Compañías que contratan estudiantes de secundaria

Encontrar un trabajo cuando eres joven puede ser un reto, ya que no todas las empresas contratan a estudiantes de secundaria. Estás listo, dispuesto y capaz de trabajar. ¿Pero dónde buscas trabajo? Si eres un adolescente ambicioso, es posible que ya hayas registrado muchas horas cuidando niños, cortando el césped, cuidando mascotas y haciendo trabajos informales en general en tu vecindario. La edad mínima de contratación para la mayoría de los trabajos "reales" se establece en 16 años, pero algunos empleadores contratarán a estudiantes más jóvenes. En otras posiciones, hay un requisito de edad mínima de 18 años.

¿Cuál es la mejor manera de encontrar una compañía que contrate a alguien de su edad? Hay algunas cosas que debe saber para ayudar a que su búsqueda de trabajo sea lo más fácil posible. Un buen lugar para comenzar es buscar en compañías que contraten estudiantes de secundaria como una cuestión de política. Hay muchos establecimientos familiares que ve en centros comerciales y centros comerciales de todo el país, y conseguir un empleo en una de estas empresas puede brindarle experiencia, así como un empleo que puede conservar durante algunos años mientras navegar a través de la universidad, vacaciones, e incluso diferentes ubicaciones.

Muchos empleadores tienen un requisito de edad de 16 años, pero hay algunas compañías que contratan trabajadores más jóvenes. Consulte con su tienda local antes de solicitar para averiguar si aceptarán una solicitud de alguien de su edad.

Compañías que contratan trabajadores adolescentes

Para encontrar listados de empleos de estos empleadores, busque el nombre de la compañía en Google, luego visite la sección de Empleos / Empleos del sitio web para solicitar. Podrá encontrar incluso más ofertas de trabajo buscando en Google utilizando su edad y sus empleos como términos de búsqueda.

También puede buscar en Indeed.com usando el nombre de la compañía y su ubicación para generar una lista de posiciones abiertas. La lista de muchas compañías, justo en el puesto de trabajo, debe ser la edad mínima que deben aplicar los solicitantes. Podrá aplicar directamente en línea a compañías con posiciones abiertas.

Una forma rápida de navegar por las posiciones disponibles es buscar los términos "16 años de edad" o "16 años de edad" y su ubicación, por ejemplo. Cuando especifique una edad, generará una lista de trabajos con el requisito de edad que figura en la posición de trabajo.

Aplicar en persona es otra opción. Muchos de estos empleadores aceptan solicitudes de asistencia sin cita previa, e incluso puede ver un letrero de "Estamos contratando" en la puerta que muestra que hay empleos disponibles.

Cuando realice la solicitud, prepárese para una entrevista en el lugar y tenga toda su información de contacto y experiencia laboral, si la hubiera, lista para el empleador.

Aquí hay una lista de algunas de las principales compañías estadounidenses que contratan a trabajadores jóvenes, junto con los requisitos de edad para ser contratados. Muchas otras compañías locales y más pequeñas también pueden contratar estudiantes menores de 18 años. Consulte el sitio web, llame o visite para informarse sobre los requisitos de edad mínima.

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Mire ahora: 17 trabajos de verano para adolescentes

Compañías que contratan estudiantes de secundaria

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• Águila americana (16)
• De Applebee (16)
• Pretzels de la tía Anne (16)
• Banana Republic (16)
• Barnes & Noble (16)
• Cama, baño y más allá (16)
• Best Buy (16, 18 para algunas posiciones)
• Club Mayorista BJ (16)
• Mercado de Boston (16)
• Burger King (15, 16 para algunas posiciones)
• Carl's Jr. (16)
• Chicago Beef Guy (16)
• Chick-fil-A (16)
• Asado Mexicano De Chipotle (16)
• Cinemark (16)
• Queso Chuck E. (16)
• Cinnabon (16)
• Claire's / ICING (16)
• Cracker Barrel Old Country Store (16)
• CVS (16)
• Dairy Queen (16)
• Dan's Foods (16, 18 para algunas posiciones)

• Domino's Pizza (16, 18 para algunas posiciones)
• Dunkin Donuts (16, 18 para algunas posiciones)
• De Fazoli (16)
• De Freddy (16)
• Mercado de productos frescos (16)
• Gap (16)
• Salida de Brecha (16)
• Águila gigante (16)
• Hannaford (16)
• Empresa Hershey Entertainment & Resorts (16)
• Jack en la caja (16)
• Jugo de Jamba (16)
• Jersey Mike's Subs (16)
• Justicia (16)
• KFC (16, 18 para algunas posiciones)
• Kmart (16)
• Mariscos Legales (16)
• Marshalls (16)
• Maurices (16)
• McDonald's (16)
• Old Navy (16)
• Pan Panera (16)
• Papa Ginos (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Piggly Wiggly (16)
• Parrilla de tubería (16)

• Pizza Hut (16, 18 para algunas posiciones)
• Sándwich Pot Belly (16)
• Publix (14, 16 para algunas posiciones)
• · Reebok (16)
• Petirrojo (16)
• Seis banderas (16)
• Hospitalidad Skyport (16)
• Grapas (16, 18 para algunas posiciones)
• Starbucks (16, la mayoría de las ubicaciones)
• Metro (16)
• Taco Bell (16)
• Target (16, 18 para Centros de Distribución)
• El mercado de productos frescos (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 para algunas posiciones)
• Wawa (16)
• Wendy's (16)
• YMCA (15 - 16, 18 para algunas posiciones, consulte con su Y local)

Consejos para conseguir un trabajo

Una vez que haya encontrado un trabajo para el que desea postularse, asegúrese de leer el anuncio de trabajo cuidadosamente y asegúrese de seguir exactamente las instrucciones. Llene la solicitud completamente y adjunte cualquier documentación adicional que requieran, como un currículum y una carta de presentación, y posiblemente una prueba de elegibilidad para el empleo, como una copia de sus documentos de trabajo o licencia de conducir.

Cuando te llamen para una entrevista, asegúrate de estar preparado y preséntate como un candidato responsable, maduro y capaz. Lo que vistes importa, así como la forma en que respondes las preguntas de la entrevista.

Obtención de documentos de trabajo

Si tiene menos de 18 años, es probable que necesite obtener documentos de trabajo (oficialmente llamados Certificados de Empleo / Edad) para poder trabajar legalmente. Los requisitos varían según el estado.

El mejor lugar para averiguar si necesita documentos de trabajo es la oficina de orientación de su escuela.

Obtenga su certificado antes de comenzar su búsqueda de empleo. Facilitará el proceso si está listo para ser contratado.

Restricciones para empleados jóvenes

Hay restricciones en las horas en que los empleados adolescentes pueden trabajar. Los límites incluyen la cantidad de horas por día, las horas durante el día en que los estudiantes pueden trabajar y la cantidad de horas que se pueden trabajar cada semana cuando la escuela está en sesión y durante el verano. La Ley de normas laborales justas (FLSA, por sus siglas en inglés) y la ley estatal determinan las especificaciones sobre el trabajo para adolescentes (de 14, 15, 16 y 17 años) en virtud de la Ley de trabajo infantil y los estatutos de empleo juvenil.

No hay restricciones por hora para mayores de 18 años, aunque las empresas que sirven o venden alcohol y cigarrillos pueden tener diferentes requisitos de edad.

Excepciones a los requisitos de edad mínima

Tenga en cuenta que las limitaciones de edad pueden variar de acuerdo con las leyes estatales y locales, y en el trabajo que está solicitando, así que verifique los requisitos antes de presentar la solicitud.