Carreras en Tesorería Corporativa

La tesorería corporativa administra el flujo de caja de una empresa de la manera más eficiente y rentable posible. El campo también implica pronosticar las necesidades futuras de financiamiento y buscar las mejores alternativas para obtener ese financiamiento. El jefe de un departamento de tesorería corporativa generalmente posee el título de tesorero corporativo e informa al CFO de la compañía.

Educación

Una licenciatura puede ser suficiente para poner tu pie en la puerta y calificar para una posición junior, pero cada vez más se requiere una maestría en administración de empresas para obtener más posiciones senior en la tesorería corporativa.

Proceso de dar un título

La necesidad de certificaciones formales puede variar según el empleador y la posición. En algunos casos y con algunas compañías, es posible que necesite un CPA o un CFA. Incluso si no es necesario, tener uno puede convertirte en un candidato mucho más deseable. Varias otras designaciones más especializadas, como CTP o CIA, también pueden ser demandadas para ciertos puestos y por ciertos empleadores.

Deberes y responsabilidades

Los administradores de efectivo son una subcategoría del personal de tesorería corporativa que se enfoca en equilibrar los pagos recibidos de los clientes con los pagos salientes a los proveedores y los impuestos. Los administradores de efectivo también buscan oportunidades de inversión adecuadas para cualquier exceso de efectivo que se acumule, normalmente en deuda a corto plazo o depósitos bancarios. Esto le da al campo un aspecto de la gestión del dinero.

La tesorería corporativa también tiene muchas similitudes con la banca de inversión porque implica monitorear y pronosticar las necesidades de financiamiento externo de la compañía, tanto a largo plazo como a corto plazo. Esto puede implicar la utilización de préstamos bancarios, papeles comerciales, emisiones de bonos y emisiones de acciones para satisfacer estas necesidades de efectivo. El personal de tesorería corporativa generalmente trabaja en concierto cercano con banqueros de inversión externos.

Horario tipico

Existe una gran variación en los horarios del personal de tesorería de la empresa en función de la posición exacta que ocupa una persona, la empresa y la profundidad con la que se ha dotado al personal de la función. Dicho esto, las semanas de trabajo de 50 a 60 horas no son inusuales, a menudo tienen lugar en entornos de trabajo acelerados que requieren adaptarse a las contingencias frecuentes de último momento.

Que me gusta

Una carrera en tesorería corporativa puede ser un trabajo altamente remunerado, emocionante y estimulante. Sus afinidades con la administración del dinero y la banca de inversión se suman a su variedad e interés intelectual y pueden ofrecer oportunidades en estos campos.

Que es no gustar

En algunos casos, especialmente durante los períodos de dificultad económica cuando una empresa está bajo presión financiera, el personal de tesorería de las empresas puede estar bajo una enorme presión. Y si no te gusta dedicar largas horas o no eres especialmente hábil para pensar, puedes no ser la carrera adecuada para ti.

Rango salarial

Los salarios dependen significativamente del papel de tesorería corporativa que usted desempeña, así como de la empresa. Cuanto más grande es la empresa, más implica el trabajo, por lo que estas posiciones suelen pagar más. El salario promedio promedio de un administrador de efectivo es un poco más de $ 87,000 a partir de 2017, y oscila entre aproximadamente $ 67,000 y $ 101,000 al año. Los tesoreros corporativos ganan más, generalmente en el rango de seis cifras con un salario medio anual de casi $ 191,000, pero nuevamente, esto depende en gran medida de la corporación o compañía en cuestión.