Aprenda cómo encontrar un mentor de negocios femenino

Sería una generalización burda decir que todas las mujeres "piensan como mujeres" y que todos los hombres "piensan como hombres", entonces, ¿importa si tu mentor es hombre o mujer? Eso depende.

Las mujeres se enfrentan a un conjunto específico de problemas en la fuerza laboral con mayor frecuencia que los hombres: discriminación basada en el género y la edad y, incluso hasta cierto punto, discriminación basada en su apariencia física.

Es probable que una mentora se haya topado con cierta discriminación en el lugar de trabajo y sea más capaz de decirle cómo descifrar una industria dominada por los hombres o cómo abordar los problemas de discriminación de género con los que un hombre no ha tenido que lidiar.

Sin embargo, las mujeres que se aíslan en un entorno de mujeres se están perdiendo la perspectiva masculina y, dado que la mayoría del mundo de los negocios está dominado por hombres, es importante que todas las empresarias entiendan cómo jugar el juego para ganar.

Encontrar un mentor

Hay muchas organizaciones de mujeres que ayudan a las mujeres que tienen programas de mentores, pero si ya conoce a un profesional que podría ser un buen mentor, trate el tema casualmente al principio. Ser un mentor puede llevar mucho tiempo y es algo que debe funcionar tanto para el mentor como para el protegido.

Antes de pedirle a alguien que se convierta en tu mentor, asegúrate de que estés dispuesto a seguir las instrucciones de ellos, de lo contrario, estarás perdiendo el tiempo de todos. Recuerde, usted está buscando soluciones, orientación y consejos concretos, no un ejecutivo para "wow" con cuán grandes son sus ideas. Si todas sus ideas son realmente tan buenas, no necesita un mentor, debe considerar convertirse en una.

Para encontrar un mentor en su industria, comuníquese con una asociación profesional o llame a su departamento local de servicios sociales o humanos para ver si hay programas gratuitos de mentores disponibles en su área.

También puedes registrarte en Micromentor y ver si pueden asociarte con un mentor voluntario. El servicio es gratuito, pero la aplicación tarda unos 30 minutos en completarse en línea.

¿Por qué elegir a un amigo para que sea tu mentor no es una buena idea?

Si bien es útil que usted y su mentor se lleven bien a nivel personal, el rol de un mentor es servir como su guía profesional, no como un amigo personal. Es fundamental que pueda aceptar los consejos de un mentor y mantenerse enfocado en el aspecto comercial de la relación, no en el aspecto de la amistad.

Es mucho más difícil hacerlo si elige a alguien que ya está cerca de usted para que sea su mentor, especialmente si ve a su amigo mentor como un compañero en lugar de un recurso profesional para ayudarlo a promover sus intereses comerciales. Si desea evitar conflictos con su mentor, es mejor ahorrar recursos de amigos y familiares para establecer redes. De esa manera, si la relación de mentor no funciona, no tendrás que "despedir" a tus amigos.