Cómo escribir una carta de apelación

Una carta de apelación es algo que escribe si siente que ha sido tratado injustamente de alguna manera y desea que alguien reconsidere una decisión que tomaron sobre usted. Hay varias ocasiones en las que puede necesitar escribir una carta de apelación. Tal vez usted cree que ha sido advertido, degradado, despedido o despedido injustamente. Tal vez se le ha negado un aumento de sueldo cuando cree que lo merece.

Qué incluir en una carta de apelación

En una carta de apelación, declara la situación o el evento, explica por qué cree que fue incorrecto o injusto, e indique cuál espera que sea el nuevo resultado. La carta es tu oportunidad de compartir tu lado de la situación.

El objetivo de una carta de apelación es tener una decisión reconsiderada y, con suerte, anulada. Si su carta es cortés y clara, esto es posible. Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo escribir una carta de apelación efectiva. También lea a continuación una plantilla para una carta de apelación y una carta de muestra de apelación.

Consejos para escribir una carta de apelación

Sepa dónde enviar su carta

Piense cuidadosamente a quién enviar su carta. Si está tratando de apelar una terminación ilícita, envíe la carta directamente a su empleador. No desea que su carta tenga que pasar por varias manos, esto solo retrasará la resolución de su problema.

Utilice el formato de carta de negocios

Es una carta oficial, así que asegúrese de usar el formato de carta comercial adecuado. Si envía su apelación por correo electrónico, el formato es ligeramente diferente.

Usa un tono cortés

Trate de evitar cualquier enojo o juicio en su escritura. Si bien puede estar muy molesto por el problema, no desea transmitir este sentimiento en su carta. Sé confiado y persuasivo, pero no agresivo. Considere pedirle a un amigo que lea la carta para asegurarse de que el tono sea el adecuado.

Admitir cualquier error

Si hiciste algo mal, acéptalo. Indique específicamente lo que hizo mal y lo que ha aprendido de esa experiencia.

Indique lo que le gustaría que sucediera

En su carta, indique explícitamente lo que espera que suceda. ¿Desea que el lector revierta una decisión que tomó? ¿Desea que su empleador revise un tema en particular antes de tomar una decisión? Sea claro acerca de lo que quiere.

Apegarse a los hechos

Incluya cualquier hecho que ayude a apoyar su caso. Si hay políticas que se han pasado por alto, indíquelas. Si tiene documentos que ayuden a su caso, inclúyalos. Evita las súplicas emocionales, y apégate a las realidades.

Ser breve

Mantenga su carta breve. Concéntrese en los hechos, indicando cuál es la situación, por qué cree que está mal y cuáles son los próximos pasos que solicita.

Edita cuidadosamente tu carta

Debido a que esta es una carta profesional, revise completamente su carta antes de enviarla.

Seguir

​Si no recibe respuesta alguna en una semana, comuníquese con el destinatario de la carta con un correo electrónico o una segunda carta. Si el tiempo es esencial, haga un seguimiento antes.

Formato de carta de apelación

tu información de contacto

Tu nombre

Su dirección

Su ciudad, código postal del estado

Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Información de contacto del empleador

Nombre

Título

Empresa

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Saludo

Estimado Sr. / Sra. Apellido, Primer párrafo

Preséntese y explique que está escribiendo una carta de apelación. Indique la decisión o situación particular que está apelando.

Párrafo 2

Indique su lado de la historia. ¿Se pasaron por alto los hechos? Si es así, proporcione esos hechos. Indique si ha adjuntado o no algún documento relevante.

Parrafo 3

Indique el resultado que desea (¿Desea que su empleador anule una decisión? ¿Desea que se agregue algo a una decisión?). Indique también cuándo necesita una respuesta, si existe una fecha límite.

Párrafo final

Concluya con un "gracias" cortés por el tiempo de la persona. Incluya la información de contacto necesaria para que puedan hacer un seguimiento con usted. Si va a realizar un seguimiento, indique cómo lo hará y cuándo.

Cierre de cortesía

Respetuosamente tuyo, Firma

Firma manuscrita (para una carta impresa)

Firma mecanografiada

Plantilla para una carta de apelación

A continuación hay una plantilla para una carta de apelación. Descargue la plantilla de carta de apelación (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplo de carta de apelación (Denegado un aumento) (Versión de texto)

A continuación se muestra una carta de apelación de muestra que sigue el formato anterior. Es para un empleado al que se le ha negado un aumento de sueldo. Use esta muestra para ayudarlo a escribir su carta de apelación. Asegúrese de revisar la muestra para adaptarse a su situación particular.

Ejemplo de carta de apelación (versión de texto)

Franklin Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Leslie lee

Gerente

Acme Retail

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimada Sra. Lee, Espero que lo estás haciendo bien. Le escribo para apelar su decisión de no otorgar mi aumento de sueldo anual, que discutimos el martes pasado en nuestra reunión de revisión anual.

Como dijo en nuestra reunión, creía que había llegado tarde a trabajar muchas veces este año para justificar un aumento de sueldo. De acuerdo con mis registros (que recibí de Recursos Humanos), no he llegado tarde más de dos veces este año. He adjuntado el documento de Recursos Humanos marcando mis tardanzas.

A la luz de estos hechos, le solicito que reconsidere su decisión sobre mi aumento de sueldo.

Aprecio mucho que se haya tomado el tiempo de leer esto y el documento adjunto. Estoy feliz de reunirme con usted en cualquier momento para discutir esto más a fondo.

Respetuosamente, Franklin Rodriguez (letra de la firma)

Franklin Rodriguez