¿Cuál es la edad mínima legal para trabajar en Virginia?

Si usted es un joven virginiano que está pensando en obtener su primer trabajo, necesita saber la edad mínima legal para trabajar en su comunidad. Después de determinar si es elegible para trabajar, averigüe cómo planea usar sus nuevos ingresos. ¿Necesita pagar los útiles escolares, la noche, los videojuegos, la ropa o la matrícula universitaria? O quizás esté trabajando porque su familia necesita ayuda para pagar los gastos del hogar. Cualquiera que sea la situación, es importante conocer las reglas que rigen el lugar de trabajo.

Edad y otros requisitos

Las leyes sobre trabajo infantil varían según el estado con respecto a la edad mínima para trabajar y qué permisos se necesitan. En el estado de Virginia, tanto las leyes federales de trabajo infantil como las leyes estatales están de acuerdo con que la edad mínima para trabajar es de 14. Si hay algún conflicto entre las leyes estatales y federales, la ley federal se aplicará si es más estricta.

Sin embargo, la edad mínima de trabajo no suele incluir las ventas de puerta a puerta (por ejemplo, la unidad de cookies de Girl Scouts), trabajar en una granja y en la industria del entretenimiento. Estas categorías de empleo tienen diferentes requisitos de edad mínima. Además, existen leyes sobre trabajo infantil que restringen la cantidad de horas que los menores pueden trabajar.

Antes de que los adolescentes comiencen su trabajo, es una buena idea revisar las regulaciones que rodean las leyes de trabajo infantil.

Certificados Requeridos

La ley de Virginia exige certificados de empleo infantil para menores de 16 años. Puede encontrar certificados de empleo en línea visitando este sitio web. Tendrá que devolver los certificados por correo, y su empleador también tiene que completar la documentación. El Commonwealth no requiere certificados de edad.

Restricciones de trabajo

Aunque los residentes de Virginia de 14 a 15 años pueden trabajar en oficinas, restaurantes, supermercados, hospitales y mucho más, las horas que pueden trabajar son limitadas. Además, los jóvenes de esta edad no pueden trabajar más de tres horas durante un día escolar, 18 horas durante una semana escolar, ocho horas durante un día no escolar o 40 horas durante una semana no escolar.

El trabajo también debe realizarse durante las horas de 7 a.m. y 7 p.m. (excepto desde el 1 de junio hasta el Día del Trabajo, cuando las horas de trabajo se extienden a las 9 p.m.). Los virginianos de 16 a 17 años pueden trabajar hasta cuatro horas en un día escolar, ocho horas en un día no escolar y 28 horas durante las semanas escolares. Los adolescentes deben tener un descanso de al menos 30 minutos después de trabajar durante cinco horas seguidas.

Los adolescentes mayores, mientras disfrutan de una mayor flexibilidad y no enfrentan las mismas restricciones, no pueden trabajar en trabajos peligrosos. Además, los adolescentes menores de 16 años "tienen prohibido realizar varias ocupaciones que se consideran poco saludables, insalubres o peligrosas", según la Commonwealth. También deben abstenerse de trabajar en trabajos peligrosos.

Los empleadores de Virginia que violan las leyes laborales están sujetos a multas que van desde $ 1,000 hasta $ 10,000.

Para obtener más información sobre la edad mínima para trabajar en Virginia y cómo obtener certificados de empleo, visite el sitio web Laboral del Estado de Virginia.