Categorías de empleo alistado administrativo de la fuerza aérea

La Fuerza Aérea ofrece dos opciones de alistamiento para nuevos reclutas. El primero es el "trabajo garantizado", donde el solicitante tiene un trabajo específico garantizado en su contrato de alistamiento. La segunda opción es el "área de aptitud garantizada", donde los solicitantes tienen garantizado que recibirán un trabajo en un área de aptitud específica, pero en realidad no descubrirán cuál es el trabajo hasta que estén en la capacitación básica.

Los siguientes son los trabajos enlistados de la Fuerza Aérea que se encuentran en el área de aptitud "Administrativa".

Auxiliar de vuelo de la Fuerza Aérea 1A6X1

Esta no es una posición de nivel de entrada. Los deberes de este trabajo son similares al trabajo civil del mismo nombre; Atienden las necesidades de los pasajeros en los vuelos de la Fuerza Aérea. Se requiere una autorización de seguridad del Departamento de Defensa de alto secreto y se requiere un puntaje compuesto de A-32 en las pruebas de la Batería de Aptitud Vocacional de los Servicios Armados (ASVAB).

Gestión de aeródromos 1C7X1

Debe ser elegible para una autorización de seguridad secreta del DoD y tener una calificación compuesta de A-45 en las pruebas ASVAB. Estos aviadores son responsables de coordinar con las tripulaciones aéreas, el control de tráfico aéreo y las agencias de base que se aseguran de que las aeronaves estén seguras en el aeródromo.

Gestión de recursos de operaciones 1C0X2

Este trabajo es principalmente responsable de supervisar paracaídas, paracaidistas y todos los recursos y equipos relacionados. Se requiere una autorización de seguridad secreta, junto con una puntuación de 41 en el ASVAB. Después de la Semana del Aviador, entrenarás durante 28 días en la Base de la Fuerza Aérea Keesler en Biloxi, Mississippi.

Gestión de la información 3D0X1

Estos aviadores gestionan las comunicaciones y la gestión de la información. Se requiere un puntaje compuesto de 28 en el ASVAB,

Sistemas de Radiocomunicaciones 3C1X1

En este trabajo, operará y supervisará las operaciones de los sistemas de radio, interfaces de computadora, equipos de cifrado de voz seguros; equipos de enlace de datos, equipos de grabación de equipos de radio y equipos de comunicaciones.

Personal 3S0X1

Estos aviadores tienen deberes similares a los gerentes de recursos humanos de una compañía civil. Asesoran a los aviadores en objetivos de carrera, promociones, programas de capacitación y manejan programas de retención.

Igualdad de Oportunidades Militares 3S1X1

Esto no es un trabajo de nivel de entrada. Es responsable de supervisar y administrar los programas de educación en igualdad de oportunidades (MEO) y de relaciones humanas.

Para calificar para este trabajo, necesitará un 45 en el área administrativa del ASVAB y un 43 en el área general.

Servicio de Capellán de Apoyo 5R0X1

Las principales responsabilidades de este trabajo son parte de la misión principal del Servicio de Capellán de la Fuerza Aérea: proporcionar observancias religiosas, cuidado pastoral y orientación espiritual y moral al personal de la Fuerza Aérea. Estos aviadores no son confesionales y asesoran al personal de la Fuerza Aérea de cualquier fe.

Necesitará un 43 en el segmento general del ASVAB y un 40 en el segmento administrativo.

Nota: Los AFSC (trabajos) con más de una área de calificación en la lista requieren una calificación de calificación en ambas áreas. Por ejemplo, para calificar para 5R0X1, Apoyo de servicio de capellanes, uno tendría que obtener al menos 43 puntos en el área "General" de los puntajes compuestos de la Fuerza Aérea ASVAB, y al menos 40 en el área "Administrativa" del aire. Forzar los puntajes compuestos de ASVAB.