Ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento para que los empleadores envíen

Correo Electrónico, ejemplos y como enviarlo paso a paso

Tabla de contenido:

Ejemplo de nota de agradecimiento por contribuciones caritativas
Correo electrónico de muestra Nota de agradecimiento
Nota de agradecimiento por el liderazgo del equipo en un proyecto
Muestra de agradecimiento de los empleados y cartas de reconocimiento

Un correo electrónico de agradecimiento de un ejecutivo de la compañía es una forma significativa de reconocimiento positivo para un empleado. Este correo electrónico de agradecimiento de muestra reconoce al empleado por sus contribuciones caritativas en nombre de la compañía.

Este correo electrónico de muestra de agradecimiento describe en detalle que el ejecutivo asistió al evento benéfico. Como asistente, vio de primera mano las contribuciones caritativas del empleado. Aquí hay un ejemplo de correo electrónico de agradecimiento de un ejecutivo de la compañía.

La clave para el reconocimiento efectivo de los empleados y los correos electrónicos de agradecimiento de los ejecutivos, más allá de su agradecimiento fundamental, es reforzar el comportamiento que le gustaría que el empleado continúe.

Puede escribir a mano esta carta de agradecimiento en una tarjeta de notas o enviarla por correo electrónico. Una dirección formal es innecesaria a menos que escriba el agradecimiento en la papelería de la empresa.

Ejemplo de nota de agradecimiento por contribuciones caritativas

Fecha

Querida Joyce, Su esfuerzo en nombre del Boys and Girls Club para involucrar a nuestro personal en un evento benéfico valioso es notable. Su participación en la organización de la subasta silenciosa, los aperitivos del buffet, la hora del cóctel y la ubicación de los oradores proporcionaron a nuestra empresa una importante prensa positiva en la comunidad local.

Cuando mi esposa y yo asistimos al evento, varias personas me agradecieron por proporcionar los recursos de la compañía para ayudar con el evento. Su tiempo y compromiso se destacan, pero también reclutó a otros 15 miembros del personal. En todos los lugares a los que asistimos al evento, nuestro personal lo ayudó debido a su reclutamiento y compromiso con la causa benéfica.

Nuestros empleados estaban estacionando autos, entregando y registrando las ganancias de la subasta silenciosa, saludando a los invitados, realizando el chequeo del abrigo, y más. El logotipo de la compañía en sus suéteres también fue un buen toque, ya que todos los asistentes vieron el nivel de apoyo que brindamos en el evento debido a sus contribuciones caritativas.

Se siente bien saber que sus esfuerzos establecen un récord de recaudación de fondos para el club. Quería tomarme el tiempo para decirles que apreciamos profundamente sus contribuciones caritativas de tiempo, energía y talento a una causa tan valiosa en nuestro nombre.

Gracias.

Cuenta

En nombre de su equipo ejecutivo

cc: equipo ejecutivo

Correo electrónico de muestra Nota de agradecimiento

Esta nota de agradecimiento de muestra demuestra que una nota de agradecimiento no necesita ser formal. Una nota de agradecimiento que reconozca la contribución de un empleado puede ser simple y significativa. Puede escribir una nota de agradecimiento de manera informal y aún así tener un impacto positivo en la moral y la motivación de un empleado.

Esta nota de agradecimiento de muestra es para un empleado que dirigió un esfuerzo de equipo exitoso en un proyecto. La nota de agradecimiento demuestra varias características de retroalimentación efectiva. Es oportuno, específico sobre las acciones del empleado y personalizado para adaptarse a la ocasión.

Nota de agradecimiento por el liderazgo del equipo en un proyecto

Querida Sarah, Gracias por su excelente trabajo liderando el proyecto de rediseño web. El proyecto cumplió con sus objetivos y sirve como ejemplo para la compañía sobre cómo un equipo de proyecto puede establecer objetivos, obtener el apoyo de la organización y cumplir con sus objetivos y misión establecidos dentro del marco de tiempo proyectado.

En nuestro almuerzo de cierre de hoy, reconoció a cada miembro de su equipo de una manera reflexiva y merecedora.

Estoy seguro de que los miembros de su equipo se sienten recompensados y reconocidos. Me complació agregar mi voz a la suya para alabar el esfuerzo del equipo.

Brindó una lección que todos podemos aprender acerca de cómo hacer que un equipo sea exitoso en nuestra empresa. Me gustaría que compartiera sus observaciones e ideas en la próxima reunión mensual de gerentes. Por favor, avíseme si puede estar preparado para entonces y si hay alguna manera en que pueda ayudarlo a presentar sus aprendizajes y procesos clave.

Nuevamente, estoy muy contento con la contribución que ha hecho a nuestra organización a través de su liderazgo en el equipo de rediseño web. Espero hacer uso de sus habilidades de liderazgo en el futuro.

Gracias.

Marilyn Smith para el Equipo Ejecutivo

cc: equipo ejecutivo

Puede magnificar un agradecimiento cuando especifica exactamente por qué está agradeciendo al empleado. La aprobación de los líderes de la compañía es siempre una ventaja. Darle al empleado la oportunidad de compartir lo que aprendió del proceso con otros empleados le brinda la oportunidad de magnificar el éxito y la contribución del líder de su equipo.