Carta de presentación del terapeuta ocupacional y ejemplos del curriculum vitae

Los terapeutas ocupacionales están en alta demanda. La Oficina de Estadísticas Laborales prevé un crecimiento del 24 por ciento en estas posiciones entre 2016 y 2026. Pero eso no significa que el simple hecho de recibir educación y capacitación le proporcionará un trabajo bien remunerado en su campo.

Para obtener el trabajo de sus sueños, debe mostrar al gerente de contratación no solo que puede hacer el trabajo, sino que es el mejor candidato posible para el puesto. Una impresionante carta de presentación puede ayudar.

Nuestro ejemplo de carta de presentación lo ayudará a enfatizar sus habilidades profesionales al mismo tiempo que demuestra sus calificaciones únicas para el rol. No olvide adaptar su carta de presentación a su experiencia y personalizarla para cada trabajo.

Ejemplo De la Carta De Cubierta Del Terapeuta Ocupacional

Este es un ejemplo de una carta de presentación para un puesto de terapeuta ocupacional. Descargue la plantilla de carta de presentación de terapeuta ocupacional (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

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Ejemplo De la Carta De Cubierta Del Terapeuta Ocupacional (Versión Del Texto)

Audrey lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Benjamin Lau

Director de Recursos Humanos

Hospital de san juan

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimado Sr. Lau, Estoy escribiendo para expresar mi gran interés en su posición abierta de terapeuta ocupacional tal como aparece en jobs.com. Mis diez años de experiencia como OT trabajando con una variedad de poblaciones me convertirían en un activo para el equipo de OT en St. John's Hospital.

He trabajado como terapeuta ocupacional durante los últimos seis años y como asistente de terapia ocupacional durante los cuatro años anteriores. En estos años, he trabajado con cientos de pacientes geriátricos, diseñando y ejecutando planes de tratamiento para clientes con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla, CVA y amputaciones. También he trabajado con pacientes pediátricos, brindando servicios de OT de cuidado agudo para niños con una variedad de traumas, cirugías y enfermedades. A través de todas estas experiencias, no solo he desarrollado habilidades técnicas, sino también habilidades necesarias como la paciencia y la comunicación clara. Creo que estas experiencias me permitirían alcanzar el éxito trabajando con la población diversa del Hospital St. John's.

En la descripción de su trabajo, usted declara que el terapeuta ocupacional estará a cargo de supervisar a los múltiples asistentes de OT y, en ocasiones, a los internos de OT.

Como OT en la Clínica de Brooklyn, he sido responsable de supervisar y evaluar a diez asistentes de OT. También planeo y enseño seminarios quincenales sobre diversos aspectos de OT para pasantes. Incluso recibí un premio para el "Mentor más valioso" de los internos el año pasado. Por lo tanto, confío en mis habilidades como educador y supervisor.

Sé que mis años de experiencia trabajando con poblaciones diversas, así como mis habilidades como supervisor de asistentes de OT y pasantes, me convertirían en un excelente OT en el Hospital St. John's. He adjuntado mi currículum y la contactaré la próxima semana para ver si podemos encontrar un momento para hablar juntos. Muchas gracias por su tiempo y consideracion.

Sinceramente, Su firma (copia impresa)

Audrey lee

Terapeuta Ocupacional Ejemplo de Curriculum

Este es un ejemplo de un curriculum vitae para una posición de terapeuta ocupacional. Descargue la plantilla de curriculum vitae del terapeuta ocupacional (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

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Ejemplo de curriculum vitae del terapeuta ocupacional (versión de texto)

Solicitante Haley

123 Main Street • Boulder, CO 12345 • (123) 456-7890 • [email protected]

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Diseño y ejecución de planes de tratamiento para una variedad de pacientes geriátricos.

Terapeuta ocupacional respetado y trabajador con más de 10 años de experiencia en el diseño y ejecución de planes de tratamiento para pacientes geriátricos con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla y otros traumas.

Las habilidades clave incluyen:

• Evaluación y evaluación de pacientes geriátricos con diversos diagnósticos
• Escucha activa y defensa del paciente
• Proporcionar educación continua a pacientes, familiares y cuidadores
• Experiencia en Trauma de Cabeza y Alzheimer.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

TERAPIA ASOCIADOS, Boulder, Colo.

TERAPEUTA OCUPACIONAL (Febrero 2013 - Presente)

Diseñe y ejecute planes de tratamiento para pacientes geriátricos con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla, CVA, amputaciones y otros traumas, cirugías y enfermedades. Proporcionar educación continua a los pacientes, familiares y cuidadores a través de comunicaciones orales y escritas claras.

Logros notables:

• Educé, supervisé y evalué múltiples estudiantes COTA y OT.
• Evaluó y evaluó a todos los pacientes geriátricos con diversos diagnósticos, incluido el Alzheimer.

INSTITUTO XYZ, Boulder, Colo.

AYUDANTE TERAPEUTA OCUPACIONAL (Junio ​​2008 - Febrero 2013)

Asistió en la evaluación y desarrollo de planes de tratamiento para todos los pacientes geriátricos en el instituto.

Logros notables:

• Coescribió, diseñó y publicó folletos para ayudar a pacientes y familiares.
• Se reunió regularmente con terapeutas ocupacionales y familias para desarrollar planes de fisioterapia.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES

Universidad de abc, Boulder, Colo.

Licenciatura en Ciencias (GPA: 4.0; Especialidad: Biología; Magna Cum Laude graduada), mayo de 2007

Certificaciones

Licenciatura en Terapia Ocupacional, Colorado Master of Science, ABC University, mayo de 2008

Habilidades relacionadas

Habla inglés y español con fluidez • Físicamente fuerte • Posee fuertes habilidades interpersonales

Habilidades del terapeuta ocupacional a mencionar

Uno de los mayores desafíos al escribir cartas de presentación es recordar todas sus habilidades y calificaciones. Con el tiempo, los trabajadores acumulan tantas habilidades y logros que es fácil olvidar cuáles tendrán el mayor impacto en la contratación de gerentes.

Las listas de habilidades pueden ayudar. Esta lista de habilidades de terapeuta ocupacional para curriculums vitae, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas le refrescará la memoria y le dará un lugar para comenzar cuando solicite trabajos de terapia ocupacional.

A - C

• Escucha activa
• Asesorar
• Analítico
• Equipo de montaje y mantenimiento
• Evaluar las necesidades del paciente
• Evaluando la Condición de los Clientes
• Evaluación
• Planificación de la atención
• Cuidando
• Colaboración
• Planes de tratamiento integral
• Consulta con los miembros del equipo de rehabilitación
• RCP
• Creatividad
• Pensamiento crítico
• Servicio al cliente

D - H

• Instrucción de habilidades para la vida diaria
• Toma de decisiones
• Delegando
• Detección de signos de alerta temprana de complicaciones médicas
• Desarrollar planes de tratamiento
• Diagnóstico
• Planes de cuidado de documentos
• Planes de tratamiento de documentos
• Documento de progreso
• Documentación
• Documentando los resultados del tratamiento
• Empatía
• Participando en el desarrollo profesional
• Establecer una buena relación con los clientes
• Evaluar la atención
• Explicando ejercicios
• Flexibilidad
• Manejo de información confidencial

Yo - o

• Implementar planes de tratamiento
• Instruyendo
• Interpersonal
• Interpretación de registros médicos
• Reuniones principales
• Levantamiento de peso significativo
• Mantener un ambiente de trabajo seguro
• Destreza manual
• Personal de tutoría
• Modificar cuidado
• Equipo de modificación
• Modificando intervenciones para adaptarse a condiciones cambiantes
• Multitarea
• Observación
• Evaluaciones de terapia ocupacional
• Intervención de Terapia Ocupacional
• Servicios de Terapia Ocupacional
• Equipos de pedido y suministros
• Organizativo

P - W

• Paciencia
• Atencion al paciente
• Evaluaciones de pacientes
• Planificación de cuidados
• Preparación de estados de cuenta
• Resolución de problemas
• Promoviendo programas y servicios
• Confiabilidad
• Calma restante con clientes agitados
• Supervisión
• Tomando la iniciativa
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo
• Personal de entrenamiento
• Verbal
• Agudeza visual
• Trabajando independientemente
• Escritura

Cómo enviar su curriculum vitae y carta de presentación por correo electrónico

En estos días, es más probable que envíe su carta de presentación y su currículum a través del correo electrónico. En ese caso, el mensaje básico de su carta de presentación sigue siendo el mismo, pero deberá tener en cuenta algunas pautas de formato, que incluyen:

• Escriba su nombre y el título del trabajo en la línea del asunto del mensaje de correo electrónico, por ejemplo, "Asunto: Posición del terapeuta ocupacional: su nombre"
• Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico y no incluya la información de contacto del empleador.
• Siga las instrucciones en la lista de trabajo. Si el anuncio especifica que debe enviar su currículum y su carta de presentación como un tipo de archivo específico, por ejemplo, como PDF, asegúrese de hacerlo. Lo mismo ocurre con el envío de documentos a través de un archivo adjunto o cortado y pegado en el cuerpo del correo electrónico.
• Vuelva a revisar su mensaje de ortografía y gramática. Considere pedir a un amigo con ojos de águila que también actúe como corrector de pruebas.
• Envíese un mensaje de prueba antes de enviar su documento final al gerente de contratación. Es posible que se sorprenda de los errores de formato que descubre en la prueba. Recuerde que desea que su mensaje destaque, no sus opciones de formato. Un extraño salto de línea puede distraer la atención del gerente de contratación de sus calificaciones o hacer que parezca que no está lo suficientemente atento a los detalles.