6 consejos de redes profesionales para los Millennials

¿La idea de las redes suena forzada y poco natural? Tal vez piense que todo está mal: la conexión en red no tiene que ser una experiencia transaccional de tit-to-tat en la que se conecte con personas con las que de otra forma no se asociaría por el bien de su carrera.

En su lugar, piense en la creación de redes como el proceso de formación de una amistad donde la base principal de su relación está relacionada con el trabajo (en lugar de un interés personal compartido en las películas o el amor por los cócteles). Al igual que con cualquier relación, su red debe estar formada por personas que le gusten y admiren; después de todo, ¿quién querría hacerle un favor a alguien que no es una conexión confiable?

Al igual que con muchas cosas, las redes pueden ser diferentes para los millennials que para las generaciones anteriores. Por un lado, tienen la ventaja de una gran cantidad de sitios de redes sociales que se pueden usar para las redes disponibles. Pero más que eso, los millennials no tienden a relacionarse en eventos estructurados, sino de una manera más orgánica, con almuerzos y conversaciones relajadas con compañeros de trabajo, o como una extensión de las actividades sociales. Aquí hay seis estrategias que los millennials pueden usar para desarrollar y mantener su red:

Red en cualquier lugar y en cualquier lugar

Se acabaron los días de la importante cita de golf y las reuniones formales de bebidas estructuradas en torno a una afiliación profesional. Asistir a eventos de redes más formales no es algo malo (de hecho, puede ser de gran ayuda), pero de ninguna manera es el único lugar donde puedes conectarte. Una vez que piense que es más una "formación de conexiones" en lugar de una red, es fácil ver que hay innumerables oportunidades disponibles para construir su red; puede hablar sobre el trabajo y sus metas relacionadas con la carrera durante las fechas de juego de sus hijos, en la elección -línea para la escuela, en la iglesia, durante las fiestas, cuando estás en una lectura de libros u otro evento cultural, y durante cualquier tipo de reunión.

Trate de conocer mucha gente

Cuando se trata de construir una comunidad, ayuda ser social y un poco extrovertido. (Pero si los grupos grandes y la socialización no son tu velocidad, prueba estos consejos de redes para introvertidos). Cuantas más personas conozcas, más probabilidades tendrás de establecer una conexión con alguien que pueda conocer un trabajo o una buena persona para ti. conocer. Busque oportunidades para ampliar su red; esto puede ser tan pequeño como charlar en el ascensor, presentarse a un orador en una conferencia o saludar a esa persona que ve todos los sábados en la clase de yoga.

Conéctese en línea después de reunirse en persona

No hay escasez de sitios sociales en línea: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat: la lista sigue y sigue. No tenga miedo de conectarse con las personas que ha conocido en persona en estas redes sociales. Hacer esto te ayudará a mantenerte en la cabeza, mucho más que tarjetas de visita o correos electrónicos, que pueden archivarse y olvidarse fácilmente. Sus tweets, publicaciones de LinkedIn y otras actividades de medios sociales pueden hacer que su relación con las conexiones se sienta más cercana y más íntima.

Use su mejor criterio sobre dónde conectarse socialmente: si se reunió en un evento orientado a la creación de redes, LinkedIn y Twitter son buenas plataformas para conectarse. Un evento más informal y orientado a las bebidas podría hacer que las plataformas más orientadas a los amigos (Facebook, Instagram) se sientan más apropiadas. En caso de duda, puede preguntar en persona o por correo electrónico si les gustaría conectarse en las redes sociales. Una nota de advertencia: evite conectarse en cada sitio social a la vez. Eso podría sentirse abrumador.

Buscar un mentor

Si bien es bueno conocer a mucha gente, también es bueno establecer relaciones profundas a largo plazo. Un mentor puede ser una piedra de toque a lo largo de su carrera, ayudarlo a evaluar las ofertas de empleo, saber cuándo es el momento adecuado para dejar un empleo, negociar un aumento de sueldo y, en general, ayudarlo con todo tipo de enigmas relacionados con la carrera.

Hacer amigos en el trabajo

Lo más probable es que no esté en su trabajo actual para siempre, ¡y tampoco sus compañeros de trabajo! Construir relaciones sólidas con colegas; Si tienes suerte, descubrirás que tienes mucho más que donde trabajas en común. Estas relaciones harán que su tiempo en el trabajo sea más placentero y también puede conducir a futuras oportunidades laborales relacionadas con el trabajo. Así que haz un esfuerzo para ir a almuerzos, horarios felices y asistir a las celebraciones de cumpleaños.

Recuerda siempre echarte una mano

La visión anterior de las redes era que las relaciones eran de una variedad de "tú me rascas la espalda y yo rasparé la tuya". Eso parece anticuado ahora; Las redes no tienen que ser tan tit-para-tat. Sin embargo, si ve la oportunidad de recomendar a alguien en su red para un trabajo, una entrevista informativa y otras oportunidades relacionadas con la carrera, definitivamente hágalo.

Y no se olvide, si realiza una conexión que se traduce en una oferta de trabajo, es probable que tenga dos conexiones agradecidas: tanto la persona a la que recomendó para un trabajo como la persona que contrató al candidato se lo agradecerán.