Diferentes tipos de trabajos en línea para profesores

A medida que las instituciones de educación superior continúan haciendo del aprendizaje a distancia parte de sus estrategias a largo plazo, la necesidad de maestros en línea y otros puestos de educación no docente, como los diseñadores de instrucción, se está expandiendo rápidamente. Sin embargo, el crecimiento en la industria de la educación en línea no se limita a colegios y universidades. Los empleos de nivel K-12 y de escuela secundaria para maestros y tutores en línea están explotando, al igual que la necesidad de las empresas de profesionales de la educación en la creación de cursos y materiales de capacitación en línea.

A menudo, estos trabajos para maestros en línea son oportunidades de trabajo en el hogar (o podrían eventualmente convertirse en trabajo en el hogar), por lo que representan una avenida para un trabajo más flexible que beneficia a aquellos en el campo de la educación.

Esta lista proporciona descripciones y enlaces a más recursos. Para compañías específicas que contratan maestros en línea y profesionales de la educación, vea esta lista de trabajos de educación en línea.

Profesores en línea: escuelas primarias, intermedias y secundarias

Mientras que la educación superior recibe todo el entusiasmo por su crecimiento en el aprendizaje en línea, los sistemas escolares K-12 también están adoptando la educación en línea. En 2010, 39 estados habían implementado algo de aprendizaje en línea para estudiantes de K-12, y en muchos de los estados restantes algunos distritos ofrecieron educación en línea (Keeping Pace, 2010).

Estas posiciones de maestros en línea son directamente a través de entidades gubernamentales (estado, condado, ciudad o distrito escolar) o para empresas que tienen contratos con sistemas escolares. Además de los trabajos institucionales para maestros en línea, los maestros de K-12 pueden encontrar trabajo como tutoría privada en línea para estudiantes. Específicamente, algunas de las posiciones en educación K-12 en línea incluyen:

• Aulas online
• Trabajos de tutor en línea
• Diseñadores instruccionales
• Instructores de secundaria para idiomas extranjeros y otras materias.
• Trabajos de preparación de exámenes y / o puntuación.

Las calificaciones para estos trabajos de maestros en línea varían ampliamente con algunos trabajos que requieren certificación de enseñanza o títulos avanzados, mientras que otros simplemente hacen que una plataforma esté disponible para escribir cursos en línea o para conectar tutores en línea con estudiantes. Consulta esta lista de trabajos para profesores de K-12 en línea.

Profesores en línea: colegios

Tanto las universidades completamente en línea como las de ladrillo y mortero están ampliando sus ofertas de cursos en línea.

Naturalmente, este aumento en las inscripciones significa una mayor demanda de personal de desarrollo de cursos para crear los cursos, así como la facultad en línea para enseñarles. Estas son las dos categorías más básicas de trabajo en las universidades en línea, pero hay muchas otras oportunidades:

• Profesores en línea, instructores de cursos en línea y asistentes de enseñanza para el aprendizaje a distancia de nivel universitario
• Escritores / instructores de cursos en línea para adultos ofrecidos en colegios comunitarios
• Tutores en línea para estudiantes universitarios
• Profesores de lengua extranjera y ESL
• Desarrolladores de cursos a nivel universitario, diseñadores de instrucción (ID) y expertos en la materia (SME)
• Trabajos de preparación de pruebas y / o puntuación para GRE, GMAT, LSAT, etc.

La mayoría de los trabajos que se imparten en las universidades en línea requieren, como mínimo, un título de maestría. La tutoría también requiere generalmente una maestría. Los trabajos de diseño instruccional solo pueden requerir una licenciatura y experiencia. Los trabajos de preparación para exámenes generalmente requieren una puntuación alta (percentil 95 y superior) en el examen. Vea esta lista de trabajos para el profesorado en línea.

Empleos en línea para profesores: corporaciones

A medida que más compañías cultivan una fuerza de trabajo de teletrabajo, necesitan productos de capacitación virtual para que sus empleados tengan las habilidades para tener éxito de forma remota. Y puede ser más rentable que los empleados en el sitio entrenen virtualmente. Para satisfacer esta necesidad, algunas grandes empresas están contratando diseñadores de instrucción internos para diseñar programas de capacitación y, en ocasiones, instructores en línea, aunque esta tarea puede recaer en el personal existente. Sin embargo, con frecuencia, estos productos de capacitación están diseñados por compañías que se especializan en crearlos.

De cualquier manera, existe una creciente necesidad de profesionales de la educación fuera del mundo académico.

Las compañías con fines de lucro ofrecen cursos de preparación para exámenes y materiales para la certificación profesional, además de la preparación para exámenes académicos. Y muchas empresas del sector privado contratan con instituciones gubernamentales y académicas para ofrecer servicios educativos. Los trabajos en esta área incluyen:

• Entrenadores
• Tutores en linea
• Instrucción de adultos, instructores de certificación profesional.
• Diseñadores instruccionales
• Trabajos de preparación de pruebas y / o puntuación para
• Editores de libros de texto y exámenes.

Las calificaciones para estos trabajos de educación corporativa varían. Generalmente se requiere experiencia profesional en diseño instruccional, entrenamiento o educación.