Preguntas para la entrevista de trabajo para adolescentes, respuestas y consejos

Cuando es un adolescente que se prepara para una entrevista de trabajo, puede ser útil revisar las preguntas típicas de la entrevista que probablemente le harán. Revisar las respuestas también puede ayudarlo a encontrar sus propias respuestas. Tómese el tiempo para personalizar sus respuestas, para que lo reflejen a usted, como persona y como candidato para el empleo.

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Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo para adolescentes

¿Por qué estás buscando un trabajo?

Por supuesto, todos quieren ganar dinero en un trabajo, pero las razones que debe compartir con un posible empleador deben reflejar su interés en el campo o ayudarlo a desarrollar su conjunto de habilidades. - Mejores Respuestas

¿Por qué está interesado en trabajar para nuestra empresa?

Los empleadores hacen esta pregunta para evaluar su interés en el campo y para ver si ha realizado su investigación. Asegúrese de visitar el sitio web de la empresa como mínimo y familiarizarse con lo que hace la empresa, cómo es el trabajo y la cultura de trabajo, y lo que es importante para ellos. - Mejores Respuestas

¿Cómo te ha preparado la escuela para trabajar en nuestra empresa?

Aquí tiene la oportunidad de hablar sobre las habilidades que ha adquirido en su educación que lo harán un candidato ideal para el puesto. - Mejores Respuestas

¿Porque deberíamos contratarte?

Las nuevas contrataciones toman tiempo para entrenarse, y la compañía quiere saber que usted lo vale. Hágales saber sobre su interés en contribuir a la empresa de inmediato, y asegúrese de mencionar si cree que son una empresa que le gustaría considerar cuando sus estudios estén completos. - Mejores Respuestas

¿Qué crees que se necesita para tener éxito en esta posición?

La publicación de trabajos puede ser muy útil para que sepa cómo querrán que usted conteste esta pregunta. Hágales saber sobre las habilidades que tiene que están buscando. - Mejores Respuestas

¿Cómo describiría su capacidad para trabajar como miembro de un equipo?

Probablemente ha habido muchas veces que ha trabajado en equipo, en proyectos, en deportes o como voluntario. El entrevistador querrá escuchar un ejemplo específico de una ocasión en que trabajó exitosamente en una situación de equipo. - Mejores Respuestas

¿Cuál ha sido tu logro más gratificante?

No quieres presumir, pero debes compartir un logro que se relaciona con algunas de las cualidades o experiencias requeridas para el trabajo para el que estás entrevistando. - Mejores Respuestas

¿Cuáles son tus expectativas salariales?

Con esta pregunta, el empleador está tratando de establecer que sus expectativas son razonables. Como trabajador joven, el salario que le ofrecen probablemente se alineará con una posición de nivel de entrada. Por lo general, es mejor evitar un número específico a menos que sepa a ciencia cierta lo que paga el trabajo. - Mejores Respuestas

Hábleme de un problema importante que haya manejado recientemente.

Con esta pregunta, el entrevistador está tratando de determinar qué habilidad tiene usted para resolver problemas. Está bien usar un ejemplo de la escuela, el trabajo, los deportes o el voluntariado. Asegúrate de mostrar una resolución positiva. - Mejores Respuestas

¿Alguna vez ha tenido dificultad con un supervisor o maestro?

El entrevistador le hará esta pregunta para determinar cómo se relaciona con la autoridad. Siempre responda con honestidad, pero asegúrese de tener un resultado positivo. Recuerda que las situaciones más difíciles son a veces las mejores experiencias de aprendizaje. - Mejores Respuestas

Consejos para manejar una entrevista de trabajo para adolescentes

La clave para una entrevista exitosa para adolescentes es hacer exactamente lo que haría un candidato profesional para un empleo. Esa es la mejor manera de causar una impresión positiva en un posible empleador y mejorar sus posibilidades de obtener el trabajo.

Trabajé con un adolescente en su primera entrevista para un puesto de voluntario, y ella consiguió una oferta de trabajo en el acto. ¿Por qué fue tan fácil? Se vistió apropiadamente, respondió preguntas de manera informada, tuvo preguntas para hacerle al entrevistador y, en general, causó una muy buena impresión en el entrevistador.

Estar preparado

No solo se presente a la entrevista. Cuanta más información haya preparado de antemano, mejor impresión tendrá en el entrevistador. Tómese el tiempo para obtener documentos de trabajo (si los necesita) y referencias, antes de comenzar a buscar trabajo. Haz tu investigación. Aprenda todo lo que pueda sobre la posición y la empresa. El puesto de trabajo y otros para puestos similares pueden ofrecer información valiosa sobre lo que están buscando en un candidato.

Eso le permitirá saber qué habilidades debe enfatizar en su currículum y en su entrevista.

Revisar el sitio web de la compañía le dará una idea de la cultura de la empresa, y exactamente lo que hacen y aspiran a lograr.

Toda esta información le dará la oportunidad de dar respuestas completas y educadas a cualquier cosa que el entrevistador pueda pedir.

Traiga lo siguiente con usted a la entrevista:

• Solicitud de trabajo completada (si el empleador no la tiene ya)
• Papeles de trabajo (si los necesita)
• Referencias
• Reanudar (si tiene uno)
• Bloc de notas / bolígrafo

Ser cortés

Es esencial tener buenos modales al entrevistar. Dale la mano a tu entrevistador. Asegúrese de escuchar atentamente y con atención al entrevistador. No se siente hasta que lo inviten. No te quedes en tu silla. No uses la jerga o el juramento. Sea cortés, positivo y profesional a lo largo de la entrevista.

Conozca su horario

Sepa en qué días y horas está disponible para trabajar, ya que el empleador seguramente le preguntará. La flexibilidad es un activo, ya que cuanto más tiempo esté disponible, más fácil será para el empleador establecer un horario de trabajo. También sepa cómo va a ir y venir del trabajo si no maneja.

Llegar a tiempo

Llegue al lugar de la entrevista unos minutos antes. Si no está seguro de a dónde ir, obtenga indicaciones con anticipación. Si no está conduciendo, asegúrese de tener un viaje confiable.

Ir por tu cuenta

Si tu mamá o tu papá te llevan a una entrevista, no los lleves contigo a la sala de entrevistas. Es importante que hable por sí mismo y se conecte con el entrevistador, sin la ayuda de otra persona.

Debe presentarse como un candidato maduro y responsable para el empleo.

Enviar una nota de agradecimiento

Tómate unos minutos para agradecer a la persona que te entrevistó. Si tiene una dirección de correo electrónico, envíe una nota de agradecimiento por correo electrónico; de lo contrario, envíe una nota impresa agradeciendo al entrevistador por tomarse el tiempo para reunirse con usted.