¿Se puede rechazar un trabajo cuando se cobra el desempleo?
Tabla de contenido:
- ¿Tiene que aceptar una oferta de trabajo cuando cobra desempleo?
- ¿Qué es el empleo adecuado?
- Consulte con la oficina de desempleo de su estado
- Cómo rechazar una oferta de trabajo
- Recursos de desempleo
¿Qué puede hacer si obtiene una oferta de trabajo para un puesto que no desea aceptar cuando está desempleado? ¿Puede rechazar el trabajo si no paga suficiente dinero, las horas serían problemáticas, el transporte es un problema o si simplemente no está interesado en el trabajo?
El no aceptar un trabajo adecuado puede resultar en la terminación de sus beneficios de desempleo. Por lo tanto, es importante saber cuándo puede y no puede rechazar un trabajo al cobrar el desempleo.
Lea a continuación para obtener más información sobre cuándo puede rechazar una oferta de trabajo, qué es el empleo adecuado y cómo obtener más información sobre los beneficios de desempleo en su estado.
¿Tiene que aceptar una oferta de trabajo cuando cobra desempleo?
La respuesta es que depende. En algunos casos, las personas pueden rechazar una oferta de trabajo si no representa un empleo adecuado. Sin embargo, ese es el caso más frecuente cuando se encuentra desempleado por primera vez. Después de una cierta cantidad de semanas para cobrar el desempleo, tendrá menos flexibilidad a la hora de rechazar empleos.
¿Qué es el empleo adecuado?
Cada estado establece estándares para definir qué determina si un trabajo se considerará adecuado. En general, trabajo adecuado significa un trabajo que ofrece salarios comparables a sus recientes empleos y obligaciones laborales que corresponden a su nivel de educación y su experiencia laboral previa.
En Nueva York, por ejemplo, trabajo adecuado significa cualquier trabajo relacionado no solo con su habilidad principal, sino también cualquier trabajo relacionado con áreas secundarias de habilidad y experiencia. Después de un cierto número de semanas en el desempleo, la definición de trabajo adecuado se expande. Por ejemplo, el trabajo adecuado incluye cualquier trabajo que pueda hacer, incluso si no tiene experiencia o capacitación.
En California, un empleo adecuado significa trabajo relacionado con su ocupación anterior o habilidades y experiencia principales. Además de esto, el empleo adecuado en California también tiene en cuenta cualquier riesgo para su "salud, seguridad y moral", sus ingresos anteriores, la duración del desempleo y la probabilidad de que obtenga un trabajo relacionado con su conjunto de habilidades principales.
Otros estados tienen diferentes requisitos. Algunos requisitos incluyen qué tan relacionado está el trabajo con su conjunto de habilidades, el salario que recibiría e incluso el tiempo de viaje.
Muchos estados cambian la definición de empleo adecuado en función de cuánto tiempo ha estado cobrando desempleo. Por ejemplo, por lo general, cuando uno solicita beneficios de desempleo extendidos, la definición de empleo adecuado se vuelve mucho más amplia.
También hay excepciones al trabajo adecuado en algunos estados. Por ejemplo, en algunos estados, los trabajadores sindicales están exentos de los requisitos de trabajo adecuados, siempre y cuando estén registrados en la sala de contratación de su sindicato local.
Debido a que la definición de empleo adecuado varía según el estado, es importante saber qué puede hacer si recibe una oferta para un trabajo en el que no está interesado.
Consulte con la oficina de desempleo de su estado
Antes de rechazar una oferta de trabajo, verifique las regulaciones de su ubicación. Los requisitos se enumerarán en el sitio web de la oficina de desempleo de su estado, generalmente en la sección Preguntas frecuentes. Los requisitos pueden variar según el tiempo que haya estado sin trabajo.
Cómo rechazar una oferta de trabajo
Si decide rechazar una oferta de trabajo, desea hacerlo de la manera correcta. Asegúrese de expresar su gratitud por el trabajo. Si está interesado en la empresa pero no en el puesto, dígalo. Si rechaza un trabajo de la manera correcta, puede mantener una buena relación con el empleador y tal vez incluso se le ofrezca un trabajo que sea más adecuado.
Si le gusta el trabajo y la empresa, pero el salario no es suficiente, explique esto. Puede intentar negociar un salario más alto antes de rechazar el trabajo.
Aquí hay más información sobre cómo rechazar una oferta de trabajo.
Recursos de desempleo
- Beneficios de desempleado
- Elegibilidad de desempleo
- La presentación de solicitudes de desempleo en línea
- Reclamaciones de desempleo Preguntas / Respuestas
¿Puede cobrar el desempleo si trabaja a tiempo parcial?
Información sobre cuándo puede cobrar el desempleo si trabaja a tiempo parcial, quién califica para el desempleo parcial y cómo se calculan los beneficios de desempleo.
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Revise la información sobre la elegibilidad para el desempleo de los trabajadores que cobran seguridad social, incluso cuando se reciben y reducen los beneficios completos.
¿Puede cobrar el desempleo cuando deja su trabajo?
Si renunció a un empleo, puede (no) cobrar el desempleo a menos que renuncie por una buena causa. Revisa la información sobre el desempleo cuando renuncies.