Ejemplo de carta de presentación de cambio de carrera y consejos de escritura

Si está buscando un puesto en una industria o un campo profesional diferente, su carta de presentación es un factor importante en su probabilidad de obtener el trabajo. Debido a que su currículum vitae no puede contener la experiencia relevante que los gerentes de contratación están buscando, es importante aprovechar su carta de presentación como una oportunidad para demostrar por qué es una buena opción a pesar de la falta del historial de empleo específico que puede ser un factor importante para obtener trabajo.

Una carta de presentación bien escrita y sólida convencerá al lector de que su experiencia laboral es una fortaleza en lugar de una debilidad. Sin embargo, antes de comenzar a escribir, asegúrese de tener en claro sus objetivos para la transición de las carreras y de que está posicionado para una exitosa búsqueda de empleo.

Consejos para escribir una carta de presentación de cambio de carrera

Cualquier buena carta de presentación explica por qué está calificado para el trabajo específico. Sin embargo, una carta de presentación escrita durante un cambio de carrera debe ir más allá de eso. Debe tocar tres puntos importantes, que lo ayudarán a superar a los candidatos que tienen una experiencia más directa en la industria.

1. Enfatice sus habilidades transferibles

Lo más importante es centrarse en las habilidades transferibles que tiene que puede utilizar en la nueva posición, en lugar de en las habilidades específicas que tiene relacionadas con su función actual. Analice la descripción del trabajo para la posición que está solicitando y observe las habilidades que requiere la posición.

Elija los que mejor se adapten a sus propias habilidades o experiencia. Luego, si es posible, use anécdotas específicas de su trabajo o historial académico para ilustrar algunas de estas fortalezas en acción.

2. Resalte su desempeño superior en posiciones anteriores

Otros solicitantes pueden tener la experiencia relevante, pero si se trata de una experiencia mediocre que no puede ser respaldada por referencias sólidas o logros tangibles, en realidad puede ser un candidato más deseable para el puesto de trabajo.

En su carta, haga su mejor esfuerzo para explicar cómo tuvo éxito en los roles anteriores, y conéctelo a un resumen de cómo también agregaría valor en esta nueva posición. Asegúrese de que sus referencias corroboren sus declaraciones.

3. Expresa tu pasión por la empresa.

Incluye tu pasión por la empresa. Esta es otra forma de diferenciarse de los candidatos calificados. Los empleadores pueden estar más interesados ​​en alguien que está especialmente entusiasmado con su organización y la oportunidad de trabajo que en alguien que solo quiere un trabajo y no le importa mucho más allá de eso. En su carta de presentación, deje en claro que está familiarizado con la organización y que le entusiasma la oportunidad de ser parte de ella.

Asegúrese de investigar a fondo la compañía antes de escribir su carta de presentación, para que pueda convencer al empleador de que entiende a la compañía y demostrar por qué quiere ser parte de ella. No necesariamente tiene que cubrir todos estos temas en orden o en párrafos distintos. El objetivo es asegurarse de comunicar estos puntos a lo largo de su carta.

Lea la carta de presentación de muestra a continuación, que puede usar como marco para escribir su propia carta de presentación de cambio de carrera. Sin embargo, asegúrese de editar la muestra para que se ajuste a sus experiencias personales y al trabajo que está solicitando.

Carta De Cubierta Del Cambio De la Carrera De la Muestra

Este es un ejemplo de una carta de presentación para un cambio de carrera. Descargue la plantilla de carta de presentación de cambio de carrera (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Carta de presentación del cambio de carrera de la muestra (versión del texto)

William solicitante

123 Main Street

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

1 de marzo de 2018

Michael Lee

Director

Empresa XYZ

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimada Sra. Lee:

Esta carta es para expresar mi interés especial en discutir la posición del Gerente sénior de servicio al cliente publicada en el sitio web de la empresa XYZ. La oportunidad presentada en este listado es muy atractiva, y creo que mi experiencia y educación me harán un candidato competitivo para este rol.

Aunque he estado trabajando principalmente como Gerente de Operaciones, en esta capacidad he interactuado con frecuencia con los clientes, además de proveedores y personal. Esto ha inculcado habilidades de comunicación multidimensionales y la capacidad de reconocer, actuar y cumplir con los deseos y necesidades del cliente para asegurar su relación continua y positiva con el negocio.

De hecho, en mi trabajo más reciente como Gerente de Operaciones para la Compañía ABC, recibí el reconocimiento de "Excelencia en el Servicio al Cliente" debido a mi capacidad para coordinar una logística compleja con el fin de mantener a los clientes contentos incluso cuando surgieron problemas que estaban más allá del control del organización. De nuevo, esto implicaba no solo gestionar las operaciones, sino también comunicarse directamente con los clientes. Como resultado, creo que mi capacidad combinada para administrar operaciones con éxito y al mismo tiempo interactuar eficazmente con los clientes me convierte en el principal candidato para este rol.

Las fortalezas clave que poseo para tener éxito en esta posición incluyen, entre otras, las siguientes:

• Proporcionar contribuciones excepcionales al servicio al cliente para todos los clientes.
• Luchar por la excelencia continua.
• Fuertes habilidades de comunicación.
• Con ganas de aprender cosas nuevas.

Encontrará que soy bien hablado, enérgico, seguro y agradable, el tipo de persona en la que confiarán sus clientes. También tengo una amplia experiencia de este tipo que le permitirá la versatilidad de ubicarme en varios contextos con la confianza de que se alcanzará el nivel de excelencia que espera.Por favor, consulte mi currículum para obtener información adicional sobre mi experiencia.

Espero que encuentre mi experiencia e intereses lo suficientemente intrigantes como para justificar una reunión cara a cara, ya que confío en que podría brindarle valor a usted y a sus clientes como miembro de su equipo. Estoy muy entusiasmado con esta oportunidad de trabajar para XYZ Company. Me conecto con su misión de "entregar el factor" cinco estrellas "tanto a su personal como a sus clientes. Este principio se refleja en mis propios valores profesionales y personales, y creo que esta alineación apoya firmemente mi candidatura para este rol.

Me pueden contactar en cualquier momento a través de mi teléfono celular, 555-555-5555. Gracias por su tiempo y consideración. Espero hablar con usted sobre esta oportunidad de empleo.

Sinceramente, William solicitante (firma copia impresa)

William solicitante

Cómo enviar una carta de presentación por correo electrónico

Si está enviando su carta de presentación por correo electrónico, indique su nombre y el título del trabajo en el asunto del mensaje de correo electrónico. Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico, pero no incluya la información de contacto del empleador. Simplemente inicie su mensaje de correo electrónico con el saludo.

Actualice su currículum para reflejar sus nuevos objetivos

Cuando está buscando un cambio de carrera, es importante reenfocar su currículum para reflejar sus nuevos objetivos. De esa manera, su currículum y su carta de presentación mostrarán que está bien calificado para un cambio de roles. Aquí hay seis consejos para redactar un potente currículum de cambio de carrera que lo ayudará a comenzar.

Prepárese también para discutir por qué está haciendo la transición y las habilidades que aportará a los posibles empleadores durante las entrevistas de trabajo. Es importante tener un tono integral y profesional que impresione al empleador y convencerlo de que usted es un fuerte candidato para el puesto.