Muestras simples de carta de renuncia

Mantenerlo simple tiene sentido cuando está notificando que está dejando su trabajo. Las cartas de renuncia no tienen que ser complicadas ni ofrecer mucha información acerca de por qué y hacia dónde se dirige. Ni siquiera necesariamente tiene que incluir una línea de agradecimiento a su empleador por la experiencia.

Sin embargo, tienes que ser cortés y educado.

No tiene sentido quemar un puente, incluso si espera no volver a ver a nadie en su futuro empleador.

Nunca se sabe cuándo podría necesitar una recomendación o quiénes son sus antiguos compañeros de trabajo en su industria. No tiene sentido darles una razón para hablar mal de un posible empleador.

¿Por qué escribir una carta de renuncia?

¿Por qué escribir una carta de renuncia? Una carta de renuncia formal documenta el hecho para el departamento de recursos humanos de su empresa que se está yendo.También le proporciona a su empleador la fecha de su partida y otra información que puedan necesitar para finalizar su terminación del empleo con la compañía. Finalmente, es una marca de su profesionalismo y le permite abandonar su posición actual sabiendo que ha cruzado todas las "T" y punteado todas las "I".

Mantenga su carta corta y simple

Una carta de renuncia le permite eliminar cualquier confusión que pueda resultar durante una conversación cara a cara con su gerente o supervisor. Tu carta no necesita ser larga. Vea a continuación una muestra de la carta de renuncia que es breve y al punto, y revise estos consejos sobre cómo escribir una carta de renuncia. Los principales ítems a incluir en la carta son:

• El hecho de que te vayas de la empresa.
• Tu ultima fecha de trabajo

Además, es apropiado y educado incluir un agradecimiento por su tiempo en la empresa y una oferta para ayudar durante la transición cuando salga, si está disponible.

Es posible que la carta se incluya en el archivo de su empleado con la empresa y se la consulte si solicita una referencia en el futuro.

Entonces, incluso si está desencantado con su trabajo, resista la tentación de comentar negativamente a sus compañeros de trabajo, a su gerente oa la compañía. No hay necesidad de dar al empleador más información de la que necesita saber, que es el simple hecho de que está renunciando y cuándo se va.

Use esta muestra de carta de renuncia cuando quiera mantenerlo básico y simplemente quiere decirle a su empleador que se va, pero no quiere agradecer a su empleador ni proporcionar detalles sobre por qué renuncia.

Carta de renuncia simple (No, gracias)

Tu nombre

Su dirección

Su ciudad, código postal del estado

Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Nombre

Título

nombre de empresa

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Por favor acepte esta carta como notificación de que voy a dejar mi puesto en ABCD el 15 de septiembre.

Si puedo ser de ayuda durante esta transición, hágamelo saber.

Sinceramente, Su firma (copia impresa)

Su nombre escrito

Por otra parte, tal vez quieras dar las gracias, ya sea porque lo dices en serio o porque te educaron para tener buenos modales. A menos que realmente se vaya bajo una nube, es una estrategia inteligente decir "gracias" por las oportunidades de trabajo que le han brindado durante su permanencia en el cargo, ya que esto ayuda a asegurar que se mantenga en una buena posición con el empleador que se está yendo.. En esta situación, utilice este ejemplo de carta de renuncia:

Carta de renuncia simple (con agradecimiento)

Tu nombre

Su dirección

Su ciudad, estado, código postal

Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Nombre

Título

Organización

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Recientemente acepté un puesto en otra compañía, y por eso escribo hoy para ofrecer mi aviso formal de que dejaré mi trabajo. Mi último día será el 15 de enero.

He disfrutado mi tiempo con XYZ Corp y le agradezco toda la ayuda y orientación que me ha brindado durante los últimos cinco años. Por favor, avíseme si puedo ser de ayuda durante esta transición.

Sinceramente, Su firma (copia impresa)

Su nombre escrito

Utilice esta muestra de carta de renuncia para informar formalmente a su empleador de que está presentando su renuncia. Esta carta es breve y al punto.

Carta Básica de Renuncia con Notificación Formal

Tu nombre

Su dirección

Su ciudad, código postal del estado

Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Nombre Título Organización Dirección Ciudad, Estado Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Por favor acepte esta carta como notificación formal de que voy a dejar mi puesto en la compañía XYZ el 15 de septiembre.

Gracias por las oportunidades que me brindó durante mi tiempo con la compañía. Estoy más que agradecido de haber tenido la oportunidad de trabajar con el equipo aquí. Si puedo ser de ayuda durante esta transición, hágamelo saber.

Sinceramente, Su firma (copia impresa)

Su nombre escrito

Muestra de carta de renuncia de correo electrónico

Tema: Su nombre - Renuncia

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Esto es para notificarle formalmente que estoy terminando mi empleo con la compañía ABC, a partir del 30 de junio de 20XX.

Aprecio las oportunidades de desarrollo profesional, de capacitación, social y personal que he tenido con la empresa; Gracias por el apoyo que me brindaron durante mi permanencia aquí.

Atentamente, Su nombre escrito

Direccion de casa

Número de teléfono

Dirección de correo electrónico personal

Cuándo darle la carta a su gerente

Puede imprimir la carta para entregarla a su gerente durante una conversación sobre su renuncia. O bien, puede enviarlo por correo electrónico a su administrador antes o después de su conversación. Si no está seguro de cuándo será su último día de trabajo, espere hasta después de la reunión y continúe con un mensaje de correo electrónico; es habitual proporcionar a un empleador un aviso formal de al menos dos semanas antes de su último viaje.

Enviando un mensaje de renuncia de correo electrónico

Si está enviando un correo electrónico con su carta, aquí le indicamos cómo enviar su mensaje de correo electrónico de renuncia, que incluye cuándo enviarlo, qué incluir y cómo formatearlo.

En su línea de asunto, use una frase similar a "Aviso de renuncia - Su nombre". Esto asegurará que su renuncia reciba atención y revisión inmediatas.

Asegúrese de incluir su información de contacto en su firma. De esa manera, la compañía puede ponerse en contacto con usted fácilmente si tiene preguntas después de que se haya ido.

Consejos para salir de la manera correcta

Cuando se trata de dejar su trabajo, hay una manera correcta y una manera incorrecta de hacerlo. Para asegurarse de que salga en los mejores términos, haga lo siguiente:

Daraviso de dos semanas siempre que sea posible. Puede dar más tiempo si lo desea, pero no está obligado a hacerlo. Sin embargo, se considera mala forma dar menos aviso. Al dar este aviso, le da a su empleador el tiempo que necesita para encontrar y, posiblemente, capacitar a su reemplazo. Te lo agradecerán.

Escribe una carta de renuncia que contiene toda la información pertinente, por ejemplo, el hecho de que te vas y cuándo será tu último día.

Limpia tu computadora (antes de entregar su aviso). Ahora no es el momento de descubrir que la compañía considera que almacenar su tesis en el disco duro es una violación de la política de uso de su computadora. Cualquier documento personal necesita ser eliminado. Sin embargo, asegúrese de dejar una lista de códigos de acceso y contraseñas donde su reemplazo pueda encontrarlos.

Resumir los proyectos actuales. No podrá completar antes de la fecha de salida. De esta manera, tanto su equipo actual (si lo hubiera) como su sucesor podrán continuar fácilmente donde lo dejó. También puede redactar una lista general de sus responsabilidades laborales diarias para que su reemplazo lo use como guía.

No maltrates a tu jefe, sus compañeros de trabajo, o la compañía, y no establezca comparaciones entre ellos y el nuevo empleador al que puede unirse. Ser positivo, profesional y educado.