No cometa estos errores al escribir un currículum

¿Importa si comete un error en su currículum? Lo hace. De hecho, la forma más rápida de ser eliminado como postulante es enviar un currículum seriamente defectuoso.

Piénselo: su currículum es una de las principales maneras en que los gerentes de contratación lo evalúan como candidato. Los errores tipográficos y los errores gramaticales pueden hacer que te veas poco profesional y no calificado. Otro gran error: enviar un currículum que no coincida con el trabajo que está solicitando. Hacer esto te sacará de la contienda por el trabajo, tanto al contratar gerentes como al software de administración de talentos que usan para evaluar los currículos.

Revise más información sobre los errores más comunes del currículum y consejos sobre cómo evitarlos.

Los 10 errores principales del curriculum vitae

1. Los errores ortográficos y los errores gramaticales son asesinos del curriculum vitae.Compruebe la ortografía y luego corríjala colocando un dedo en cada palabra. Atrapar tus propios errores es difícil. Intente imprimir su currículum, cambiar la fuente o copiarlo en un correo electrónico en blanco. Estas estrategias le ayudan a ver sus palabras con nuevos ojos, lo que puede ayudar a detectar errores. Leerlo en voz alta es otra opción para atrapar errores. O pídale a un entrenador de carrera, amigo o familiar que lo revise por errores.

2. No incluye palabras clave que coincidan con la publicación de trabajo. Su currículum debe incluir las mismas palabras clave que aparecen en la lista de trabajos. Si su currículum no tiene las palabras clave adecuadas, lo más probable es que no se notará porque no parecerá ser un buen candidato para el trabajo.

3. Un curriculum vitae desactualizado te hará parecer obsoleto. Su currículum debe actualizarse y orientarse para cada trabajo que solicite. Asegúrese de actualizar su sección de habilidades, así como su historial de trabajo. Asegúrese de que las habilidades, especialmente las habilidades informáticas y técnicas, que figuran en su currículum vitae estén actualizadas.

4. Incluyendo demasiada información. No le digas a tus lectores todo sobre cada trabajo. Centrarse en los aspectos más destacados; mantenga su documento en una o dos páginas, a menos que solicite un puesto dentro de los entornos académicos y de investigación. (En ese caso, es posible que desee crear un CV en lugar de un currículum).

Utilice técnicas de formato como viñetas y párrafos cortos para mejorar la legibilidad. Limite su currículum a los últimos 10 a 15 años de experiencia laboral. No necesitas incluir todo lo que alguna vez hiciste.

5. Escribir un objetivo de currículum que no coincida con el trabajo. Evite utilizar una declaración objetiva que no se corresponda bien con el enfoque del trabajo objetivo. Muchos solicitantes de empleo ahora dejan un objetivo fuera de su currículum o utilizan un perfil en su lugar. Si incluye cualquiera de los dos, asegúrese de que subraya su interés en el tipo de trabajo que está solicitando.

6. Incluyendo un resumen de carrera que no coincida con los requisitos del trabajo.No use un resumen de calificaciones que no coincida en la parte superior de su currículum. Sus habilidades clave en el resumen deben coincidir con muchos de los requisitos del trabajo o, de lo contrario, dejarlo.

7. Escribir descripciones de posición que no muestren lo que has logrado.Evite las descripciones de trabajo que simplemente enumeran sus deberes o responsabilidades. En su lugar, escriba declaraciones activas que muestren habilidades y logros relevantes. Asegúrese de que el empleador pueda ver fácilmente cómo usted agregó valor en su rol.

8. Dirigir sus párrafos con deberes mundanos o irrelevantes. Comience con la declaración más impactante que muestra que tiene habilidades clave relacionadas con el trabajo en cuestión. De lo contrario, su lector podría simplemente hojear esa descripción.

9. No cuantificar los logros.Evite frases vacías de auto-felicitación cuantificando los logros o proporcionando otra evidencia concreta para respaldar sus afirmaciones. Los números, como las personas administradas, las cifras de ventas, etc., siempre son útiles.

10. Ser demasiado modesto.Comparta cualquier premio o reconocimiento que haya recibido de manera objetiva, es decir, "Promovido a director asociado después de aumentar las donaciones anuales en un 25%" o "Premio al jugador del equipo recibido en tres ceremonias de premios anuales de toda la compañía". Si bien no quiere parecer presumido, su currículum es el lugar adecuado para compartir logros.

Los 5 errores principales de la gramática del curriculum vitae

La mayoría de los errores de currículum se encuentran en la categoría # 1 para esta lista: errores gramaticales o errores tipográficos. Brad Hoover, director ejecutivo del servicio de revisión automática Grammarly, informa que hay cinco errores en el currículum de un solicitante de empleo típico, y la mayoría de estos problemas, casi el 60%, son gramaticales. Los errores más comunes que se ven en los currículos son:

• Uso de guiones (por ejemplo, nivel de entrada)
• Tiempo verbal (por ejemplo, led vs. leads)
• Formato (por ejemplo, fuentes inconsistentes o diferentes estilos de viñetas)
• Información educativa (por ejemplo, faltas de ortografía o uso incorrecto de apóstrofes en una licenciatura o maestría)
• Errores de ortografía descuidados (las palabras más comúnmente mal escritas son palabras simples como "y" "planificadas" y "materiales")

Cómo evitar errores de currículum

Vuelve a leer y edita tu currículum.Como mínimo, asegúrese de leer su currículum una vez antes de enviarlo para una solicitud. Sin embargo, es muy difícil atrapar tus propios errores. La gente tiende a ver lo que destinado a para escribir (y no necesariamente lo que realmente está en la página). Un consejo es leer su currículum y otros documentos de solicitud de abajo hacia arriba (o, desde la última página hasta la primera página). Esto evita que te concentres demasiado en el contenido y el diseño de la página, y más en los errores a nivel de oración.

Volver a leer sus documentos en voz alta también puede ayudarlo a detectar errores.

Pregúntale a un amigo.Siempre es una buena idea pedirle a un amigo o familiar que revise su solicitud antes de enviarla. A diferencia de usted, verán sus materiales con un nuevo conjunto de ojos y pueden detectar errores que usted no observa.

Utilizar recursos en línea.Regístrese para una prueba gratuita de Grammarly, que lo ayudará a detectar más errores que solo usar el corrector ortográfico y gramatical de Word. Puede usar el verificador de Microsoft Word primero, luego ejecute Grammarly para detectar el resto de sus errores. También puede utilizar la revisión gramatical en línea de Grammarly de forma gratuita. Editorr es otro sitio que puede usar para corregir y editar en línea. Se paga a medida que avanza, y una de las áreas en las que se especializan es el currículum y las cartas de presentación.