado, la mayoría de los trabajadores están menos que satisfechos con su empleo. Las encuestas indican que hasta dos tercios de todos los empleados están descontentos en sus trabajos.

Aunque no hay garantías, adoptar un enfoque deliberado para el proceso de planificación de la carrera puede exponerlo a más opciones y aumentar la probabilidad de que encuentre un empleo sostenible y placentero. El proceso para establecer objetivos profesionales de una manera reflexiva se puede dividir en los siguientes pasos.

Comenzar con la autoevaluación

Hacer un balance de sus intereses, valores profesionales, habilidades y rasgos de personalidad puede ayudarlo a formular sus propios criterios para una carrera deseable.

• Considere un entrenador. Reunirse con un asesor de carrera o consejero en su escuela, colegio o comunidad puede ayudarlo a reflexionar sobre sus antecedentes e identificar los pilares de su futura carrera.
• Crear un perfil de carrera. Si prefiere continuar por su cuenta, comience por revisar su historial académico y laboral. ¿Qué cursos, proyectos, trabajos, pasantías y roles de voluntariado fueron los más satisfactorios y exitosos para usted? Haga una lista de las actividades que fueron más energizantes y donde tuvo el mayor impacto.

• ¿Cuáles son tus principales habilidades? Pregúntese qué habilidades le permitieron lograr ese éxito. Luego, considere qué intereses o valores hicieron el trabajo significativo o estimulante. Haz una lista de las habilidades fuertes que también disfrutaste usando. yoDetermine cualquiera de las características de su personalidad que hicieron que las actividades se sientan naturales para usted.

Crear una evaluación integral como esta es una base sólida que puede utilizar para determinar qué tipo de carrera se ajusta a sus intereses personales y fortalezas profesionales.

Ejemplo

Toma a Jane, una recién graduada que estaba luchando por visualizar una trayectoria profesional que le convenía. Jane reflexionó sobre su papel como presidenta social de su hermandad y recordó que coordinó algunas de las mejores fiestas, actividades de compromiso y recaudaciones de fondos en la historia de la organización. Ella realmente disfrutó liderando un equipo de sus compañeros, creando temas para eventos, organizando la logística y promoviendo los eventos.

Cuando Jane realizó su autoevaluación, enumeró las habilidades de liderazgo, planificación de eventos, capacidad de promoción, creatividad y orientación detallada como intereses y habilidades clave en su perfil personal. También señaló que su personalidad extrovertida la hizo sentirse muy cómoda en roles altamente interactivos.

Opciones de carrera de lluvia de ideas

El siguiente paso después de la autoevaluación es hacer una lluvia de ideas sobre algunas opciones para su consideración. Explorar recursos que enumeran una variedad de posibilidades de carrera como el Manual de Perspectivas Ocupacionales es una forma de elaborar una lista de opciones que vale la pena investigar.

Hay muchos cuestionarios gratuitos de personalidad y carrera en línea que puede realizar para obtener ideas sobre qué carrera sería una buena opción para alguien con sus intereses y calificaciones.

También puede revisar sitios web que enumeran una variedad de títulos de trabajo para construir una lista de posibilidades de carrera. Una vez que tenga en mente algunos sectores generales, puede revisar los trabajos principales en esas categorías, o puede buscar en línea por palabras clave como "carreras en el cuidado de la salud", por ejemplo, o cualquier campo en el que esté interesado. Trate de identificar diez carreras relacionadas con que eres lo suficientemente curioso como para pasar un tiempo conduciendo investigaciones adicionales.

Ejemplo

John no tenía idea de qué campos podrían interesarle. Comenzó a mirar el Manual de Perspectivas Ocupacionales y se encontró gravitando hacia carreras de atención médica. Buscó en Internet las mejores carreras de atención médica y encontró un montón de opciones de listado de sitios.

John extrajo estas listas para completar siete de las diez ocupaciones en su lista de lluvia de ideas: enfermera practicante, asistente de médico, técnico de ultrasonido, terapeuta respiratorio, fisioterapeuta, higienista dental, terapeuta ocupacional y nutricionista. John descubrió que algunas carreras deportivas también llamaron su atención. Como quería tener algo de diversidad en su lista, también incluyó Sports Marketing, Sports Reporter y Sports Psychologist para ampliar sus opciones.

Investiga tus mejores opciones de carrera

Una vez que tenga una idea tentativa de algunas carreras que vale la pena investigar, entonces deberá investigarlas en detalle para evaluar su idoneidad. Comience leyendo sobre cada uno de los campos en su lista de lluvia de ideas. Busque información en los recursos de información de carrera en línea.

Trate de googlear cada campo de esta manera: "Información sobre la carrera del fisioterapeuta" Encontrará que los grupos profesionales proporcionan excelentes fuentes de información sobre carreras profesionales. Revise los requisitos para ingresar al campo y asegúrese de estar preparado para completar cualquier entrenamiento, programa de certificación o título educativo que sea requerido.

Para las opciones restantes, el siguiente paso debe ser realizar entrevistas informativas con profesionales en esos campos. Comuníquese con ex alumnos de la universidad, con contactos en sus redes personales y sociales, así como con profesionales locales para programar consultas en persona o por teléfono. Aquí es cómo empezar con la creación de redes de carrera.

Tome notas sobre lo que ha aprendido durante su investigación y compárelo con la lista de intereses, habilidades y valores que generó durante la fase de autoevaluación. Haga una lista de opciones que todavía vale la pena considerar.

Prueba Job Shadowing para obtener una perspectiva interna

Si un campo sigue siendo interesante después de leerlo y hablar con los profesionales de ese sector, intente programar una sombra de trabajo para observar el trabajo y conocer el entorno de trabajo.

Considere una pasantía o voluntariado

Si está en condiciones de probar un campo que todavía es de interés en este punto, considere hacer una pasantía o algún trabajo voluntario relacionado.

Iniciar el proceso de toma de decisiones

Debe estar preparado para tomar una decisión informada en este punto. Anote los pros y los contras de cada opción restante en una hoja de papel separada y pese las opciones. Si aún no está seguro, busque la ayuda de un consejero de orientación en su escuela secundaria, un consejero de carrera en su universidad o un consejero de carrera profesional.

Ejemplo

Sherry leyó toda la información posible sobre terapia física que pudo encontrar, y todavía estaba emocionada por el campo. Su madre había utilizado un fisioterapeuta local e hizo una introducción para una consulta informativa. Sherry estaba fascinada por lo que la terapeuta y sus colegas compartían sobre el campo y creían que coincidía con sus criterios clave, una profesión de cuidado de la salud que aprovecharía su fuerte aptitud para la biología y la física.

Sherry habló con un representante de admisiones de un programa local de PT y revisó los requisitos de admisión y grado. Ella confiaba en poder ingresar y completar el programa con éxito. Pasó dos días siguiendo a los terapeutas en la clínica donde había realizado sus entrevistas informativas y no vio nada que disminuyera su interés. Finalmente, se ofreció como voluntaria en un asilo de ancianos local y ayudó con actividades para algunos de los pacientes de terapia. Después de todo esto, Sherry tenía un sentido muy claro de la naturaleza del trabajo y se sentía cómoda al establecer una meta profesional para convertirse en fisioterapeuta.