Cómo obtener la autorización de seguridad para el empleo

¿Qué es una autorización de seguridad para el empleo y cómo se obtiene una? Los solicitantes de empleo pueden notar que algunas vacantes mencionan que los solicitantes deben ser elegibles para una autorización de seguridad o deben poseer una autorización de seguridad para ser contratados.

Las autorizaciones de seguridad son requeridas principalmente por empleadores gubernamentales y contratistas privados que tendrán acceso a información sensible que tenga relación con la seguridad nacional. Aquí hay información sobre cómo obtener una autorización de seguridad para el empleo.

Niveles de Liquidación de Seguridad

Existen tres niveles estándar de autorización de seguridad: Confidencial, Secreto y Máximo secreto.

• Una autorización confidencial es el más fácil de obtener y cubre posiciones donde la divulgación de información clasificada causaría daños a la seguridad nacional.
• Una autorización secretaindica que el tipo de información confidencial cubierta causaría un daño grave a la seguridad nacional si se divulga.
• Si un individuo pudiera acceder a información clasificada de la más alta sensibilidad, entonces unDespacho de alto secreto sería requerido

También hay dos categorías de información clasificada que requieren restricciones de acceso y manejo adicionales:

• Información sensible compartimentada (SCI), que incluye fuentes de inteligencia, métodos y procesos.
• Programas de acceso especial (SAPs), que son proyectos y programas altamente sensibles.

Estas categorías son para información clasificada que se considera particularmente vulnerable, y los estándares de elegibilidad y los requisitos de investigación para acceder a las autorizaciones de SCI y SAP son más altos que para otras autorizaciones.

Cómo funciona el proceso de autorización de seguridad

Los solicitantes de una autorización de seguridad se someten a una evaluación exhaustiva para determinar si son leales al gobierno de los EE. UU. Y están libres de la influencia de individuos extranjeros, son honestos, confiables, moralmente rectos, mental y psicológicamente sanos, y han evitado la actividad criminal.

Sólo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.

El proceso comienza cuando el solicitante completa el Cuestionario de seguridad del personal (SF-86) a través del sitio de solicitud de e-Quip. La siguiente fase del proceso involucra una investigación realizada por la Oficina de Administración de Personal del gobierno, el Departamento de Defensa y la Oficina del Director de Inteligencia Nacional u otro proveedor de servicios de investigación (ISP), según la posición.

Los agentes que realizan la investigación entrevistarán a una amplia gama de contactos del candidato, que pueden incluir empleadores actuales y pasados, vecinos, socios comerciales, ex compañeros de clase, miembros de la fraternidad / hermandad y otras personas que puedan haberse asociado con el solicitante.

Se entrevistará al solicitante, y posiblemente se volverá a entrevistar a medida que se recopile información adicional, para aclarar cualquier problema potencial que pueda afectar la autorización. Los candidatos deben asegurarse de ser honestos e incluyentes al completar el SF-86 y responder a las preguntas de la entrevista, ya que las discrepancias descubiertas en la investigación pueden ser motivo de descalificación.

La etapa final del proceso de investigación implica una revisión de toda la información recopilada para determinar la elegibilidad para un permiso específico.

La duración de toda la investigación y revisión variará, pero el tiempo promedio es de 120 días.

Aprobación provisional pendiente de aprobación

Según el Servicio de Seguridad de la Defensa (una agencia del Departamento de Defensa), todos los solicitantes de una autorización de seguridad del personal presentada por un contratista autorizado se considerarán de forma rutinaria para la elegibilidad interina. La Oficina de Administración de Seguridad del Personal para la Industria revisa el Cuestionario de Seguridad del Personal (SF-86) y otros archivos y sistemas.

La elegibilidad interina se emite solo cuando el acceso a la información clasificada es claramente compatible con los intereses de seguridad nacional de los Estados Unidos. La elegibilidad interina se emite al mismo tiempo que se inicia la investigación y generalmente permanecerá vigente hasta que se complete la investigación. En ese momento, el solicitante es considerado para la elegibilidad final.

Estados en el proceso de revisión

El Servicio de seguridad de la defensa emite los siguientes estados a lo largo de la investigación para que los candidatos sepan lo que sucede durante el proceso:

• Recibido - El proveedor de servicios de investigación (ISP) ha acusado recibo de la solicitud de investigación y la revisará para verificar su aceptabilidad.
• Inaceptable - El ISP determinó que la solicitud de investigación es deficiente. El solicitante recibirá un mensaje con el motivo por el cual se rechazó la solicitud. Si el empleado aún requiere una autorización, una nueva solicitud de investigación deberá iniciarse y enviarse con la información corregida.
• Programado - El ISP ha determinado que la solicitud de investigación es aceptable y la investigación está actualmente en curso / abierta.

• Cerrado - El ISP ha completado la investigación y la investigación ha sido enviada para su adjudicación.

Retrasos en las investigaciones

Las razones más comunes por las cuales una investigación podría demorarse incluyen paquetes de aplicaciones de seguridad que no están completos, problemas con las huellas digitales e investigaciones que involucran la cobertura de actividades extensas en el extranjero. Para acelerar el proceso, asegúrese de incluir todos los documentos requeridos con el solicitante.

¿Por qué se le negaría al solicitante una autorización de seguridad?

Existen varias razones por las que a alguien se le puede negar una autorización de seguridad. Los factores más importantes en una investigación son la honestidad, franqueza y minuciosidad del individuo al completar sus formularios de autorización de seguridad. Cada caso se evalúa individualmente, utilizando la Directiva Ejecutiva de Seguridad 4: Pautas Adjudicativas de Seguridad Nacional, para determinar si el otorgamiento o la continuación de la elegibilidad para una autorización de seguridad es claramente compatible con los intereses de la seguridad nacional.

Las pautas adjudicativas incluyen: lealtad a los Estados Unidos; influencia extranjera preferencia extranjera comportamiento sexual; conducta personal; Consideraciones financieras; consumo de alcohol; implicación de drogas y abuso de sustancias; trastornos emocionales, mentales y de personalidad; conducta criminal; manejo de información protegida; actividades al aire libre; y mal uso de la tecnología de la información.

Cómo apelar si se le niega un despacho

Si se le niega una autorización de seguridad, o se revoca su continua elegibilidad para acceder a información clasificada, se le informará por qué y luego se le dará un procedimiento para presentar una apelación. También podrá abordar cualquier información despectiva que se haya recopilado durante la investigación y podrá corregir o aclarar los detalles.

¿Cuánto tiempo de vigencia tienen las autorizaciones de seguridad?

Las autorizaciones de seguridad están activas solo durante el tiempo en que una persona retiene el trabajo original para el cual se designó la autorización. Un titular de la autorización puede ser re-investigado en cualquier momento, pero se requiere una revisión formal después de cinco años para una autorización de Top Secret, diez años para una autorización de Secreto y 15 años para una autorización Confidencial.

Una autorización puede reactivarse en ciertos casos sin pasar por todo el proceso de investigación nuevamente. Sin embargo, la interrupción en el empleo debe ser inferior a dos años y la investigación original no puede tener más de 5, 10 o 15 años para las categorías Top Secret, Secret y Confidential, respectivamente.

Más información

Antes de solicitar una autorización de seguridad, asegúrese de revisar las últimas pautas y actualizaciones del Departamento de Estado de los EE. UU. Para tener información actualizada sobre los requisitos, el proceso y la aprobación.

La información contenida no es un asesoramiento legal y no es un sustituto de dicho asesoramiento. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y la información puede no reflejar las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley.