Cómo obtener un buen trabajo sin un título universitario

A veces, verás un trabajo que parece un ajuste ideal para ti. Sin embargo, ¿qué pasa si dice "se recomienda un título universitario" o "se requiere un título universitario" y usted no tiene ese título?

La buena noticia es que hay formas de obtener un buen trabajo sin un título universitario, incluso si la lista de trabajos indica que es un requisito. De hecho, algunos gerentes de contratación simplemente dicen esto como una forma de reducir el número de aplicaciones. Si puede demostrar que posee las habilidades y la experiencia necesarias para el trabajo, algunos empleadores pasarán por alto su falta de título.

Hay algunas cosas que puede hacer durante el proceso de búsqueda de empleo para obtener un buen trabajo sin un título universitario.

Pregunte: ¿Puedo hacer el trabajo?

Antes de solicitar el trabajo, mire cuidadosamente la lista de trabajos. Lea la descripción del trabajo y observe en particular las habilidades o experiencias "requeridas". Luego pregúntate a ti mismo: "¿Puedo hacer el trabajo?"

Si tiene la mayoría de las habilidades y destrezas necesarias para el trabajo, pero solo le falta el grado requerido, hágalo. Además, tenga en cuenta que si el grado aparece como "recomendado" o "deseado" en lugar de "requerido", el gerente de contratación tendrá más probabilidades de ver a un solicitante sin el título.

Sin embargo, si no tiene el título y no posee muchas de las habilidades y experiencias requeridas, es posible que no desee presentar una solicitud. No tiene sentido perder su tiempo y energía solicitando un trabajo que no es adecuado para usted.

Considere tomar cursos

Incluso si no puede obtener una licenciatura de cuatro años (o una licenciatura de dos años), siempre puede dar pequeños pasos en su educación que impresionarían a un gerente de contratación.

Por ejemplo, considere tomar cursos en su industria en una universidad local. Luego, puede incluir estos cursos en la sección "Educación" de su currículum. También puede completar los programas de certificados relacionados con el trabajo e incluirlos en su currículum. Muchos programas de certificados tienen horarios flexibles, y algunos incluso están en línea.

Todas estas cosas le mostrarían a un gerente de contratación que, si bien no tiene un título universitario, está trabajando para desarrollar una sólida formación académica. Del mismo modo, incluye cualquier educación que tengas. Si tiene experiencia en la universidad, puede decir "Estudios de licenciatura" en su currículum vitae, o enumerar los cursos relacionados (o programas de certificación) que haya tomado.

Hagas lo que hagas, no mientas. No digas que tienes una licenciatura si solo completaste parte de tus estudios. Los empleadores harán una doble verificación y, si miente, pueden rescindir una oferta o incluso despedirlo.

Conecte sus habilidades a la lista de trabajo

Cuando no tengas los requisitos de educación, asegúrate de mostrar que eres un buen candidato para el trabajo en cualquier otra forma. La mejor manera de hacer esto es conectar sus habilidades y experiencias a la lista de empleos.

Incluya cualquier palabra clave de la lista de trabajo, particularmente palabras de habilidad. Por ejemplo, si la lista de trabajos indica que los solicitantes deben tener "Experiencia en análisis de datos", puede mencionar sus años de trabajo en análisis de datos en su resumen del currículum vitae o en sus resúmenes de trabajos anteriores.

Red tanto como sea posible

El trabajo en red es una forma clave de obtener una entrevista cuando solicita un trabajo y no tiene el grado requerido. Cuando realice la solicitud, comuníquese con cualquier persona que conozca en la empresa. Hágales saber que está solicitando el trabajo y vea si están dispuestos a escribirle una recomendación o informarle al gerente de contratación. En su carta de presentación, mencione que habló con esta persona sobre el trabajo.

También puede hacer esto si no ha encontrado una oferta de trabajo específica. Comuníquese con cualquier contacto y pregúntele si puede hablar con ellos sobre la industria o sobre su búsqueda de trabajo actual. Esto podría llevar a información sobre la apertura de un trabajo.

Mantente positivo

En su carta de presentación, evite enfocarse en su falta de título. Oraciones como, "Sé que no tengo un título universitario, pero …" solo destacan su falta de un título. En su lugar, concéntrese en las habilidades que tiene y explique cómo sus experiencias de trabajo lo convierten en una buena opción para el trabajo.

Consejos para la entrevista de trabajo

Si consigues la entrevista de trabajo, ¡genial! Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a impresionar al gerente de contratación, incluso si no tiene la licenciatura requerida.

Proyecto de confianza. Al igual que su carta de presentación, evite las declaraciones defensivas como: "Sé que no tengo un título de licenciatura, pero …" Solo trate su falta de un título si lo piden. Si se enfoca demasiado en las calificaciones que no tiene, el empleador no verá qué calificaciones tiene.

Concéntrese en sus habilidades y experiencia. Al responder preguntas, trate de mencionar cualquier palabra clave de la lista de trabajos. Asegúrate de resaltar tus habilidades y experiencias que te hagan un buen ajuste para el trabajo.

Muestra cómo agregarás valor. Debido a que no tiene el grado requerido, tiene que ir más allá para demostrar que es la persona adecuada para el trabajo. Una forma de hacerlo es centrarse en cómo agregará valor a la empresa. Tal vez haya ayudado a reducir costos o aumentar la eficiencia en otras compañías. Resalte estas experiencias y explique que le gustaría agregar valor a esta compañía también.

Prepare una respuesta a la pregunta probable. Si bien no desea enfatizar su falta de una licenciatura, el gerente de contratación puede preguntarle al respecto. Podría obtener una pregunta como: "Veo que no tiene una licenciatura. ¿Crees que esto te impedirá trabajar? ”Asegúrese de tener una respuesta preparada. Cuando responda, intente enfatizar una vez más sus calificaciones (en lugar de centrarse en los inconvenientes de no tener el título).